1樓：一日三餐
1、抱怨工作的人。
整天抱怨工作的人，不是懷著消極的情緒，就御信枝是嘴上不饒人，這種人還是與之少接觸為好，時間長了，不僅會影響你的情緒，就連工作積極性也大打折扣，更別提你與之親近，領導對你意見也會很大。
2、嫉妒心強的人。
坦歷 嫉妒心往往是會讓乙個人身敗名裂，不管是工作能力還是人品問題，凡事嫉妒心作祟，勢必會讓人與你為敵，你與這樣的人為友，想必不是要告訴所有的人，你要給別鎮敏人好看。千萬要記住：不與嫉妒心強的人為伍，也不要心存嫉妒之心。
在職場應該遠離哪些人？
2樓：我是乙隻皮皮鴨
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛御鎮輪裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人鎮信，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬旅念、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！
在職場上如何遠離哪些人？
3樓：無名花間一壺酒
在職場上，有些人可能會對你的工作和生活造成負面影響，因此遠離這些人是非常必要的。以下是一些可能需要避免的人：
抱怨者：他們總是抱怨工作、同事和公司，這種消極情緒會傳染給周圍的人，影響悔純整個團隊的士氣。
爭權奪利者：他們總是試圖通過搶功、詆譭他人來提公升自己的地位，這樣的人會破壞團隊合作和信任。
懶惰者：他們總是不想做事，拖延時間，這種行為會拖累整個團隊的進度和效率。
自私自利者：他們只關注自己的利益，而不考慮他人，這種人往往不願意與團隊合作，會給團隊帶來麻煩。
謠言傳播者：他們總是傳播謠言、八卦和負面資訊，這種行為會破壞同事之間的信任和合作關係。
如果你想遠離這些人，你可以嘗試以下幾種方法：
與他們保持距離：不要與這些人碧棚咐過多交流，保持一定的距離。
避免參與他們的抱怨和爭鬥：不要捲入他們的抱怨和爭鬥，保持中立。
堅持自己的原則：不要為了迎合他們而違背自己的原則和價值觀。
建立積極的工作關係：與那些積極、合作的同事建立良好的關係，和銷共同努力實現工作目標。
提高自己的專業能力：提高自己的專業能力，讓自己更有競爭力，讓那些不負責任、懶惰或沒有能力的同事無法對你造成負面影響。
4樓：帳號已登出
一、到處抱怨。
職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點友洞不順就滿腹抱怨，那麼只能引起同事的反感。由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。
要做乙個成熟的職場人士，就得能夠承受壓力，耐住寂寞。否則永遠都是職場菜鳥。
文章**1二、多面人。
有搜遲的人就是人前一套人後一套，甚至是多套面具。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高，拍馬屁博眼球乙個不能少。可是在同事那裡，就會各種推脫、愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
三、搞小團體。
物以類聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。公司內關係好的人會建立起小團體，把其他人排斥在外。
這樣的小團體非常容易引起團體內外的對立矛盾。團體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，所以就會小心提防。
文章**2四、喜歡爭辯。
工作的時候，大家可以有不同的意見。不過即便讓你提出不同的意見，你也不能去爭辯甚至是吵架。在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。
就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係搞僵，還會給自己埋下禍根。
五、不交真心朋友。
公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之間要保持良好的關係，然後關係良好也就足夠了。對同事沒有必要像對好朋友一樣，可以無話不說要學會與每個人保持良好的關係，而不要與某個人結黨營私。
如果你和誰走得近，他的敵人立刻會變為你的敵人，可是他的朋友不一定變為你的朋友世告李。
職場上哪類人一定要遠離?
5樓：網友
01、不懂感恩的人。
你幫我是天經地義，我幫你門兒都沒有！」
這就是不懂感恩的人的思考邏輯，愛咋咋地。
對他們來說，根本不存在朋友，有價值就利用，沒價值就扔一邊，就是這麼現實。最讓人鬱悶的是，他們不覺得這種做法有問題，說白了就是自私。
職場中，如果遇到這種人，千萬不要走太近，更不要伸手幫忙，因為你根本得不到感謝的話，甚至還有可能會被對方抱怨做得不夠好、不夠快，吃力不討好。
說實話，就算你在整個公司裡沒有乙個朋友，也別跟這種人在一起，否則你會被氣死的。
職場中一定要遠離這3種人，否則不僅會拖累你，還會毀了你的前途。
