出工傷後單位主動要求給交保險,單位是麼想法

2025-07-13 03:10:16 字數 1226 閱讀 6094

單位交了工傷保險,在工作中受傷

1樓:石進學

法律分析:根據勞動法律的相關規定,除了工傷保險**應當支付的費用以外,用人單位還應當給付勞動者**工傷期間的工資福利以及終止或者解除勞動合同時勞動者應當享受的一次性傷殘就業補助金。

法律依據灶頃:《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保 險**中支付:

一) **工傷的醫療費用和**費用;

二) 住院伙食補助費;

三) 到統陵辯握籌地區以外就醫的交通食宿費;

四) 安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五) 生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護 理費;

六) 一次性傷殘補尺慶助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘 津貼;

七) 終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補 助金;

八) 因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹 金和因工死亡補助金;

九) 勞動能力鑑定費。

單位只給員工繳納了工傷保險

2樓:創作者

單位只給繳納了工傷保險飢手的,勞動者可與單位協商,要求其補繳其他社保;如果單位拒絕的,勞動者可向社會保險費徵收機構等舉報,由社會保險費徵收機構責令單位限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第八十四條。

用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六運塵條。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳爛悄嫌納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

單位只給繳納了工傷保險怎麼辦

3樓:猴蒙竅

只要建立 勞動關係 ,用人單位和勞動者本人就應該參加 社會保險 。單位只給繳 工傷保險 是違反 勞動法 。當事人可答如以與單悉衡位協商解決,協商不成睜舉做是可以向 勞動監察 大隊 申請勞動仲裁 維權的。

中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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單位給新員工交保險需要什麼手續,單位給員工繳納保險員工需要提供什麼手續

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