1樓：帳號已登出
其實，說句實話，無論你是性格所致還是要適應這個社會，都要學會：糊塗！！這真的很重要。
1）社會競爭這麼激烈，知人知面不知心，很多事情都不是我們能想的通的，既然費勁想讓我們如此疲勞，幹嘛還受這個罪呢。不如讓自己的心真正開啟去包容不違背原則的事。（退一步海闊天空）又沒傷害到我們，又沒違背良心，就不要想那麼多，半夢半醒，後知後覺，即可了。
2）對恩怨糊塗點，也是對別人的寬容，會獲得好人緣的，讓大家認為你不苛刻。隨和，自己活得也灑脫！！（3）對名利感情事業糊塗些，不要斤斤計較（「吃小虧佔大便宜」）嘛！
很受用的。（4）但對生活，要學會享受物質精神慧螞消費，畢竟一切都是圍繞「快樂生活毀歷」嘛。大智若愚！！！
2樓：夏天西瓜格外甜
只有工作才能有收入，有了收入才能夠滿足基本的生理需求，享受生活的樂趣。
工作中必定會遇到各種問題，996的工作方式，會讓人過度勞累，但是想想身上的重擔，孩子上學，房貸要還，車貸要還，衣食住行樣樣都需要錢，為了家人能夠生活的更好些，為了孩子能夠無憂無慮地度過幸福的童年，咬咬牙，堅持住，把壓力變成動力，把困難當成是開心的佐料。
工作中最開心的是什麼？在繁忙勞累的工作中，最開心的就是，通過自己的辛勤付出，身在職場為單位建功立業，善待所在的單位，同時能夠勞有所酬，取得令人滿意的收入，養家餬口，實現個人價值。
職場中需要向老黃牛一樣埋頭苦幹的老實人，太聰明的人往往會讓自己受傷。有的時候，糊塗的生活是對自己的一種成全。「難得糊塗」是千帆過盡以後的風平浪靜，是見過大世面以後的舉重若輕。
聰派肆明雖好，但不要聰明反被聰明誤。在這紛繁複雜的人世間，有的時候「難得糊塗」是大智若愚、是比聰明更高的生活境界！
聰明反被聰明誤，過度聰明就是愚蠢。
一生歷經磨難的蘇東坡，不希望自己的孩子太聰明，他在詩歌中寫道「人皆養子望聰明，我被聰明誤一生。唯願孩兒愚且魯，無災無難到公卿」。鄭板橋認為做人不要太聰明，他一生最著名的的生活哲學就是「難得糊塗」這四個字。
他曾說「聰明難，糊塗尤難，由聰明轉入糊塗更難。放一著，退一步，當下心安，非圖後來報也」。「難得糊塗」是對自己的一種保護。
在職場中久經磨難以後，餘羨腔蘇東坡發出了人生的感慨，他希望自己的孩子們從今以後可以無災無難地過好平凡的人生，不要重蹈自己的覆轍。
難得糊塗」是一種大智慧，胸懷大格豎衫局的人，不會事事都鋒芒畢露，也不會為了眼前的分歧和周圍的人針鋒相對。無論是職場裡的「辦公室政治」，還是親朋好友之間的人情往來，舌頭總是能夠碰到牙，在生活中人與人之間的磕磕碰碰也總是在所難免。
3樓：情感達人淋水虎
在職場上確實要糊塗悔神一點，因為很多時候如果你太過於瞭解的話，有可能就會活的特別的累，所以最好畝簡還是糊塗一點迅前褲的好。
職場中稀裡糊塗被利用，應該怎麼解決呢？
4樓：亦心麗
工作中被同事利用，說明你為人太過於老實，不知道防人之心不可無，害人之心不可有，所以，你才會被人利用，可能你忽略了，害你的往數汪往是最親的人，所以，這就是防不勝防。
別人怎麼對待你，是你教會的。外面沒有別人，只有你自己。當務之急是改變自己，讓自己內心強大起來，那些都會煙消雲散。
明確自己的目標，如果目標是成長，做點自己職責外的工作也沒有關係，有擔當的人在**都受歡迎。
