快遞分揀把快遞寄錯了,責任誰負責?

2025-07-14 02:05:15 字數 2802 閱讀 4899

1樓:賞閎單甜

快遞分揀將快遞寄錯後,責任主要由快遞公司承擔。

根據《中華人民共和國郵政法》第四十七條規定,郵政企業對給據郵件的損失依照下列規定賠償:(一)保價的給據郵件丟失或者全部損毀的,按照保價額賠償;部分損毀或者內件短少的,按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。

因此,如果快遞公司寄錯了快遞,快遞公司應該承擔相應的賠償責任。如果收件人已經簽收了快遞並反饋給了快遞公司,那麼快遞公司的責任可能會減輕。但是,如果收件人因為簽收錯誤而導致損失,快遞公司仍然需要承擔相應的責任。

如果您遇到了類似的問題,建議您及時聯絡快遞公司客服,提供相關證明材料並要求快遞公司進行賠償。

2樓:蓘蛋蛋

快遞公司。首先,快遞公司肯定是有責任的,因為一旦將貨物交給快遞公司並繳納相關費用,承運合同關係就已成立。快遞公司有義務在約定的時間內將貨物準確無損地送到指定地點並交給指定收貨人,否則構成違約。

從本案事實來看,是因為快遞公司將貨物送錯了位址而造成的糾紛,快遞公司顯然應承擔違約責任。 其次,可以與快遞公司協商解決,若協商達不成協議,可以由託運人起訴要求承擔違約責任。 再次,你不具備起訴的主體資格,因為你沒有與快遞公司形成合同關係。

取錯快遞誰的責任

3樓:

摘要。您好,親!法律分析:

應當是快遞人員的責任。當我們拿到不屬於我們的快遞時,我們應當及時將快遞退還回去,如果快遞的簽收人沒有追究我們的責任時,一般是不用擔責的,倘若概不退還,那就要承擔相應的責任。法律依據:

中華人民共和國民法典》第一百二十二條 因他人沒有法律根據,取得不當利益,受損失的人有權請求其返還不當利益。

您好,親!法律分析:應當是快遞人員的責任。

當我們拿到不屬於李飢橘滑我們的快遞時,我們應當及時將快遞退還回去,如果快遞的簽收人沒有追究我們的責任時,一般是不用擔責的,倘若概不退還,那就要承擔相應的責任。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百二十哪伍返二條 因他人沒有法律根據,取得不當利益,受損失的人有權請求其返還不當利益。

你好快遞員拿錯給我家裡老人,5天后快遞打**說取錯了,結果家裡沒找到快遞,這個該不該賠。

您好,第二百三十五條 無權佔有不動產或者動產的,權利人可以請求返還原物。基哪第四百六十條 不動產或者動產被佔有人佔有的,權利人可以請求返還原物及其孳息;但是,應當支付善意佔有人因維護該不動產或者動產支出的必要費用。第四百六十二條 佔有的不動產或者動產被侵佔的,佔有人有權搏扒碼請求返還原物;對妨害佔有的行為,佔有人有權請求排除妨害或者消除危險;因侵佔或者妨害造成損害的,佔有人有權依法請求損害賠此陵償。

沒明白。可以跟快遞公司協商賠付。

是一起賠還是我這放賠呢。

是快遞員拿錯給我結果快遞找你到了,中間賣了一次垃圾不知道是不賣了。

請回復。這個怎麼賠付呢,我該不該賠呢。

可以不需要賠付的,因為快遞包裹需要本人接受才有效。

最後主要還是相互的協商處理好,解決問題,您也可以直接打郵管局**,跟他們說清楚事情的來龍去脈。

提醒您,如果快遞員在送快遞的時候與您溝通後,是可以他人代簽。

快遞拿錯了誰負責

4樓:

摘要。親親,你好如果是快遞公司的錯誤,快遞公司應該負責賠償。如果是自己不小心拿錯了快遞,那麼應該由自己負責賠償。

你好,快遞那邊**通知去取快遞,時間比較急,沒有仔細看就拿走了,那邊報警說我偷竊,這個是誰的責任。

親仿旁親,你好如孝大凳果是快遞公司的錯誤,快遞公司應該負責賠償。如果是自己不小心拿錯了快遞,那巧旅麼應該由自己負責賠償。

如果您被報警,可以把快遞公司的通知函和報警通知函出示給警察,以便解釋情況。

可以和警察解釋情況,出世快遞公司通知您去取快遞的證明。

我這邊有他們的**通知,您可以出示這個**證明,來證明自己只是拿錯快遞。

我這邊有他們的**通搭螞知,可以控訴快遞公吵判司嗎,是他知碰埋們沒有確認好顧客的快遞,讓顧客帶帶走,他們沒有責任嗎。

如果只是您自己拿錯成別人的快遞的話,責任在您。如果是快遞公司送錯快遞的話,您是可以控訴的。

取錯快遞誰的責任

5樓:

摘要。親,誤拿別人快遞,並在快遞主人聯絡協商後歸還,是沒有責任的。若是知情下拆開別人的快遞,一般會罰款拘留,情節嚴重者將會判刑坐牢。

親,誤拿別人快遞,並在快遞殲粗念主人聯絡協商後歸凳前還,是沒有責任的。若是知情下拆開別人的快遞,一般會罰款氏困拘留,情節嚴重者將會判刑坐牢。

快遞員送錯快遞,如果是快遞員的過錯橘槐,由快遞公司承擔責任。但若是快遞員對損空團害事實的發生存在過錯的或者重大過失的,快遞公司承擔責圓虧友任後可以向快遞員追償。

如果是超市代收的話,則應由超市承擔責任,如果不是,則應由伍豎快遞員承擔管理不善的責任。根據相關法律規定,在快遞服務過程中,快件(郵件)發生延誤、丟失、損毀和內件不符的,經營快遞業務的企腔散大業應當掘知按照與使用者的約定,依法予以賠償。

快遞分揀錯了罰款嗎

6樓:李永

法律分析:穗漏用人單位無權對勞動者進行罰款,無論金額多少。 只有勞動者因為重大過失或主觀故意給用人單位造成直接經濟損失的情況下,用人單位可以要求勞動者承擔部分或全部損失。

每月扣除的工資數額不得超過勞動者本人工資的20%,並且不得低於當地最低工資標準。

法律依據:《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,輪清可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付臘族前。

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