1樓:東笑天
2014年。。。沒去考試的詳細情況)
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是乙個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。
因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和世改譁教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知殲正羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我搜行的思想認識,強化我的時間觀念。
檢討書 考試沒有考
2樓:是勇敢
老師:這是本學期我第一次沒完成作業,我心裡很慚愧。造成這個嚴重的結果我心裡很不是滋味。
昨天下午,我在抄作業的時候粗心大意,東張西望,心不在焉,以致於自己抄漏了一項,況且又沒有和同學對作業,才造成了這個嚴重的後果。
今天缺交作業的同學很多,老師很生氣,後果很嚴重。唉!都怪我粗心大意,沒有認真檢查,千錯萬錯都是我的錯,怨天怨地終要怨自己,就像那句經典臺詞說的一樣:
如果上帝能給我一次機會,我願意認認真真、仔仔細細、瞪大眼睛、一字不漏、毫不差錯地檢查自己的作業!
就像乙個電視劇集名稱一樣:《對不起,我錯了!》明明知道這句話已使老師您耳繭重重,但是我不得不說,因為再沒有一句話更能準確地表達我內心的愧疚了。
您現在肯定眉頭緊皺、心裡生氣十分,我現在心裡也是酸酸的、苦苦的,不是滋味。
該懺悔的在以前的說明書中我都講過了,現在不得不再溫習一遍:學習要細心,要學會負責。現在自己不得不拿那些陳詞濫調來說:
老師,我真的真的真的真的知道自己錯了,我真的真的真的真的很後悔,也許您覺得我的詞言不夠精美,不夠華麗,但我的自我檢討還是很深刻的!
陽光一縷一縷地跳躍在我的髮梢,但我的心情卻一點也不好。我正在思考,思考我的檢討賣敗,思考應該怎樣檢討。也許我的語言缺乏美妙,也許我的語言有點搞笑,但是您要知道,這是我最最深刻的檢討。
天上的雲在飄,我緊張而後悔的心在跳。後悔什麼?後悔自己的粗心大意,後悔自己沒有好好完成作業。
老師,我希望您能原諒我,我認為您會原諒我!因為我已經看到您美麗的笑。啊!
人生多麼美好,這挫折只讓我稍稍跌倒,我會總結,我會學習,我會銘刻在心,把這次嚴重的錯誤在我的腦海裡刻上深深的記號!
自古以來,讚頌老師的千古名句多如牛毛:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。我的失誤,讓老師多麼生氣,多麼痛心。
我沒有尊重老師的勞動成果,我讓老師多麼失望。老師,我一定會謹記團攜你的教導;老師,我今後會努力做到最好!
正所謂笑一笑,少一少。老師,我希望您看了我的檢討書能開懷一笑,並且瞭解到,我的檢討多麼深刻。雖然在我的說明書語言上不是十分明中或顫顯的體現出來,但是我的心裡對這件事的認識已經是非常非常深刻了。
老師,這次檢討我心裡我腦裡會永遠記得,這是我成長的坎坷,是我生命的歷史,老師的教訓老師的提醒讓我銘記在心。相信我,老師,我會變得更清醒,做事更認真,學習和生活會因此而更好!
去英國探親簽證中,公司的請假證明如何寫
公司應該出bai一份工作證明,du由您的僱主用單zhi位抬頭紙出具的證明信 此證 dao明版信應註明您的工資及您在此單 權位已工作的時間,確認您已獲批假期,並說明此假期是否帶薪。您應考慮遞交補充檔案以支援您的在職證明,比如工資單或稅單。公司的組織機構 證也需要提供哦。在職證明格式如 時間必須寫具體的...
公司如何寫由於需要申請醫保而取消低保的證明材料
一,這種證明材料是沒有法律依據的,申請醫保和當事人有沒有低保沒有關係,當事人就算是低保戶,也有權利享受醫保 只要當事人參加了醫保 不能因為當事人是低保戶,就剝奪對方繳納醫保的權利。二,低保 1,凡是中國公民,只要其家庭人均收入低於當地城鄉居民最低生活保障標準,均有從當地人民 獲得基本生活物質幫助的權...
如何寫關於修訂公司制度的請示拜託各位了3Q
這個沒有bai規範性格 du式的,屬個性化管理方式。zhi 您只需列dao出公司現存制專度的主要問題,屬以及問題可能產生的爭議以及嚴重程度,如果確實有三個以上重大問題的話,一定需要修訂的。如果是集團公司,是要取得董事會統一,併成立專門的管理整改小組,並由1名副總以上領導掛帥,方可實施並進行有效整改。...