如何保持在職場一直有活力?

2025-06-10 17:57:30 字數 1328 閱讀 8221

1樓:網友

1.執著:仍然是執著,做事一定要有種鍥而不捨的精神,非要搞定才行。

2.勤奮:馬老師說的非常好,沒有任何乙個人、任何乙個組織有權利閉譽要求你 996,但你如果要想出人頭轎耐段地,如果大家都那麼努力,恐怕你不得不 996。

我非常認同這個觀點,每個人每天有 3 個 8 小時:8 小時工作、8 小時睡覺、8 小時吃飯娛樂。人和人的智商本質上差異並不大,沒有大到足以區分天才或蠢蛋的地步,而人和人的差異的形成,其實就是思想意識、心態、勤奮度,你的第三個 8 小時是如何利用的非常關鍵。

3.情商:智商固然重要,但智商不是決定成敗的根本,很多智商高的人並未成功,而成功的人恐怕無不例外都是因為情商高。

4.逆商:能不能受挫折,禁不禁得起受挫折,會不會因為乙個小小的事情就跌倒爬不起來了?不要太玻璃心,臉皮厚一些。寫了 bug,沒什麼大不了的,自嘲一下,從頭再來。

5.坦誠:面試過不少年輕人,簡歷寫的讓我都自嘆不如,但通過第乙個步驟「擠水」後發現,其實有很多不實在的表現,或許是為了先贏得面試權吧,但其實當面試官發現精通只是參與過畝態、熟悉只是很淺顯的瞭解、瞭解只是聽說過名字,而問具體專案細節時統統都是「忘了」的時候,其實你也已經在面試官眼中透支完了誠信。

6.擔當:能否扛起重擔,是否有破釜沉舟的信念,當有重大任務時 leader 能否放心的託付給你,這是乙個極其重要的品質。

7.切忌好高騖遠:我自己年輕的時候其實也心高氣傲,長大後發現其實是井底之蛙。謙虛嚴謹是永遠要保持的特質。

2樓:情感古董局

保持資訊更新,特別是行業趨勢的資訊,時刻談睜讓自己保持新鮮的腦袋。

多學習新的知識和技能,保持未來發展的行動空間。

調消判整好心態,以面對眼前的壓力和困境。

退可守,進可攻,是活力的最佳保證拿侍改。

3樓:網友

1、保持健康的生活方式:比如鍛鍊、健康飲食。

2、保持平衡的工作和生活:保證有足夠的謹碼時間陪伴家人和朋友、興趣愛好上。

3、終身學習:通過持續學習和發展來保持對新技能的渴望。搜租。

4、與同事祥漏哪和領導保持良好的關係:建立信任和合作的關係。

5、設定目標並朝著目標努力。

4樓:1233d的家

有目標,這是前提模羨。然後需要你在工作中調整心態,不要為一些事情去為難自己,沒有什侍碼察麼事情都是很和人心的。我們要學會在工作中尋找樂趣,就比如你要完成乙個很繁雜的檔案,你可以暗示自己這個檔案做完後我會老茄有很大的提公升,以後這方面工作就會很得心意手,就會有比別人更多機會表現自己,從而獲得更多物質和精神上的收穫。

5樓:波哥來趕海

掙錢的陸好動早乎鉛力頃並。

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他的意思,有兩 抄種 襲1.他還是蠻在乎你跟 bai某個男孩子來往的du。2.他的意思是想zhi幫你和那位男生穿針引線,讓你dao們試著交往一下。我明白你的苦衷,肯定你還是希望是第一種。我想如果你跟他口中所說的那個男生不太熟的話,那就一定是第二種了。不管是哪一種,還得需要你坦然面對問題,讓他明確的提...