改革開放以前城市就業的主體是

2025-07-10 03:45:18 字數 3384 閱讀 3887

1樓:好人一生平安

1、當時國家實行計劃經濟體制,政企不分,政經合一的管理制度。譬如乙個地方的領導,既有分工管工業的,也有管兄棚農業的,或者管醫療衛生等等。那時候的管,是直接管,直接干涉企業的生產、經營和老百姓的生活。

而不是現在的指導性管理。

2、城市(城鎮)裡面的各種單位主要分全民所有制和集體所有制兩種,而全民所有的叫做國營企業或事業單位,也有**企業和地方企業之分。集體所有制的實際上就是地方建立的不入到計劃裡面的單位。當時城市裡面的人們生活條件比較差,乙個工人的月收入一般也只能餬口而已。

因為物質缺乏,糧食、食油、衣服都憑票定量**。甚至包括洗衣服的肥皂也有段時間是憑票**的。一般一家人能吃飽穿暖沒問題,吃好穿羨困則漂亮就做不到了。

個人認為當時比較好的地方主要是領導的收入和普通工人的收入相差不大,相同年齡的工人和市長,前者50-60元,後者80-90元。因為大家都差不多,社會治安問題和腐敗現象也不多。城市人就業都是勞動局分配的。

七十年代中期以前,學生畢業後要上山下鄉,企業事業單位需要招人給勞動局報方案,勞動局負責招人後直接安排到各單位。尺旦。

3、農村主要實行人民公社政社合一的管理制度,屬於集體所有制。公社書記或社長就是當地的**領導,也是生產經營的組織者。公社下分為大隊,大隊下為小隊。

農村裡的老百姓生活比城市人要差。生產隊(小隊)直接組織農民勞動,勞動後記工分,勞動成果平時按人口分配,年底結賬。條件好的地方,全家一年能有500元左右的收入。

條件不好或家庭人口多的,甚至要倒掛。七十年代後,各地,尤其是城市周邊地區開始搞些「社隊企業」,農民家庭有極少的自留地,一般吃菜在自留地。

2樓:懶散的時光

改革開放前城市就業的主體是城市居民,還有鬥派巧少量的大學畢業生,因為那時大學畢業生太羨譁少了,1966年到空鍵1976年間又沒招正式考試的大學生。

改革開放以後,中國城市就業政策是()。

3樓:圓田西

改革開放以後,中國城市就腔敗業政策是()。

a.計劃配衝桐置就業。

b.全員就業。

c.市場主散圓坦導、**支援。

d.就業終身制。

正確答案:c

改革開放以後中國城市就業政策是

4樓:瞿寄雲陶盼

改革開放以來,中國**一直致力做啟橘於促進經濟發展和改善人民生活水平。在這個過程中,城市就業政策經歷了多次調整和改革,以適應經濟和社會發展的需要。

首先,中國實行了計劃經濟體制,實行「統包統配」的就業政策,即**通過計劃經濟手段控制所有行業的就業,包括勞動力資源的分配和職業的安排。

其次,中國開始逐步推行市旁段場經濟體制改革,實行「雙向選擇」的就業政策,即**不再直接安排就業,而是通過市場機制來調節就業。在這個過程中,**開始鼓勵企業吸納就業,並給予企業一定的優惠政策。

此外,中國**還實行了「自主擇業」的就業政策,即**不再直接安排就業,而是通過市場機制來調節就業。在這個過程中,**開始鼓勵個人自主創業,並給予個人一定的優惠政策。

總的來說,中國城市就業政策經歷了多次調整和改革,以適應經濟和社會發展的需要。在這個過程中,**開始鼓勵企業吸納就業,並給予企業一定的優惠政策;同時,**也開始鼓勵個人自主創純團業,並給予個人一定的優惠政策。這些政策的實施促進了中國經濟的發展和人民生活水平的提高。

5樓:帳號已登出

改革開放以後中國城市就業政策如下:

