教師如何申請調動
1樓：愛吃水果愛聊天的小孩
一般在開學前走完所有程式，保證教師正常工作。調動人員是中、高階專業技術職務的需參加調入學校專業技術崗位競聘，沒有崗位指標或沒有被聘用的，一律實行高職低聘。
每個地方的調動的政策不一樣，一般工作調動教育局會在暑期前或暑期期間發通知，每個學校按教師編制數按比例給你調動的名額，然後有意願的教師可以向本單位提出申請。
關於調動
1、教師跨系統、跨縣區調動一般每年進行一次，每年4月10日前提出申請，逾期或中途原則上不辦理本學年的調動手續。
2、教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意見後交局人事科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函。
3、商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執；收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續。
4、每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動；由於上級有關部門每年同意教育系統教師跨縣區調動人數有限，因此教師申請跨縣區調動時，須符合調動條件，並且在確定接收單位的情況下，方可提出調動申請。
教師工作調動申請書怎樣寫才最有可能打動他們？
2樓：網友
說實話，有些難聽啊。調動申請再可憐也沒有用的，必須找人說話，而且必須有錢才能辦事的。像你這種情況太多了。
誰都可憐，都有理由的。如果當地有政策還好，比如結婚幾年，兩地分居幾年等情況就可以申請調動，這樣就只能等了，另外就是縣城需要教師，而且是通過報名考試後按分數錄用，這樣也可以，只要好好考。
3樓：留語詩
教師調動需要有明確的理由，然後有接收學校，教育局辦理手續，我在人事處專門負責這塊辦過很多手續，
4樓：溫馨
教師工作調動申請書要想打動領導？個人觀點：關鍵在於你的申請理由是否符合調動的合理請求。
也就是說：為什麼調動？是客觀因素還是主觀因素？
是從工作的利益出發，還是僅僅考慮個人的問題，根本不管學校的利益著想？再者，能否把你調動的理由，寫的符合情理，確實在此處工作有無法克服的困難。這樣。
讓領導既同情你的處境，又覺得你的申請是符合情理的請求。沒有辦法，不得不批准你的要求，不得不忍痛割愛地批准你的申請，就會達到打動對方的標準了。當然，申請書的格式、語言的表述也很關鍵的！
ok 僅作參考嘍！
5樓：夢迴飄摩羯
尊敬的各位領導：
第一部分寫自我介紹。
第二部分寫自己獲得的教學獎勵和擔任過的職位；
第三部分寫自己申請調動的原因；
最後一部分寫自己會做的努力。
教師調動申請程式：
校長同意，並蓋章。（給校長送點東東落，人得感恩情嘛！校長可以幫你說情的哦）
拿調函和同意申請書到教育局人事股，再由教育局討論，局長同意。
局長簽字後，到人事股，他會安排你到人事局，人事局會尊重教育局的意 見，同意你調動的。然後給你放檔！通過機要轉，不要自己拿！
你做到**，你可以問，他們會告訴你要幹什麼的！
保險、公積金拿調函轉就可以拉，自酬部分可以取（不建議，轉過去最好）你得做個調函和接受函的影印件，不然你 上繳了要用的時候很麻煩。
戶口拿你拿調函和接受函的影印件，到你新單位所在派出所申請個準遷證就可以轉戶口拉》
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