獨立編制機構指什麼？
1樓：大楊說法
獨立編制機構指經**和頌編制管理部門批准的具有好棚巖獨立法人地位的行政事業機構。友御。
不納入機構編制管理是什麼意思
2樓：劉志強
法律分析：不納入機構編制管理廣義上是指在工作中，對一切法定社會組織內部沒有其對應的職能配置、機構設定、組織形式及工作人員的數量、結構等方面的管理；狹義的不納入機構編制管理是指機關、事業單位及部分企業組織沒有其對應的職能配置、機構設定、人員數額及人員結構的管理。機構編制管理屬於行政管理範疇。
法律依據：《地方各級人民**機構設定和編制管理條例》第三條 地方各級人民**機構設定和編制管理工作，應當按照經濟社會全面協調可持續發展的要求，適應全面履行職能的需要，遵循精簡、統。
一、效能的原則。
各級機構編制歸口什麼管理
3樓：毛永兵
法律分析：各級機構編制委員會下設辦公室，承擔日常工作，歸口本級黨委組織部門管理，根據授權和規定程式處理機構編制具體事宜。
法律依據：中共**印發《中國共產黨機構編制工作條例》
第六條 各地區各部門黨委（黨組）必須服從***對機構編制工作的集中統一領導，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，堅決落實黨和國家關於機構編制工作的方針政策和決策部署，嚴格執行黨和國家關於機構改革、體制機制、機構、職能、編制和領導職數等規定，確保**令行禁止、政令暢通。
各地區各部門黨委（黨組）根據規定的職責許可權，負責本地區本部門的機構編制工作。
地方各級黨委設立機構編制委員會，管理本地區機構編制工作。各部門各單位應當明確負責機構編制工作的機構和人員。
鄉鎮、街道的機構編制事項由上一級機構編制委員會管理。
第七條 各級機構編制委員會下設辦公室，承擔日常工作，歸口本級黨委組織部門管理，根據授權和規定程式處理機構編制具體事宜。
機構編制管理證是什麼
4樓：
摘要。一）《機構編制管理證》是記錄乙個單位機構性質、機構規格、內設機構、人員編制、領導職數和實有人員等資訊的重要載體，由市編辦統一製作並核發。各單位必須憑《機構編制管理證》辦理機構編制事項。
二）各單位自收到通知之日起，需認真如實填寫《機構編制管理證》（見附件），將加蓋公章的紙介質**及電子文件同時報市編委辦，市編委辦稽核無誤後製作管理證併發放。
今後各單位機構編制情況發生變動，如調整機構，增加編制，工作人員調入、調出、退休、死亡等，持《機構編制管理證》、有關機構編制變動檔案、人員變動資訊等到市編委辦辦理變更手續。
三）各單位《機構編制管理證》將作為統發工資中稽核實有人數的唯一依據。
機構編制管理證是什麼。
一）《機構編制管理證》是記錄乙個單位機構性質、機構規格、內設機巧擾態構、人員編制、領導職數李缺和實有人員等資訊的重要載體，由市編辦統一製作並核發。各單位必須憑《機構編制管理證》辦理機構編制事項。（二）各單位自收到通知之日起，需認真如實填寫《機構編制管理證》（見附件），將加蓋公章的紙介質**及電子文件同時報市編委辦，市編委辦稽核無誤後製作管理證併發放。
今後各單位機構編制情況發生變動，如調整機構，增加編制，工作人員調入、調出、退休、死亡孝源等，持《機構編制管理證》、有關機構編制變動檔案、人員變動資訊等到市編委辦辦理變更手續。（三）各單位《機構編制管理證》將作為統發工資中稽核實有人數的唯一依據。
一般不會查的吧。
這個是單位總體去統計，不是個人上報的吧？
機構編制是事業編制嗎
5樓：昕姐聊法
事業編制不是公務員。事業編制和公務員編制有著明顯的區別，兩者各不相同。公務員是屬於國家的**部門的工作人員，不管是地方工作的公務員，或者在地區工作的公務員都是行政編制的工作性質，而且 工資 全部是財政全額撥款。
事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作，屬於事業編制，事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受搏旅陵的保險福利是按照國家有關的社會保基戚障規定執鎮毀行。 《公務員法》第二條第一款規定： 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔 工資福利 的工作人員。
