本科生考三支一扶比專科生佔優勢嗎

1樓：網友

三支一扶」就是大學生畢業後到農村基層支農、支教、支醫、扶貧。其目的是為高校畢業生落實到基層單位就業問題提供具體的指導和保障。「三支一扶」服務期一般為兩年。

期滿後可以獲得公務員或事業編制。擇業期可以享受一定的優惠政策。服務期滿後考核合格的，可享受一定的政策加分或同等條件下優先就業。

部分地區服務期經考核合格後可臨時聘用，事業編在原崗位，按事業單位公開招聘對待。

重點：三支一扶不是公務員，只是事業編制。但服務期滿後，在選擇工作或考取公務員、事業編制時，可享受優惠政策，一般會優先考慮；而且很多地區的「三支一扶」人員服務期滿後可以直接上崗。

一瞬間，公立學校的教師屬於事業編制，福利待遇和退休待遇與巖數公務員一致，與企業職工差別較大。

三支一扶」工資與當地公務員相當，但由於單位有補貼，工資高於當地公務員是常有的事。

2.大學生如何申請三支一扶？

報考人員為本省全日制普仔羨通高校應屆畢業生或在外省全日制普通高校就讀的本省學生。他們的基本要求是：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線、方針和政策；大專及以上學歷，與崗位專業相對應；身體健康，能夠適應基層工作。

三支一扶」考試科目為《公共基礎知識念棗拍》，考試範圍包括：政治基礎知識、法律基礎知識、公文知識、公民道德建設、科技基礎知識、文史常識、國情、省情、市情、事業單位知識、時事。筆試採取閉卷方式進行，滿分為100分。

問題有：選擇題、單項選擇題和判斷題。

3.三支一扶有什麼好處？

1.免試。很多省份的「三支一扶」人員兩年服務期滿且考核合格，無需複試，可直接轉入事業編制崗位。

事業編制雖然不屬於公務員，但也要靠國家財政，比一般企業員工的保障可靠穩定得多。「三支一扶」人員的服務考核是指工作表現、個人思想和業務總結等。工作期間。

寫完報告，經上級部門批准，一般不出大事故就能通過；

2.推廣優勢。「三支一扶」人員在兩年服務期結束後，在擇業過程中可享受優惠政策，選擇面廣，熟悉人際關係，有相關工作背景，因此很容易進入更好的機構；

3.競爭優勢。三支一扶人員在兩年服務期滿後，可以在報考公務員或考事業單位時參加定向招聘，競爭比一般應屆畢業生小很多。

因為有些職位是專門面向「四基層人員」招錄的，也就是隻有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官等人員才能報考。

2樓：網友

絕對有優勢，一般情況下本科生學習能力比專科生強。

本科考三支一扶虧嗎

3樓：陶醉巫山

還公升敗桐是有人會後悔吵坦，因人而異，有人表示抱著為人民服務的志向，毅然決然的辭了私企的工作，去了鄉鎮，本以為廣闊天地，青年大有可為。然而現實是養活自己都難，乙個月才一點工資，只夠基礎溫飽了。如果目前有相對來說還不錯的工作，真的不建議考三支一扶。

對於三支一扶工作者來說，他們要經歷的乙個事情就是，下基層，對於很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是乙個比較艱辛的事。相對枯森的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉澱自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。

考三支一扶優勢：

一、拿支教來說，支教期滿兩年後經考核後有機會轉為編制，一般都是就地轉編，原則上還可以調動，所以不用擔心會永遠在農村，沒有出路。

二、三支一扶期間是算工齡的，算基層工作經歷的，都是可以豐富我們的簡歷，而且有基層經歷，會更容易應對壓力，所以這兩年不吃虧。

三、三支一扶的待遇正逐年提公升，現在「三支一扶」高校畢業生在服務期間享受「三支一扶」政策規定的生活補貼、交通補貼、醫療費補貼、住院醫療保險和人身意外傷害保險等。

專科生建議考三支一扶嗎

4樓：

專科生是可以考三支一扶的。如果是本科生的話，不建議考三支一模遊扶，因為三支一扶的門檻相旦歷銷對比較低，很多崗位都是要求至少是全日制大專及以上的學歷，所以考爛槐上的難度並不大，如果是專科生的話，可以考慮三支一扶，畢竟三支一扶在專科生中的招錄名額比較多，而且在考試中會有一些針對專科生的加分政策。