1樓:腿陣忍
1、不要對同事吐露,你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨,不管是口頭的還是其他形式,都不建議在同事面前說,因為你並不知道眼前的這位同事,是不是你的朋友,都說職場上,要留個心眼,真的是這樣,你不留個心眼,別人就會把你說的話,作為證據。
可能有一天,就會拿出來,讓你猝不及防,你可能不喜歡某位同事,不喜歡某位領導,可以和生活中的朋友吐槽一番,抱怨一番,但千萬做粗別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
2、離職的想法,千萬別說。
我有個同事,正是因為想辭職,把這想法告訴了他隔壁工位的同事,結果公司推選公升職名額的時候,他沒得,他氣不過,領導說的竟然你都想辭職,我培養你推薦你,沒兩天就走了,那我怎麼辦。
你看,離職的想法暗暗藏在心裡即可,無需公開宣揚,不要顯示自己的離職情緒和念頭,也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場,做好自我的消化和保護至關重要。
3、私人生活上的事,也儘量不要說。
之前部門裡有乙個女孩子,辭職,不是因為工作幹得不好,而是不開心,如何不開心,就是因為她剛來沒多久,為了和部門同事儘快破冰,同事們問她個人情況,她就收不住了,開始說自己的男朋友,怎麼怎麼樣。
結果因為這事,她的私人感情,成了辦公室的談資,她不堪這樣的被說,所以選擇了辭職。
生活是生活,工作是工作簡皮,做好乙個區分和分界,是最好的,不要混為一談。也別在同事面前說自己的私人生活。
2樓:網友
1、 領導交辦的特殊任務。
職場上領導信任你,會額外給你交辦一些特殊的工作,比如領導的私事,比如不為人知的特殊事件,這些特殊任務,或涉悄肢租及領導私隱,或關於領導前程,這些都是領導與你之間的秘密。透露出去,不但失信於領導,還會讓事情本身增加更多的阻力。
2、 同事之間相互依託的事情。
同事之間,你在緊急地關頭我幫你一把,我在飢租危難之時你拉我一下,只有這樣,才能相互扶持完成棘手的工作。同事拜託你幫忙,也是把你當成盟友,對你信任,而如果這時自己卻大嘴巴宣傳,一定會友盡。
3、 自身工作的核心技術。
自身工作的核心技術,可謂是自己保持職場競爭力的看家本領,正所謂教會了徒弟餓死了師傅,就算自己再怎麼無私,也不能把所有的專業核心技術都教會別人,給自己製造競爭對手或替代自己的啟兆人。
4、 個人的私密。
職場人心難測,即使再要好的同事,也很難保證他們不會背叛自己,出賣自己。因此,自己的私隱絕對是保密資訊,防止被居心叵測的人加以添油加醋,背後抹黑,傳播出去恐怕名節受損。
5、 關於前程的打算。
職場中許多人身在曹營心在漢,表面看似安穩地工作,實際上卻一直在尋找更適合自己的新工作、新平臺。如果你也有近期跳槽的想法,切不可透露給同事,這意味著你在公司的忠誠度大打折扣,領導知道了肯定不會再重視你。
在職場中有那些事情不可以透露給同事呢?
3樓:網友
同事都是我們在職場中的競爭物件,有很多東西都是不能夠向同事透露的。
第一,自己的薪資情況不能透露。
很多人都覺得,兩個人既然呆在同乙個公司,又是很好的朋友,那麼薪資情況就可以完全透明化。但你要知道,同事既是你的朋友,但同時又是你的競爭對手。如果你們兩個做著相差無幾的工作,但薪資上你要比他高一些的話,難免會讓他覺得不舒服。
如果他的薪資比你高,讓他一時之間沾沾自喜,這也在無形之間離間了你們之間的關係。所以關係再好的朋友,也不要向他透露攜基薪資的情況。
第二,和別人的私交感情不能透露。
都說交朋友的時候切記三人行,尤其是在乙個公司的時候,如果你有關係很好的兩個朋友,那麼千萬不要在乙個面前提起另乙個。因為你們之間不光是朋友,還有利益的牽扯,哪怕是再好的朋友,如果知道彼此的人情關係,也難免陷入尷尬的境地。
如果和自己私交更好的是老闆的話,那就更不能說了。將這件事情分享喊或給朋友的話,那難免會落人把柄,畢竟這個世界上沒有不透風的牆。
第三,準備跳槽或者自己的從辯滲謹前的跳槽資訊不能夠分享。
如果我們是跳槽過來的,要麼因為對目前的工作不滿意,準備跳槽,這些情況也不要分享給自己的同事朋友。像這樣的敏感的資訊,你一旦透露給乙個人,基本上宣告全公司都知道了,說不定很快老闆也會知道,那你在這個公司就毫無立足之地了。
職場中不能透露給同事的事有哪些?
