有些單位新領導上任,為什麼換會計呢?

2025-07-07 03:45:11 字數 2983 閱讀 7541

1樓:遠成學長

有些單位新領導上任之後就會換會計,因為他們擔心之前的會計人員會和之前的領導相互勾結,在賬本。

當中做一些手腳。一些領導在降臨到一家公司吵毀的時候慎羨,很難能夠得到員工們的認可。聰明的員工會觀察新領導的臉色,如果感覺對方做事比較果斷,行事作風很嚴格,他們自然不敢輕易惹事,但是如果新領導比較軟弱的話,很難能夠服眾。

員工自然會將新領導和老領導放在一起比較,可能會做一些比較過分的事情。<>

因為領導擔心會計會議挪用公賬,影響自己的名聲。資金能夠讓乙個公司正常的運作起來,如果公司缺乏了資金,後果比較嚴重。員工無法拿到工資,這個公司有可能會直接倒寬碰拍閉。

會計也是乙個非常重要的部門,有些公司的會計人員也比較多,大家相互協作。但是如果會計工作期間,在賬本當中做了一些小手腳的話,一般人也是很難能夠看出這樣的漏洞,但這些人明知故犯挪用公司的資金,很有可能會導致公司陷入乙個比較艱難的困境當中。新領導自然不願意自己上任期間就發生這樣的事情,員工不信任老闆的能力,所以就會換一些比較信任的會計。

因為新官上任三把火。涉及到錢的問題時,自然會受到很多人的重視,無論是員工還是老闆,都不希望自己公司的錢不翼而飛。他們都希望自己的左膀右臂能夠成為會計,乙個管理公司,另乙個則是管理權,不會讓公司的經濟鏈條出現斷裂的情況。

公司當中每乙個職位都是比較重要的,也許領導想要通過這種方式來鎮壓其他的員工,警告所有的員工,如果都不聽話的話,那麼外面有很多人能夠接替大家的位置。

2樓:愛情來了擋不住

因為有的會計和之前的領導關係比較好,可能私底下有很多非法的勾當,防止會計的手腳延續到新領導的手下。

3樓:樂樂在此呢

想要找到自己信任的人做會計,避免自己出現賬務方面的問題,害怕會計影響到自己的發展,所以會換會計。

4樓:旅遊小達人

換一些自己的得力助手,這樣的話操作起來就會特別容輪液易,臘帆物而且會和對方有一些共同話題,也可能是跟了自己很多年轎頌已經習慣了。

新領導在上任之前,會把之前的會計主管換了是為什麼?

5樓:花花就是我

因為這樣就不會洩露自己在任期間所做的一些賬務活動。

6樓:梨花說**

因為相對老的員工都不好管理,新領導上任要培養自己的心腹,是很正常的。

7樓:今天退休了嗎

新官上任三把火,這個工作特別重要,所以一定要安排自己的人,這樣後期才可以開展工作。

新領導在上任之前,為何會把之前的會計主管換了?

8樓:酷少香

新上任的領導心裡清楚,之前的會計必然是上任領導的心腹,也會思考這個會計能不能配合好他的工作安排,會不會適應,並且新領導上任想要掌握實權,就要做到不被下屬架空。

9樓:晝夜迷離

換的目的也是隻有乙個,用起來更順手,更有安全性,一般都是領導的親信,辦各種事情讓自己安心掏錢,必須要找乙個十分了解的人。

10樓:金牛

因為這有助於他的個人發展,而且這也可以提高公司的經濟水平,並且有一句俗話叫,新官上任三把火,所以就會有這種情況的出現。

11樓:超級開心哦是

因為財政是非常容易被架空的,換成自己的一些人,可以讓自己更好的管理這個團隊。

12樓:腺識召宦撕怕粟

因為財務是非常等閒被架空的換成自己的一些人,可以或許讓自己更好的管理這個團隊。

為什麼有些領導新入職以後,會換掉之前的會計呢?

13樓:叮噹必過

因為之前的會計很有可能是上個領導的人,並且一般每個公司的會計知道的都很多。

14樓:十二二兒

因為老會計適應以前的領導,新領導必然不適合老會計的工作習慣,這樣共處會帶來很多不便。

15樓:行秦

換自己人上去,一來用的放心,二來方便做點小動作。

有些單位新領導上任,為何換會計?是為了培養自己的親信嗎?

16樓:工匠職教

有些單位新領導上任,卻會換會計,有的是為了培養自己的親信,還有的是不太認可會計的能力。<>

其實很多公司當新領導上任的時候就會進行人員的調整,比如說會更換會計,這也是很正常的事情。有不少人都認為領導更換會計是為了培養自己的親信,其實確實有這個原因存在,畢竟會計會掌握著整個單位的命脈,而且也知道單位的整體發展到底如何。如果自己已經來到了這個單位工作,並且原先的領導和自己屬於競爭的關係,這個會計也是原先的領導一手提拔上來的,那麼想必很多領導都不太相信這個會計,所以會選擇更換快捷,其實主要的目的就是為了培養乙個自己的人。

領導想要自己的人也是很正常的,畢竟領導希望自己所帶領的企業能夠發展的越來越好,從而才進行了人員的調整。如果不更換會計的話,那麼很有可能會出現一些問題,比如說這個會計為了報復自己,然後做一些假賬使整個企業都處於危險之中,所以完全沒有必要,只能先將會計更換掉。<>

此外還有一些領導其實並不是為了培養自己的親戚,往往這種領導是非常和藹的,並且很在意單位發展的會不會好,所以單純的是覺得會計的能力不太行,匹配不了這個崗位。大部分的領導往往不會只針對乙個人,有可能這個會計經常愛偷懶,所以領導就會覺得,將錢交在這種會計的手上是非常不靠譜的,然後就會選擇更換掉會計。相信很多領導都希望有乙個穩穩當當乾點活的會計,更適合這個崗位,所以如果自己的能力夠強,並且對單位也夠忠心的話,是絕對不會被換掉的。

最後,希望每乙個人在這個崗位都能夠學有所長,並且能夠發揮自己最大的價值,這樣才不會被領導換掉。

17樓:黎昕科普知識小屋

因為他們不相信之前的會計。是會找乙個自己認為好的會計,這樣才有安全感,也不會出現任何問題。也算是為了培養自己的親信。

18樓:建慧學姐

可能是覺得對方的專業基礎不過關,最後才可以選擇辭退。不是為了培養,只是為了讓自己的公司賬目更加的明顯。

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