1、拓寬就業領域,著力促進高校畢業巖漏生多渠道就業。引導畢業生到基敬棗此層就業,促進畢業生到中小微企業就業,服務國家戰略開拓就業崗位,拓展新興業態就業空間。

2、推動雙創公升級,著力促進亮迅高校畢業生自主創業。全面深化高校創新創業教育改革,落實完善創新創業優惠政策,加大創新創業場地和資金扶持力度。

改革開放初期就業人們做什麼工作

6樓:

摘要。改革開放初期就業人們做什麼工作親親,你好。改革開放初期,駕駛員、售貨員、郵遞員等現在很普通的職業曾是一代人的夢想,收入高又體面。

八十年代正是改革開放初期,大部分的男青年還是以進入國企單位當正式工人為主,有些男青年因為沒有條件進入國企但又要生存就選擇了下海經商幹個體,正是這樣的青年人幹個體才使改革開放的市場繁榮起來了,而這時下海經商的人也撈到了第一桶金讓國企職工羨慕不己。

改革開放初期就業人們做什麼工作親親,鍵則你好。改稿蘆棚革開放初期,駕駛員、售貨員、郵遞員等現在很普通的職業曾是一代人的夢想,收入高又體面。八十年代正是改革開放初期,大部分的男青年還是以進入國企單位當正式工人為主,有些男青年因為沒有條件進入國企但又要生存就選擇了下海經商幹個體,正是這樣的青年人幹個體才使改革開放的市場譁凱繁榮起來了,而這時下海經商的人也撈到了第一桶金讓國企職工羨慕不己。

親親歷數,你好。80年代的男青年一般都是參加國營單位的招聘,根據單位的工作性質幹工作,很少有自主創業或滲尺者是自肢喊首己找工作,因為那時候普遍是國營單位,沒有私企,私企非常少,只有南方才私企比較多一些。有些考完大學畢業分配到各單位的青年人,一般從事的都是技術崗位或者管理崗位,更多的是通過招工考試或者各單位安排子女就業的,都是工人工種,從事各項體力工作。

改革開放以前城市就業的主體是 -法律知識

7樓:鄒偉

法律分析:改革開放以前,我國長期實行的是『統包統配』,也就是國家根據計劃和需要統一安排就業,人們多重政工輕農商。上世紀八十年代初『中國青年就業問題』調查結果顯示,當時青年人在評價職業時看中的是社會地位、社會意義,發揮個人才能和報酬反而排在後面。

郭先生表示,隨著時代發展,固定工制度阻礙了勞動力的流動,養成了職工的「鐵飯碗」意識,不利於勞動力資源的有效配置。為改變這一弊端,1986年7月,國碼鎮租務院頒佈了國有企業勞動制度改革的「四項規定」,決定改革企業用工制度,規定國有企業招工一律實行合同制。這一改革確定了企業用人的主體地位,打破了企業職工能進不能出的限制。

法律依據:中華人民共和國城鄉規劃法》

第三條 城市和鎮應當依照本法制定城市規劃和鎮規劃。城市、鎮規劃區內的建設活動應當符合規劃要求旅蘆。縣級以上地方人民**根據本地農村經濟社會發展水平,按照因地制宜、切實可行的原則,確定應當制定鄉規劃、村莊規劃的區域。

在確定區域內的鄉、村莊,應當遲兆依照本法制定規劃,規劃區內的鄉、村莊建設應當符合規劃要求。縣級以上地方人民**鼓勵、指導前款規定以外的區域的鄉、村莊制定和實施鄉規劃、村莊規劃。

第四條 制定和實施城鄉規劃,應當遵循城鄉統籌、合理佈局、節約土地、集約發展和先規劃後建設的原則,改善生態環境,促進資源、能源節約和綜合利用,保護耕地等自然資源和歷史文化遺產,保持地方特色、民族特色和傳統風貌,防止汙染和其他公害,並符合區域人口發展、國防建設、防災減災和公共衛生、公共安全的需要。在規劃區內進行建設活動,應當遵守土地管理、自然資源和環境保護等法律、法規的規定。縣級以上地方人民**應當根據當地經濟社會發展的實際,在城市總體規劃、鎮總體規劃中合理確定城市、鎮的發展規模、步驟和建設標準。

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