4樓:莉莉愛文玩
在職場中,一定要管好自己的嘴,和同事之間說話,儘量只談工作中的事,同事是利益的共同體,根本不值得託付,所以千萬不要對同事說工作之外的東西,有時候你說了,可能連工作都保不住了,也可能成為別人的笑料,所以一定要謹言慎行。一、自己工資很多公司規定工資不能透露出去,同事之間都不知道大家的工資,這也是職場比較忌諱的話題,如果你同事問你工資問題,一定不要告訴給他知道,說著無意聽者有意,傳出去對你沒有什麼幫助,有時候會害了你。二、自己工作方法和心得如果你不是領導,就一定不能透露出自己的工作方法和心得,給同事知道,不是每個人都會感恩,弊握叢更多是教會徒弟餓死師傅,關鍵別人不會承認你是師傅,覺得你是理所當然,同事之間不存在共享,更多租櫻是競爭,這也是老闆樂意見到的。
三、自己、領導及同事的私隱在職場上可以聊工作問題,但一定不能透露自己、領導以及同事私隱資訊出去,你作為透露資訊出去的人,都會存在責任,對自己不負責,對他人就是背叛,其實就是把弱點告訴他人,畢竟有人的地方就是有江湖。四、領導和同事閒話禍從口出,職場上話不能亂說,特別是閒話,被小人聽到,可能會被添油加醋傳出去,就相當於你口中說出去,對你百害無益,因為人都是八卦的,這種閒話傳播最快。五、領導對自己的照顧和提攜職場上存在的公平,前提是你有能力,在乙個團隊裡面你能力比較突出,領導私底下肯定會對你照顧,或者提攜,這都是領導的手段,而如果你把這個資訊給同事知道,事情說明白了,就會遭人皮陵家嫉妒,會給你下坑,好讓他上位。
工作上不能透露給同事知道的資訊,其實都是在職場上的潛規則,明面上不能多說,自己心裡知道就好了,不然最後吃虧的都是自己,更多是遵守規則,掌握其中的職場規律,做不到萬無一失,也要明哲保身,懂得保護自己,把精力放在工作上,才能在職場上走得更遠。
5樓:怒凝潤
我覺得最不能透露的就是工資情況,在職場當中,這是乙個最忌諱的事情,無論到什麼時候也不要問,也不要說。
6樓:檀若雲
不能透露對領導對同事的看法和意見!今天你巧棗跟他說了,明天就可能把你賣了。特別是一衡寬閉些不好的言論。
如果領導和同事又聽到會很影響你在職場中發展的!還會從而判斷你是哪一類人,職場中還是少扯是非為妙咐裂。
7樓:世豆水隧蓓
自己工資很多公司規定工資不能透露。
職場中有什麼不能向同事透露的事情?
8樓:匿名使用者
工作上的有不少,比如:
1、領導私下交代你的事情。
2、高層會議中透露的一些資訊。
3、領導、同事、客戶的私隱不要到處說。
4、不要打聽同事的工資。
5、自己的辭職意向,等到審批通過以後再說出來。
個人資訊。方面:
1. 家庭背景,家庭背景分情況,如果在乙個遍地都是關係戶的單位裡大家相互制衡,而你向同事透露了家庭背景的話,如果是普通家庭,會被人看不起,更有甚者會拿著你當軟柿子捏;如果家裡有一定的關係,那麼別人想通過你去辦事,答應還是不答應呢?答應了辦不成咋辦?
不答應會被別人暗地裡穿小鞋也說不定,更有甚者想通過對你下手來整你家裡的關係,這就得不償失了,可以說是百害而無一利。
如果單位就是普通單位,沒什麼關係戶,也要小心上面這種情況,沒關係還好說,有關係也可能會被人求著辦事,處理不好,後患無窮。不說,什麼問題不會有。
2. 家庭生活,雖說家庭生活也不是什麼私隱,理論上說不說都可以,不過最好也不要透露給同事知道,自己過得好,別人知道可能會嫉妒,自己過得不好也會被人暗地裡嘲笑,好事不出門,壞事傳千里,上個班還要如此心累,實在沒有這個必要!