學會為自己，不要任何時候都傻乎乎的為別人著想，多考慮考慮自己的處境和感受，一味的只做明畢虛老好人會讓別人鑽空子，就是你說的利用你，所以，任何時候都要據理力爭，當你一次爭辯別人不以為然，當你第二次爭辯，別人就會覺得你不好說話，就會對你產生敬畏，這就是樹立自己的形象。
我的建議是，認清形勢，看準公司潛力，如果你想繼續在公司發展，那麼你就輔助她，做她的左膀右臂，做回你們的好朋友吧。只有這樣你們才能共同進步與提公升，否則，你會見識職場最陰暗的一面，真的不想你走那一步。有句話叫攜手共進，你就放平心態，跟她一起進步吧，做好了，你們可能是一生的朋友。
不要在乎別人對你的態度，先靜下心來，好好工作，能少說就少說，連實習都沒有過，你們未來的時間還長。雖然第一印象很重要，但是也不是一直不變的。你的人品和實力是靠合作達成影響的。
這個不能圖一時，也不能向他求。要身正，要安穩。
說說你自己，如果是剛入職場，不要覺得不公激燃平，先把試用期過了，才是王道。看看這些都會在你自己有堅定目標下煙消雲散的。
5樓：雲貓君
在職場的時候被別人利用尺敗棗，一定要思考好自己想要的是枯悄什麼，對方想要達到的是什麼目的？是否和自己的目的重合？如果重合就不算利陵拆用。
6樓：彩虹巧克力糖豆
這種情況你最好就是找對方對峙，把誤會解釋清楚，否則你在職場上面很有可能都待不下去了。
7樓：大超說教育
應該做好自己分內的事情，要時刻保持清醒，讓自己變得更強大。
職場：該裝糊塗的時候，莫要表現得過於精明
8樓：小王**
表面聰明的人，表現得很聰明的人，喜歡耍小聰明的人，這樣的人大家都能看出來你是精明的，別人內心裡也是想著辦法去防著你的。別人防著你的時候你想想你能得到自己想要的東西嗎？甚至說話的時候別人都是能說的給你說，不能說的一句也不會給你多說，這就是裝聰明的結果。
反而那些明明很聰明的人卻一直是一副很老實，很無能的樣子展現給大家看，大家既不會防著他，也不會在乎他，有些人還會認為他老實可靠，沒有那麼多的壞心思反而願意跟他分享一些東西，有什麼危機的事情也會主動跟他提個醒。
做人不要太精明，有些時候精明反而會害了自己。
有些事情能裝糊塗就裝糊塗，能過去的就讓他過去吧！一直較真對自己沒有一點點的好處，反而讓自己落得什麼也不是。
睜乙隻眼閉乙隻眼，沒有這本事，你是不能當家的，有些事情就要這樣做，有些時候也要這樣做，有些時候自己的利益也要讓出來一部分。你不讓出來損失的會更大。
只是有些人身在局中，看不都這些道理罷了，有些人說得清楚，真正放在自己身上的時候，還不如現在的人做得好。不要拿自己的標準去衡量別人，你沒有經歷過別人經歷的各種痛苦，也體會不到別人的難處。
不把人家看得過傻，也不要把別人看得太聰明，別人不是你不可能完全知道你的心思。
即便知道了又能怎麼樣，你是你，人家是人家。
別用自己的眼光去評價任何人，要結合局勢，結合人物性格，結合當前環境去看待所有的事情，這樣你會看得更透徹一些。
看透了不一定要說透，做個內心明白的人就行了，得饒人處且饒人，不要把事情做絕了。
事做絕了對誰都沒有好處，誰都會看誰不順眼，一旦內心有了隔閡是很難去修復的，破鏡重圓，內部也有裂痕。表面的東西容易修復，內心的創傷是很難撫平的。
