門窗質檢員工作總結
1樓:
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您好,您的問題我已經看到了,正在給您整理答案,請稍等一會哦~您好,您所諮詢的問題我已用**的方式給您傳送答案,希望對您有所幫助,給個贊謝謝!
我是鋁合金門窗質量員,要寫乙份年度工作總結
2樓:乾萊資訊諮詢
忙碌中的一年已經過去,充滿希望的新的一年終於來臨。審視自己一年來得工作,總結一年的得失,感觸很多。
有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,更有遇到困難和挫折時惆悵,非常感謝公司給我這個平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提公升答明自身的素質。回頭一望,在這一年中即有成績也有不足,現將一年的主巧消要工作總結如下:
春節過後,公司組織春遊給我們開闊了眼界,給公司樹立了形象,實現了公司內強素質外樹形象宗旨,公司正式開業以來,我通過向公司領導及同仁學習,取長補短,技術能力一定的提高。
在公司領導和同仁的關懷與支援下,明確了自己的職能位置,不斷提高自己的技術能力,以及部分工地的現場排程及售後維修,車間裝置的維修,現場材料的優化,這些實踐使自我技術水平有了很大的提高。
年初國家實行收縮銀根以來,壓縮銀行貸款來預防泡沫經濟時代到來,加速房地孝舉知產**時期的結束,間接的壓制建基行業的發展速度,在這種不利的的情況下我們超出完成了我們年初定下的工作目標,這是我們公司全體員工共同努力的結果。
門窗廠個人總結與檢討
3樓:丨誰是英雄丨
由於我自身原因,致使×××造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在「得過且過」、「差不多就行」的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在「在其崗不盡其責」的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。
怎麼寫個人年終總結
你可以做下參考 不知不覺間,來到公司已經有3年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間 勇氣和信心。在這幾年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下 一 工作總結 硫氨段...
木工施工員年終總結,施工員個人年度工作總結
工作總結很好寫的,就是要讓你的領導瞭解你,體現你前正的工作價值所在。所以寫好幾點 你都做了哪些事,簡明扼要。 這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決,或需要你個人的腦子去解決,讓領導看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度山悔灶的問題,然後通過你的努力解決了,沒有給公司帶來負擔或...
消防個人年終總結書
就型別而言,工作總結可以簡單地分為兩種 一種是全面 綜合性 工作總結,一種是專題工作總結。兩者 總結的內容不同,在形式上也存在著一定的差別。而通常情況下,我們在年底要做的總結均屬於全面 綜合性 工作總結,即不針對特定的某項工作而,涉及全年各項工作的開展和完成。其結構大致如下 一 標題。一般要包括總結...