1樓：標準
工人都不愛去工廠上班，農民都不愛種田。大學生找不到工作都去送外賣，就是不想去工廠，也不愛去種田。這個問題。
不是個人的問題，而是整個社會的問題，管理學上最精闢的理論就是：你鼓勵什麼，你就會得到什麼。
2樓：安徽新東方烹飪學校
可以選擇職業技術學校學門職業技能，日後可以更好的進行就業，如果自己文化功底低，建議學門職業技能。
為什麼越來越多人不願意在工廠上班？
3樓：荔菲懷思
1、打工工作環境封閉，接觸面很窄，限制了發展。
工廠的環境一般都是生產線工作，因為是計件工資，大家都想能多做一件，就可以多掙一件的工錢，晚上沒事也都會去加班，獲得加班費，來提高每個月的工資水平。
隨著時代的發展，人們慾望的增長，現在的年輕人都不願意從事父親一輩的，辛苦勞作掙錢的工作，並且，工作種類越來越多，物流產業，服務產業，資訊產業都是新興產業，對勞動力的需求也越來越大，所以很多人不再侷限於工廠打工。在某個行業積累一定的人脈和資源，很多人都喜歡把這種優勢帶到老家去重新創業做。
3、打工未來的路一眼就可悄槐以看到頭。
在現在年輕一代的前面的幾代人，出來的基本都是靠工廠打工養活一家子人，有的人甚至在工廠待了一輩子的人，看到他們的經歷，就知道我們這輩年輕人如果也是在工廠上班一輩子，以後的路就一眼看到頭了御廳。
而現代年輕人的成長環境比上代人好很多，鎮運隱受過的文化教育程度也比之前好很多，所以這一代的年輕人的思想和追求已經大有不同了。很多人想做點小本生意，也算是自主創業。可以為小孩提供更好的未來。
為什麼很多人不願意去工廠工作？
4樓：輪胎超人
一是覺得不體面，覺得不光彩，覺得自己的身份不高。
二是工資低，沒有吸引力。
三是枯燥，這使得許多年輕人不願意學習技術，而是選擇了另一種生活方式。
五是許多公司的生產都是高度的自動化，工人們也學不了多少技術，所以人才的流失也就成了常態。
六是技術人員的發展空間狹窄，晉公升的餘地不大。
加班，無雙休。
誰都知道，工廠的薪水，大部分都是靠加班來支付的。
一天八個小時，兩到三個小時的工作，一天的薪水是平時的倍，一天12個小時的伙食，大部分時間連乙個小時都不到。
工廠提供午餐和晚餐各半個小時，有些甚至十分鐘。每週六二倍的薪水，星期天不上班。
按照勞動法，八個小時的休息日，還有加班費。當然，這些都是在正常的工廠裡才有的。
所以，在工廠裡，每天工作12個小時，6個工作日，1個工作日。實際上，這就是一種預設的做法，就是領導們不會同意的。
事實上，如果公司違法延長了員工的工作時間，那麼僱員們就有了合法的權利。
按照我國現行勞動法，用人單位可以因工作需要進行適當的加班，但在保證勞動者身體健康的前提下，每天工作時間最多不能超過3個小時，每月加班時間累計超過36小時的是違法行為，勞動者可以到勞動監察部門投訴。
為什麼年輕人都不願去工廠上班？
5樓：光問春
因為現去的年輕人喜歡自由，不喜歡受約束。
為什麼現在的年輕人都不願意去工廠了
上個世紀計劃經濟年代當工人的榮光，一去不復返了，現在越來越多的年輕人不願意去工廠，似乎在很多人眼裡，年輕人去工廠當工人就是 沒出息 工廠年後招工難 每年過完年，都會有報道，說什麼企業招工難。尤其是沿海製造業基地，最近這十來年，沒一年不吵不鬧的 老子招不到人 大量的工廠面臨 用工荒 的困境，其中一大批...
老公為什麼讓我去酒吧上班難道他不愛我了嗎
絕對該放棄你們的愛情，你要知道一個男人讓自己的女友去酒吧上就好比把他送去做小姐把他賣了，就等於把你推入了火坑，不管酒吧工資有多高在那種地方上總是有貓膩，我女友也想去酒吧兼職被我罵了，如果我女友非要去酒吧我絕對是跟他玩完，因為我不想讓他跌入火坑，因為我很愛他除非我不重視他了想把他甩了，你男友要麼就是想...
為什麼有人喜歡上班卻不愛生？
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