傻人有傻福，自己知道自己什麼樣就行了，內心修個圓滿，不去過問其他的事情，做好內在的自己，有些事情是不自不能左右的，有些東西是無解的，走了這個還會有下乙個，下乙個人未必有現在的人好。
揣著明白裝糊塗是一種境界，也是一種能耐，有時候更是一種無奈，有時候是一種大智慧。
職場上有一種人為人很實在，最後卻混的越來越差，問題出在**？
9樓：夏時休息時間
有一些實在人，其實不是確實老實巴交，她們內心是拍塌很脆弱的，十分怕麻煩，碰到什麼問題都習慣了靠讓步跟躲避來維護保養表面的和睦，這類本身就是鴕鳥心態，她們是有脾氣的，並且脾氣非常大，不過由於各種原因，她們迫不得已委屈求全，壓抑自己。不論是什麼樣的企業，依照商品經濟的顛覆式創新一一公司的職能定位便是造就經濟效益，提高效益。因而必須具備明白而且擅於應用b標準的專業人才與實幹者。
只能遵銷圓守a標準得人，<>
也不會列入器重的名冊。如同數學課優秀人才，不可能被當成歌曲人才的培養器重是一樣的大道理。這兒是指不容易討好頂層領導幹部，講的俗一點是不容易「溜鬚拍馬」 ，人嘛，大多數情況下還是很喜歡聽一些堂而皇之得話，即便這些話令人聽了覺得很假，很湊合，可是很多人最喜愛聽。
有一種人確實為人正直確實，為人處世都那麼勤勤懇懇用心，從不容易推卸責任，也不會圓潤 ，工作中做得再多也不想顯露，這類人考試成績，<>
最容易被有心機的人拿來裝飾自身，而為人正直實在的人卻都沒有獲得器重。有一種人現象為人正直確實，多方面觀查，我覺得是由於本身不愛說話，幾近呆傻，與人交往沉默寡言，做事只能低頭做自己的，而不喜歡主動與人交流溝通交流，這種人為人處事習慣性忍耐，因此大夥兒片面性講解為ta為人確實虧賀塌，但是這類人做人一般也較為確實，因為他們膽怯慎重。除開「憨厚老實」以外，確實發覺不上其他優勢，這種人，對企業並沒有過多奉獻，<>
卻也並沒有非常大損害，反過來由於精明的人少又不太好監管，實在人多，其自然的「忠厚老實」質量，具有平穩企業、平穩精英團隊的功效。這種實在人，理所應當無法得到晉公升，便是想給與晉公升，也因數量諸多晉公升不過來。初入職場便是理智與情感，基本上所有的人都是在一己之私，為人正直「確實」看起來是褒詞，我覺得在相應的場所就變成了「貶義詞」。
也就是說：在職人員場為人正直「確實」，是欠缺與人交往的聰慧。
10樓：蘇格拉底de麥穗
就是太實在了，不懂得見機行事，自己不抓住機會，太老實別人也想不到你，只做好自己睜物本職工攜早明作，最後永遠也沒有上公升的機會，只會被人發辯告好人牌。
11樓：啥地方
在職場中特別老實的人是沒有出路的，必須要學會在領導面前表現，和同事多溝通才能有出息。
12樓：撲苒悠水身
因為他們不會合理利用關係，並且他們不會說一些討好人的話，不會得人心，他們只會安分守己的做自態哪己的事畢搭情，不去關心手閉拿外界的事情。
那些越早明白越好的職場真相
13樓：科普識通今
<><1、交淺言深是大忌。
但是問題就出在很多人還沒有明白自己和某些人的交情其實很淺。不過是因為一兩件事上有穗告相同的看法或做法，就覺得兩個人是知己難逢、三觀一致，就在和別人短時間肉熟絡起來，什麼話都說，最後害了自己。最好的方式就是不要和認識時間短的人說任何秘密。
