1樓：胡楊
法律分析：可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的彎察。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和埋乎茄物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。主要包括兩項：
一是生育津貼；二是生育醫療待遇」，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，生育保險**作為社會保險統籌**的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不繳費。此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
法律依據：《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年頃豎度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2樓：心之助情感百科
女方無工作男方無生育津貼。以北京為例，依據北京市企業職工生育保險規定，生育保險**支付範圍包括：
一）生育津貼；
二）生育醫療費用；
三）計劃生育手迅冊纖術醫療費用；
四）國家和本市規定的其他費用。
按上述規定，生育津貼和生育醫療費用只能由女方參保後享受。
女方無工作男方生育津貼可以報多少
3樓：程泉
法律分析：如果女方處於無業狀態，男方有生育險，某些地方政策規定不允許報銷，某些地方政策規定可以報銷，如若男方進行生育險報銷，其報銷比例不會大於50%。同時男方的生育險僅能享受生育護理費用以及7天左右的陪產假，同時不能領取生育津貼。
具體的報銷結果還需取決於男方公司的管理制度。
法律兆純依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險閉猜遲費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條轎李 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一)女職工生育享受產假(二)享受計劃生育手術休假(三)法律、法規規定的其他情形。
女方沒有工作生育報銷男方怎麼報銷
4樓：趙遠慶
法律分析：通常規定，女性未參加生育保險的，不可以享受男性參加的生育保險。男性參加生育保險，主要用於對應照顧妻源雹子生產的產假期間護理津貼，以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。
但是，生育保險政策各地差異很大，普遍做法是：若女方沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的敬裂擾待遇，也有地方可以領取一次性補貼等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享亮旦受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
女方沒有工作，男方可以領取生育津貼嗎？
5樓：
男性都是可以領取生育津貼的，這個生育津貼其實就是男方的護理假，像江蘇省規定女方生育，其丈夫可以帶薪休假15天，這個15天照常發的工資就是男性的生育津貼。除外之外，是不能享受到其它的福利；但是，如果男職工的妻子沒有工作或沒買生育保險，而男方交了生育保險，就可以在男方參保的醫保局領取一次性。
女方沒有工作，男方可以領取生育津貼嗎？
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男性都是可以領取生育津貼的，這個生育津貼其實就是男方的護理假，像江蘇省規定女方生育，其丈夫可以帶薪休假15天，這個15天照常發的工資就是男性的生育津貼。除外之外，是不能享受到其它的福利；但是，如果男職工的妻子沒有工作或沒買生育保險，而男方交了生育保險，就可以在男方參保的醫保局領取一次性。
女方沒有工作，男方可以領取生育津貼嗎
6樓：檸檬心理
生育津貼。是針對生育婦女的，男方沒有資格領取。
生育津貼享受條件：
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的。
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險。
期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇。
應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
生育津貼女方沒工作男方的能報銷
7樓：普法小小
如果妻子沒有工作，那就無法購買生育保險，但是可以使用丈夫的生育保險來報銷一部分。生育侍察圓保險的報銷方式也很值得人們關注。
隨著社會的進步，人們有了各種各樣的壓力，王女士因為懷孕在家沒有工作，導致其沒辦法購買生育保險，但是王女士覺得自己沒有生育保險沒關係，自己先生的生育保險也可以報銷一部分費用。
那麼，事實是否像王女士所言「妻子懷孕未工作，可以使用丈夫的生育保險進行報銷」呢？
一、什麼是生育保險？
生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女老塌勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
二、生育保險如何報銷？
1、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1)符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿10個月。
2、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
3、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
三、夫妻雙方，能否使用對方方的生育保險？
如沒消果女方沒有工作，那麼女方就可以使用男方的生育保險進行報銷，如果使用男方的生育保險，最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明，或者其配偶的就業失業登記證。」。
如果女方有工作並且有繳納生育保險，那就只能用女方的生育保險進行報銷，不可以使用男方的生育保險。不過男方的生育保險只能報銷50%,女方的生育保險卻能夠報銷75%。女方的生育保險比男方要高出25%!
根據上述分析可知，妻子懷孕未工作，是可以使用丈夫的生育保險進行報銷的。
女方無工作男方生育津貼可以報多少
法律分析 如果女方處於無業狀態，男方有生育險，某些地方政策規定不允許報銷，某些地方政策規定可以報銷，如若男方進行生育險報銷，其報銷比例不會大於 同時男方的生育險僅能享受生育護理費用以及天左右的陪產假，同時不能領取生育津貼。具體的報銷結果還需取決於男方公司的管理制度。法律兆純依據 中華人民共和國社會保...
換工作了生育保險能報銷嗎，換工作了生育保險能報銷嗎
可以報銷的。生育保險作為社保五險之一，比較特別 第一，保險費用完全由企業支付 第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。生育保險其宗旨在於通過向生...
男的生育險能報多少，男的生育險怎麼報銷能報多少
男的生育險給老婆能報50 一般情況下，女方自己繳納的生育保險可以報銷75 左右，而若是女方無工作單位，使用男方繳納的生育保險的話，則可以報銷50 左右。不過各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保險待遇也會有所不同，能夠報銷的比例也會有所差別，而且除了當地政策以外，具體能夠報銷多少還與相關的醫...