中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
機構編制和行政編制有區別嗎
6樓：
摘要。1、身份不相同。
一般而言，國家公務員都是行政編制。享受國家的各種法定待遇。事業編是事業單位編制的簡稱，一般都是事業單位，一般醫院、學校、一些政廳就是典型的事業單位。
無論是行政編還是事業編都是需要考試進入。
2、級別不相同。
在行政編制就是國家公務員，是有級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，評定的是職稱。
3、退休後待遇不相同。
公務員不用交養老金，所以退休後差別還是比較大的，如果是你是事業單位的，那你每個月發的工資中，會扣除養老金。而公務員不用扣。
4、機構性質不相同。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。事業單位不屬於**機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位(信訪局)、差額撥款事業單位(交通局)，還有一種是自主事業單位(醫院)，是國家不撥款的事業單位。
機構編制和行政編制有區別嗎。
1、身份不相同一般而言，國家公務員都是行政編制。享受國家的各種法定待遇。事業編是事業單位編制的簡稱，一般都是事業單位，一般醫院、學校、一些政廳就是典型的事業單位。
無論是行政編還是事業編都是需要考試進入。2、級別不相同在行政編制就是國家公務員，是有級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，評定的是職稱。
3、退休後待遇不相同公務員不用交養老金，所以退休後差別還是比較大的，如果是你是事業單位的，那你每個月發的工資中，會扣除養老金。而公務員不用扣。4、機構性質不相同事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。事業單位不屬於**機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位(信訪局)、差額撥款事業單位(交通局)，還有一種是自主事業單位(醫院)，是國家不撥款的事業單位。謝謝。
機構編制的重要形式
7樓：張婉菁
法律分析：「三定」規定是機構編制法定化的重要形式。
法律依據：《***行政機構設定和編制管理條例》
第一條為了規範***行政機構的設定，加強編制管理，提高行政效率，根據憲法和***組織法，公升遊缺制定本條例。
第二條***行政機構設定和編制管理應當適應國家政治、經濟、社會發展的需要，遵循磨蔽精簡、統。
一、高效的原則。
第三條***根據憲法和***組織法的規定，行使***行政機構設定和編制管理職權。
***機構編制管理機關在***領導下，負責***行政機構設定和編制管理吵辯的具體工作。
消防兵的機構編制
武警消防部隊bai管理機du構的設定是,公zhi安部設消防局 dao省 市 自治區版 設武警消防權總隊 地 市 州 盟 設武警消防支隊 縣 市 旗 設消防大隊或中隊,同時又是各級公安機關的業務機構。目前,全國公安消防部隊有31個總隊,412個支隊,2432個大隊,2957箇中隊,共計16萬人。在所有...
地方的機構編制委員會屬於參公機構嗎
這些都不是問題，要看你自己怎麼做事，跟到一個好領導，自己頭腦手段靈活高明，那裡都可混出名堂，關於是自己心態要放正。利人利已的前提下，做 好 事情就可發！局級行政單位，待遇要看在那些地方，廣東，浙江這些會好點吧，以此類推 組織部 編制辦公室 編辦 人力資源社保局幾個機構到底怎麼區別和分工啊？一般來說 ...
選調生是什麼編制，選調生的編制是什麼編制？
選調生是行政編制，和普通的公務員一樣編制，也是正式的國家工作人員，待遇很好 選調生的編制是什麼編制？選調生是公務員一種，並且屬於公務員編制。選調生一般招聘的要求比普通的公務員要高，因為都是作為儲備幹部做準備的 選調生可以說是公務員中的 管培生 的存在。選調生工作之後是什麼編制?選調生工作之後是公務員...