2、人的精力是有限的，，不要把精力浪費在無用的事情上。
人的精力是有限的，往往那些成功比較早的人都是在年紀輕輕的肆賀時候就知道人一輩子只能把有限的幾件事甚至是一件事做好，然後就找準了自己想做的事，集中全部精力去做，然後通過長時間(相對於整個人生長度而言，其實很短)的積累，時間的複利效應讓他們把同齡人甩得遠遠的。
3、不要在同事面前吐槽。
你再不喜歡自己的工作，也不要在同事面前吐槽。再好的同事本質上也是競爭關係，你永遠不知道現在關係好的同事，哪一天會背叛你，這就是人性。
4、剛進單位，如果立馬有人拉攏你站隊猜雹明，要謹慎。說明這個單位裡的人勾心鬥角，關係複雜，你在不明情況的時候，無論站誰，都會得罪人。
5、無論在職場還是情場，情深不壽，過剛易折。越懂得收斂鋒芒的人越成熟，什麼是收斂？就是「苦而不言，喜而不語」
6、人善被人欺，馬善被人騎。你可以幫助別人，但也要學會拒絕別人。
切記善良也要帶點鋒芒，不要一味地老實退讓，只會讓人更得寸進尺，到頭來還弄得吃力不討好。
8、跟同事在一起多聽少說。
不要傻兮兮的去聊一些所謂的八卦，包括領導的壞話，你要相信你所說的這些話可能就是別人拿去交換利益的籌碼，人心隔肚皮，這一點要牢記。沒有幾個人真心希望你過得好，更不能接受你過得比他好，所以把你想說的那句話嚥下去，保持沉默。
9、不要殷勤過度，這種為了工作去無下限巴結領導的樣子真極醜無比。
很多人喜歡討好領導，這無可厚非，但是一定要掌握好「度」，，不要讓討好變成諂媚。最佳的關係就是不卑不亢，做到殷切而不殷勤，賣好而不討好。
10、不要100%展現，要儲存實力。
不要一進公司就拿出100分的力氣，加班加點的幹，這樣你的領導就會以這100分作為你日後工作來考核，並抱有期望，覺得你今後一定會做的比這100分還要好，這樣你就無形中給自己設定了很多上公升的阻礙，相反如果你低於這100的標準，領導就會覺得你工作出現了懈怠，對你產生了看法。
做人要認真一點還是隨和一點，人要學著糊塗一點。還是認真明白一點呢？
當然是隨和一些了，這個讓人願意接近，不會讓人產生戒備的心理的呢，比較好說話的。我覺得做人要隨和一點比較好，因為這樣的人大家比較願意接近，感覺很好相處，如果做人太認真，會給人一種特別嚴肅的感覺。做人要隨和一點，這能夠更好的接近人家。隨和多一點，對於認真，要換一個方式，變成溫柔的堅持。做人要八面玲瓏，外...
發信問他，我們難道真的要錯過這一生嗎，他沒回，是不好的意思嗎
絕非不好意思。其一，他可能不想成就。其二，心理素質不好，想拒絕有不願開口。總之，沒有成就一生的意思。說不定手機不在身邊，給他點時間，不要急 有可能是壞的，忘記她他有一個新的開始，你要放不下他就當面說清楚，不要留下遺憾 給他一點時間，一生的大事，需要考慮清楚，反正新年剛開始，有的是時間等。也許是手機不...
我難道真的要放棄嗎，請大家快來幫幫我，有重賞
聽聽小剛的 我的心太亂 不願放棄 不願放棄自己所向往的那份美好，不願放棄，不願放棄曾經共同擁有的每一分每一秒 不願放棄，不願放棄自己夢想中與你天荒地老 不願放棄，不願放棄，儘管不願放棄的征途千里迢迢！要知道我的生命只能容得下你一個人的微笑。是的，你的選擇已經證明了我不夠好，或許他所給你的遠遠比我的標...