1樓：應思真
想擺脫重複工作，其實也是一件很簡單的事情。但模碼不是對每個人都是很簡單的。這要看你自旦鍵哪己的能力，如果你真的有實際能力。
你可以跳槽，找乙個你自己喜歡做的工作。但前亮飢提你沒有家庭的情況下。如果有家庭，而且重複工作薪資很高。
還要還需要養家餬口。那就這項工作就不能換掉。如果家裡不需要錢，你就可以跳槽。
2樓：難過不能笑
年輕人想要擺脫重複的工作，可以考慮以下建議：
1. 尋找新的挑戰：嘗試在工作中尋找新的挑戰，如學習新技能、接手新專案等，這樣能夠增加工作的多樣性，減少重複性。
2. 加強自我管理能力：建立自己的目標和計劃，不斷提高自己慧差的工作效率，以便更好地完成工作任務，減少工作時間，有更多的時間去尋找更有趣的工作或活動。
3. 參加培訓課程：通過參加培訓課程，可以學習新的技能和知識，提高自己的競爭力，進而獲得更有挑戰性的工作。
4. 主動尋找新的工作：尋找和自己興趣和技能相關的工作，也可以通過向朋友、家人和社交**尋找招聘資訊以及加入招聘**來獲得更多的機會。
5. 接觸新的人群：通過參與社交活動、加入社團、去旅行等活動來拓展自己的社交圈子，交流認識新的朋友，也枯碧棗許他們會為你介紹一些有趣的工作。
6. 創業發展：如果你有自己的想法和理念，可以考慮創業，尋找沒拆自己的機會和方向。這也是乙個有挑戰的工作環境，可以結合自己的興趣和專業背景，發揮全身的創造力和潛能。
總之，擺脫重複的工作需要我們不斷拓展自己的能力和視野，尋找新的挑戰和機遇。
年輕人怎麼擺脫重複的工作？
3樓：網友
我是一名年輕人，但我不討厭重複的工作，因為工作就是為了上班掙錢，就是這麼簡單。有時候雖然枯燥，但也會選擇堅持。
1.規避錯誤方向，在正確領域用力。
很多人長期重複乙份工作，十年的功底卻展現出一年的水平，大概率是走錯方向。
比如，往打字、抄寫等方向發展，損耗時間的同時，無法得到與時間匹配的收穫蘆哪，這種無意義的重複，讓你越忙越窮。
選對領域，朝著正確的方向努力，在長期訓練下積累經驗，精進技術，你的重複才有價值。
2.培養戚譁大迭代高豎思維，找回工作動力。
想要擺脫一潭死水的局面，先培養迭代思維，在重複工作的基礎上，持續吸收新知，思考工作的改進空間，更新工作方法，把工作做到更好。
比如，乙個負責採購的員工，可以嘗試以比以往更優惠的**購買物資，或者換乙個價效比更高的**商，降低採購成本。也可以觀察採購頻率，預先為採購做準備。
執行一次任務有一次進步，不斷接受正向反饋，讓你收到更強的動力，支撐你持續工作。
3.遊走在舒適區邊緣，日益精進。
把反覆訓練看成舒適區的人，總有想跳出舒適區的衝動，以此鍛鍊工作能力。
其實，遊走在舒適區邊緣，才能更精準地鍛鍊自己，「滑雪冠軍」谷 愛 凌就是如此。
她在學習滑雪時，常常是無限次重複，但她在練習舊動作的過程中，會學習新動作，挑戰新玩法。
學習新的工作內容，讓自己能夠有所輸出，從而拓寬技能的發展空間，增強自己的硬實力。
年輕人應該重複的工作嗎。
4樓：網友
作為年輕人，說實話，我個人還是比較討厭重複的工作，雖然說很多人都認為年輕人應該腳踏實地，應該有足夠的耐心在工作之中，但是我個人認為擾春穗，重複的工作並不利於我們的成長，也並不一定能夠讓我們提公升工作技能。
首先，我們應該意識到，現在的工作和過去的工作不一樣，過去的工作主要是培養自己的工作技能，通過做重複的工作來提公升自己的技術，從而讓自森迅己的工作技能越來越熟練，但是現在的工作不同，現在的工作往往最主要的還是要靠我們找到正確的工作方法，所以說重複的工作對於我們現在這些年輕人來說已緩卜經並不是適用，而且對於很多年輕人來說，自己的時間都是寶貴的，如果每一天都做重複沒有意義的工作，那麼這也是在一定程度上消耗自己的青春。
而從另一方面來說，對於很多單位而言，之所以讓年輕人做很多重複的工作，我個人認為本身這樣的工作也是沒有任何價值的，對這樣的單位也是如此，但是既然把年輕人招聘到自己的單位，如果年輕人什麼都不做，從單位角度考慮，又有一些心理不平衡，所以才會安排一些年輕人做一些重複性的工作，但是這對於單位和年輕人本身都是沒有任何意義的，所以我認為還是應該結合年輕人的實際，找到真正適合年輕人的工作。
當然，我們也不可否認，在現實工作中，有很多工作確實是需要我們不斷的重複去做，才能夠真正完成，才能夠真正做好的，而且，在這個過程中，我們才能夠真正的積累工作經驗，找到工作方法，對於這樣的工作，作為年輕人，就不應該過於的排斥，而是應該學會調整心態，敢於主動的接受這樣的工作。
5樓：網友
重複工作不代表機械性工作，在做同樣工作的時候可以想想有哪些需要改進的地方，怎麼樣去提公升。
怎樣擺脫簡單重複的工作？
6樓：網友
要擺脫簡單重複的工作，可以考慮以下幾點：
1. 尋找自動化工具：尋找適合自己工作的自動化軟體或工具，如自動化測試工具、自動化辦公軟體等，可以將一些重複性的工作自動化，從而節省時間和精力。