還有對他人的評價,不管是領導還是同事,都不要透露自己對別人的看法,因為你永遠不知道對面這個人和你說的這個人有什麼關係,萬一傳到對方的耳朵裡,可就不只是尷尬這麼簡單了。
職場上有哪些事不能和同事透露?
9樓:生活達人小
1,自己的工資。
2、對公司的看法抱怨。
3、工作的一些機密。
職場中,哪些事情不能跟同事透露?
10樓:我是乙隻皮皮鴨
1.在工作中是怎樣偷懶的。
你和同事拿著相同的工資,你學著偷懶,但同事付出卻比你多,難免,同事心裡會不平衡。如果同事和領導聊天,不小心說到了這個話題,說者無心聽者有心,那領導對你的印象會打折扣的。俗話說,害人之心不可有,防人之心不可無。
在工作中耍一些小聰明,本來是不被允許的,你將這個跟別人說,勢必會給自己帶來不必要的麻煩。
2.你和領導的私下關係。
3.抱怨的話。
在工作中,我們不免會對領導有一些抱怨情緒。平時,和同事溝通中,可能有意無意會把這種情緒帶出來,甚至在私底下議論領導這樣那樣不好。其實,說者無心聽者有意,一旦遇到些別有用心的同事,將你說的話添油加醋一番,再傳到領導耳朵裡。
領導會覺得你對他有敵意,甚至會懷疑你的人格和人品,這樣,你將來的發展可想而知了。所以,不管你對領導有什麼看法,一定不要逢人就抱怨。條件允許的話,可以當面跟領導委婉提出來,而不是什麼都跟同事講。
你要知道,你跟同事講了之後,同事又會為你做什麼?有的同事甚至會看你笑話。貪圖一時口舌之快,而不考慮後果的行為,是不理智的。
4.未來的規劃。
有的人,自詡懷才不遇,天天想著跳槽,天天想著離開體制另謀發展。為了在他人面前展示自己「不為五斗公尺折腰」的精神,總喜歡和同事說自己未來的規劃,甚至是離職打算。這些話,千萬說不得!
你一旦和同事說了你未來的打算,過不了多久,整個單位都會知道你的「鴻鵠之志」,甚至會傳的很難聽,什麼把單位當踏板、不懂得感恩、廟太小之類的。這些,一旦被領導知道了,你後面的工作生活就很被動了,並且,你在領導心目中的印象就是你不再忠誠了,他也不會再信任你了。
5.自己的經驗之談。
11樓:檀以彤
職場中,個人的薪資待遇最好不要和同事說,因為同事不是朋友,遇到利益和競爭關係,就會變成敵人。
12樓:阿兵哥
職場中,任何自己的私隱絕不透露給同事,無論你們關係好壞。自己秘密,自己儲存保守。
13樓:彼岸花梟
薪資!自己是否有外快。
在職場中,不能對同事透露什麼訊息?
職場中有哪些事情是不能向同事透露的。首先,不要同事說老闆的壞話。因為不知道什麼時候七傳八傳就會傳到老闆的耳朵裡。其次,不要和同事討論薪資。很多時候薪資都是不患寡而患不均。誰高誰低都會不舒服。再次,不要和同事透露你參與的專案的機密資訊。專案機密之所以成為機密是有其道理的。總之,職場還是個比較敏感的地方...
千萬不能碰的職場大忌有哪些,有哪些職場人千萬不能碰到職場大忌?
職場並不是想象中的美好,也會存在許多禁忌,你知道有那些嗎?千萬不能碰的職場大忌有開會發言報告準備的一點都不充分 自作聰明 越俎代庖 熱衷於探聽同事家事 推脫責任等。開會發言報告準備的一點都不充分 不要自作聰明 別高估自己的能力而擅作主張,小聰明別人不領情,尷尬的還是自己。大智慧,才是你修煉的方向。用...
在你的職場生涯中,見過哪些奇葩同事?
在你的職場生涯中,見過哪些奇葩同事?在職場之中,乙個人的學識 閱歷 格局都直接影響著這個人的領導力,所以每個領導都有著不同的管理方式,甚至一些事情覺得很另類又或者奇葩,我之前在一家單位遇到過乙個,我不做評判,只講事例,大家感受一下!在你的職場生涯中,見過哪些奇葩同事?第一位是我進公司的時候第一位經理...