02、不思進取的人。
公司裡總有那麼一兩個不思進取的人，典型特徵就是混日子，大部分時間都用來刷抖音、玩遊戲，寧願坐著發呆也不正經做事，得過且過。
這種人，要麼是沒什麼追求，要麼是家裡有礦。如果是前者，跟他們交朋友根本沒有任何好處；如果是後者，人家的礦業不會給你。
正所謂「由儉入奢易，由奢入儉難」，當你跟不思進取的人成為了朋友，就算你的剋制力再強，你也會被帶跑偏的，漸漸會變得跟他一樣混日子。這就是乙個大坑，你一旦掉進去，就別想再爬出來，這輩子也就差不多這樣了。
而且，當領導看到你跟這種人混在一起，他絕對會認為你也就是這種人，有什麼重要的工作肯定不會再安排給你，你無形之中被這個所謂的「朋友」給拖累了。
職場中一定要遠離這3種人，否則不僅會拖累你，還會毀了你的前途。
03、遇事甩鍋的人。
職場中，最讓人鬱悶的事，無疑是被人甩鍋了。
每個人都不想背鍋，這會影響到自己的職業生涯，所以職場中越來越多的人學會了甩鍋，一遇到問題就先把自己擇出來，撇得乾乾淨淨。有些人更過分，不僅把鍋甩出去，還更進一步把責任往別人身上推，這才是最氣人的。
職場中，如果遇到這種人，趕緊有多遠跑多遠，最好不要跟這種人有太多的交集。當然，有些事是我們無法決定的，萬一我們被領導安排必須與這種人合作，就一定要提前留個心眼，在做好自己工作的同時，也要確保不會被對方坑。當真有問題發生時，我們最好是先發制人，在對方出手前先把鍋甩出去。
正所謂死道友不死貧道，這種人不值得可憐，別慣著，反正又不是什麼朋友。
6樓：天天讀古詩
第一，喜歡抱怨，消極悲觀的人，這類人經常會因為一點瑣事，就向周圍的人抱怨，一身的負能量，彷彿所有人都對不起自己。和這類人經常在一起的話會影響自己的積極性，會對很多人或事改變看法，非常影響自己的發展。
第二，喜歡邀功，把別人的功勞說成自己的，最簡單的例子就是，幾個人一起去看望生病的同事，這類人往往是不會買太多的禮物，或者根本就不買禮物，到病房門口執意要幫其他帶禮物的同事分擔，拎著別人花錢買的禮物進去，一句不提是誰買的！經常和這類人在一起，很多自己的付出，在領導或者同事那裡可能就變成了他們的功勞。
第三，愛挑撥，這類人往往特別喜歡在背後說別人壞話，如果你也跟著他抱怨兩句，他肯定會傳到對方耳朵裡，他帶的節奏，你卻成為了壞人。所以這類人一定要遠離。
第四，經常給領導打小報告，領導身邊總會有一兩個人圍著轉。喜歡跟領導說一些其他同事的私事或者壞話，這類人一定不要接近。因為你永遠不知道他在領導面前說了你什麼。
7樓：晴天便好
在職場上，就像乙個大家庭，什麼人當然都會遇到，不好相處的人就要少相處，但是工作中一定要積極努力一點，做出好的成績，人與人之間的相處要懂得禮貌，和諧相處，但是有的人可以保持距離，不要走得太近，整天抱怨滿腹牢騷的人，就是負能量堆砌者。對待這樣的同事，還是要少接觸，時間長了，不僅會影響你的情緒，還會影響你對生活的積極性。
2、毫無主見的人。
不乏有這樣的人，自身沒有主見，很多事情都要讓他人拿主意。他們本身並不壞，但是也需要適當的遠離一下。
如果他每次都要你幫忙，凡大事小事，無論何時，那你豈不是很消耗，得有無限耐心、解決他的問題，就好如養了乙個巨嬰。
在忙自己工作的同時，還得兼顧他的事情。不是說他們人品不好，而是成長過程中養成了這樣的秉性，你需要的是：慢慢讓他獨自解決問題，於是自己拿主意，這樣才會迅速成長起來。
3、自私為己。
人都有利己之心，這很正常，但利己得有個度，別延伸成自私。有一種人，總是以自己為圓心，你可以無限度的去幫助他，但別指望他偶爾能幫助一下你。
你付出的再多他也覺得理所應當，如果你一次沒有順他心，他翻一堆陳芝麻爛穀子的事來抹黑你，這種人最不可接近。
包括唯利是圖的人，慾望總得有個限度，一切得在合情合理的狀態下實現。在職場中不好相處的人就保持距離，不要走得太近，才不會發生矛盾。
8樓：賊好玩影視
背後說人是非。酒後胡言亂語。做人笑裡藏刀。
職場上的哪些人往往沒有什麼格局？應該和他交往嗎？
喜不喜歡炫耀。第三個細節就是喜不喜歡炫耀，這絕對不是格局高的人會做的事情。格局高的人知道，炫耀會讓其他同事不滿，甚至心生嫉妒。職場上，有很多因為嫉妒發生的 因此，格局高的人一般都很低調，不會在同事面前炫耀。因此，我們在選擇朋友的時候，儘量不要選擇那些喜歡炫耀的同事，這絕對不是乙個對的選擇。此人平時的...
職場上，哪些人最不怕被辭退？理由是什麼呢？
能力特別強的人，有副業飢返，人脈特別廣，對自己有規劃，敏肢亂因為其他公司offer的人都是不怕被辭退的。即使被公司辭退了，但是也不會影響他橋檔們的正常生活。現在職場上的小年輕最不怕被辭退辯局鍵。原因是他們沒臘冊有上有老下有小的壓力。唯一的煩惱就是每個月租房交房租的問題攜巧。所以儘管被公司開除了找下一...
職場中，哪些人會給你使絆子，哪些人會害你？
在職場中，無論是剛剛步入職場的新人還是經驗豐富並且擁有高地位的老手，都可能會遇到給自己製造麻煩的人。這些人往往會給你 使絆子 即在背後進行陰謀 陷害或者干擾你工作的程序等。在職場中，哪些人會給你使絆子，哪些人會害你呢？本文將從以下幾個角度來 首先，在職場中最容易給你製造麻煩的人就是那些心術不正 喜歡...