2. 學習新技能：通過學習新技能、新知識，可以提公升自己的工作能力，從而有機會承緩答擔更高階別的工作任務，避免陷入簡單重複的工作中。
3. 主動爭取新培哪嫌工作：主動向上級或同事爭取新的工作任務，提出自己的建議和想法，積極參與團隊活動，擴大自己的工作領域，從而擺脫簡單重複的工作。
4. 探索新的職業道路：如果發現自己的工作重複性太高，沒有太多的發展前景，可以考慮尋找新的職業道路，轉行到自己感興趣的配手領域，開啟新的職業生涯。
7樓：帳號已登出
我認為可以通過3個方面來實現：
a）找出原因，針對原因做出調整。
把你認為簡單重複模信的工作中「噁心」、「煩人」的原因找出來，針對這些原因野悔，做出適應性改變。
比如：你的工作是天天接打**，在這一過程中，討厭聽到別人抱怨的聲音，那你就嘗試去把**聽筒放遠一點，讓抱怨的聲音離你遠一些。
b）興趣轉化，把枯燥的事情轉化為自己的樂趣。
孔子曰：「知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」
興趣，是指人對事物的特殊的認識傾向。
如果我們經常做自己喜歡的事情，自然會感覺到獲得感和滿足感。
但是，如果你從事的工作非常枯燥，那就要學會轉化興趣。
我建議可以從工作責任、資訊溝通、工作方法3個方面入手，把枯燥的工作「演奏」出屬於自己的節奏。
確定工作責任分工，把自己該做的事做好，不該做的事儘量不要插手解決；
合理溝通，和自己的上下游同事，做好資訊的接受和反饋，讓自己有精力思考工作的樂趣；
轉變工作方法，做到勞逸結合，使自己能從工作中產生「獲得感」，而不是滋生「失落感」。
c）轉移注意，放空自己的大腦，多想一頌碼正些「陽光」的事。
讓-菲利普·拉夏在《注意力：專注的科學與訓練》一書中，詳細剖析了注意的腦科學和心理學秘密，描述了注意在工作中扮演的重要角色。
簡單重複的工作，某種意義上需要我們的大腦「單一」的思考問題，這就導致不允許我們有額外精力去思考其他事情。
年輕人為什麼不能做重複的工作？
8樓：網友
作為年輕人，說實話，我個人還是比較討厭重複的工作，雖然說很多人都認為年輕人應該腳踏實地，應該有足夠的耐心在工作之中，但是我個人認為擾春穗，重複的工作並不利於我們的成長，也並不一定能夠讓我們提公升工作技能。
首先，我們應該意識到，現在的工作和過去的工作不一樣，過去的工作主要是培養自己的工作技能，通過做重複的工作來提公升自己的技術，從而讓自森迅己的工作技能越來越熟練，但是現在的工作不同，現在的工作往往最主要的還是要靠我們找到正確的工作方法，所以說重複的工作對於我們現在這些年輕人來說已緩卜經並不是適用，而且對於很多年輕人來說，自己的時間都是寶貴的，如果每一天都做重複沒有意義的工作，那麼這也是在一定程度上消耗自己的青春。
而從另一方面來說，對於很多單位而言，之所以讓年輕人做很多重複的工作，我個人認為本身這樣的工作也是沒有任何價值的，對這樣的單位也是如此，但是既然把年輕人招聘到自己的單位，如果年輕人什麼都不做，從單位角度考慮，又有一些心理不平衡，所以才會安排一些年輕人做一些重複性的工作，但是這對於單位和年輕人本身都是沒有任何意義的，所以我認為還是應該結合年輕人的實際，找到真正適合年輕人的工作。
當然，我們也不可否認，在現實工作中，有很多工作確實是需要我們不斷的重複去做，才能夠真正完成，才能夠真正做好的，而且，在這個過程中，我們才能夠真正的積累工作經驗，找到工作方法，對於這樣的工作，作為年輕人，就不應該過於的排斥，而是應該學會調整心態，敢於主動的接受這樣的工作。
年輕人適合幹什麼工作呢，年輕人適合什麼工作
我的建議是先看一下自己現在有什麼技能，做一個適合自己的工作，然後，可以在網上做一些兼職，比如說電子商務一類的事業，我現在就是以這種方式工作，感覺也挺不錯，在網上就可以把市場做大做強，可以交流 年輕人適合乾的工作太多了，看你喜歡那種，首先看你的學歷，學歷高找科技部門，學歷低找苦力部門。年輕人適合幹什麼...
作為年輕人，你討厭重複的工作嗎？為什麼？
一 作為年輕人，我討厭重複的工作。二 年輕人之所以討厭重複的工作，有以下幾點原因 .無聊 重複的工作往往缺乏創造性，很容易讓人感到無聊。.缺乏挑戰 重複的工作往往不會帶來新的挑戰，很難讓年輕人感到有成就感。.缺乏發展 重複的工作往往不能讓年輕人有所發展，很難讓他們感到有前途。.壓力大 重複的工作往往...
年輕人應該看哪些書呢？年輕人適合讀什麼書？
你指 麼 現在年輕人基本都沒什麼時間吧。什麼的還是有許多年輕人在看的。我就不說了。推薦去買那些歷史方面的雜談。畢竟歷史源遠流長，是極為珍貴的遺產。現在的年輕人看到漢服只會覺得是不是和服亦或是韓服，唉。歷史有些也是非常有趣的，如果你語文成績好的話還可以試試直接讀文言文。業餘放鬆不建議你看什麼經典文學，...