1樓:網友
事後報過警,只要有交通事故責任認定書證明不是本人責正中扮任,就能申報工傷。
單位應該在事故發生之日起30日內申報,單位在規定期限內不申報,個舉灶人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞培改動關係(包括事實勞動關係)證明,醫院病歷、醫生診斷證明書等,你還要提交交通事故責任認定書。
工傷認定以後,經過**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定,評定傷殘等級,據此,享受工傷待遇:醫療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金等。
2樓:匿名使用者
根據《工傷保險條例》在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車空正事故傷害的,應當認定為工傷。
縱橫法律網-湖緩段北成和誠律師事鬥哪悔務所-劉凱律師。
上班路上騎車被撞算工傷嗎?
3樓:雁南飛
上班路上騎車被撞算工傷嗎?上班路上騎車被撞可以報銷醫藥費,但是不能算做工傷。
4樓:吳春江
回答正常情況下都算。根據《工傷保險條例》的規定,只要是非主要責任的交通事故,都應當構成工傷。但如果是因為本人自己的個人原因造成的,或者說造成交通事故的主要責任是本人,則不構成工傷了。
依據:《工傷保險條例》第14條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
提問我騎電動車追尾騎車了,算工傷嗎?
提問沒有和公司籤合同,但是做了4個月了。
回答沒簽合同一般很難認定工傷的,像這種沒有籤勞動合同的,我們通常是認為勞務合同的,那麼勞務關係裡面是不存在工傷這個概念的。不過就算是勞務合同的話,您如果在上班的路上出了交通事故還是有可能由僱主承擔賠償責任的。
提問怎麼陪護的呢?
回答這個要看您的道路交通責任認定書。您這邊有拿到交警出具的這份認定書了嗎?如果這邊您認定的是主要責任的話,那麼就只能由您來承擔了,僱主一般不需要賠。
提問我今年才15歲,算合法用工嗎。
回答在我國童工年齡界限是十六週歲。根據《勞動法》的相關規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
提問那我未滿16歲,主要交通責任在我,會按工傷陪嗎?
提問如果交通主要責任不在我,花8萬,公司工傷都會報完嗎。
回答這樣的話,可能會賠償一部分,但不是全部。工傷賠償有一部分來自於社保的賠償,像您這種情況一般沒有單位買的社保,所以不能全部呢。
5樓:官官
上班路上騎自行車被撞了,算不算工傷?還要具體的看一看被撞具體是誰的責任是主要責任還是次要責任還是沒有責任,如果是騎自行車違法的話,可能就不算工傷。
6樓:王陳
在上班的路上,騎電瓶車被撞的話是算工傷的,工傷的規定是在公司以及上下班的途中 。
7樓:笑傲江湖
路上騎車被撞,這個應該也是都算作工傷的,因為畢竟這個是你上班的乙個呃時間,所以這個應該也是算錯。
8樓:湛陽韓餘
上班路上騎車被撞的話,應該也是算作工傷的,因為畢竟是在上班的途中被撞了,所以這個應該是可以申請乙個和休息,然後和賠償的。
9樓:網友
這肯定是工傷,因為規定就是上下班的路上出車禍都是工傷,但是你出車禍以後要必須第一時間通知所在單位,讓所在單位給你辦理工商。
10樓:張老師說物理
上班的路上,如果騎著車子被狀況這個應該算。因為根據我們現在的規定,在上班的路上所產生的這些交通事故,只要自己是非主要責任,就應該算工傷。
11樓:風行天下
那麼這個情況是有規定的啊,上下班途中怎麼出了車禍啊?這個屬於工傷範圍之內的,所以說你要在單位裡面要求就是處理一下工傷。
12樓:迷糊
算工傷,但你需要提供證據。
根據《工傷保險條例》第十四條(六)項規定,職工上下班途中,遭受交通事故傷害,本人不負主要責任的,應當認定為工傷。
現職工騎電瓶車上班途中,被其他騎電動車的老人追尾撞傷,屬於上班途中遭受交通事故傷害的,且應該是對方主要責任或者全責,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規定,應當認定為工傷。
但是,認定工傷,是由當地人社局依據法律規定進行的,職工上下班途中交通事故申請工傷認定,需要提交公安機關《道路交通事故責任認定書》,你直接讓對方走了,恐無法認定為工傷。
13樓:秘悌
面試跟上班路上有關的,所以說這個應該算是工傷,所以說在無論在任何時候都要小心點,如果一旦被弄成20,非常危險的事情。所以說。
14樓:滓閱妨罷窩輪
上班的路上騎車子被撞了,算不算工傷?如果你是屬於上班時間的吧,他應該是會給你算的。
15樓:領京桃
上班兒的路上如果被撞的話,這個當然還算是屬於工傷的,所以說還是會有賠償的。
16樓:揚幼安
上班路上騎車被撞,算工傷嗎?只要是上班的路上騎車,如果被撞的話,不屬於工傷,這種事故應該屬於交通事故,由交通部門來處理此事。
17樓:星夢解讀
對,這種上班路上騎車被撞的一種情況下,那是不能夠算作工傷的,只能算作一場意外的事件。
18樓:葉孤夏侯青
上班路上騎車被撞算工傷嗎?上班路上騎車被撞當然是算工傷的,單位是要按工傷的比例類保險。消的。
19樓:老許願
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知,第八條職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;上班途中騎車意外摔傷屬於本人全部責任,因此不算工傷。
20樓:養安彤
在上班的路上騎車被撞當然算是工傷了,工傷是指在上班途中或者是在工作崗位當中以及下班的途中發生的意外都是工傷。
21樓:生活有平常心
這個當然了。就是關於工作的一切特殊情況都算是工傷來處理的。因為它是與工作相關的,比如早晚上班時間,上班的路上,工作時間都是酸的。
22樓:拾秒致
上班路上騎車被撞,算工傷的,這是工傷管理條例規定的。
上班途中被自行車撞傷算工傷嗎?
23樓:上海婚姻家事梁聰團隊
下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔賠償責任 。 按《 工傷保險條例 》規定, 下班途中受傷 ,只有兩種情形可以 認定為工傷 或視同工傷,即:遭受」非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的「,以及」在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的「,下班途中摔傷與此無關,不能認定為工傷。
用人單位不承擔賠償責任。 職工下班途中摔傷是 非因工負傷 ,醫療費用應按醫療保險規定辦理,停工**期間,法定醫療期內,用人單位應按不低於當地 最低工資標準 80%支付病假工資。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例 》第14條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職漏老責受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業病 的; (五昌譁)因工外出返迅公升期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
自己騎車摔傷可以報工傷嗎
24樓:點行**
自己騎車摔傷是否算工傷,要看是否滿足工傷認定的條件:1、在工作時間和工作地點裡,由於工作原因出了事故受傷的;2、在工作時間前後和工作場所裡,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的;3、在工作時間和工作場所內,由於履行工作職責才受傷的;4、有職業病的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
做族(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故純衡弊傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六攔猛)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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