推銷培訓班求演講策劃書,培訓班策劃方案

2025-07-14 21:10:13 字數 2623 閱讀 9193

培訓班策劃方案

1樓:在雕塑園配鑰匙的仙人掌

一、什麼專案 二、預算總額 三、逾期不懂是什麼意思。

求乙份語言能力培訓策劃書

2樓:網友

外聯部關於培養大學生演講與口才的策劃書。

一、主辦單位:造紙工程學院團總支;

二、承辦單位:造紙工程學院學生會外聯部;

三、贊助單位:

四、活動意義:

為了踐行科學實踐發展觀,加強我造紙學院同學們的語言表達能力,在關鍵的時候同學們能在舞臺上能大大方方的表達自我的觀點及認識,不要因為沒有鍛鍊機會而在面試等重要場合緊張的不會說話,我們會為同學們創造充分鍛鍊的機會,爭取達到讓博學多才的學生能自如表達自己的邏輯思維,對同學們以後的就業面試及平時的各種面試一定很實用!

六、活動地點:待申請,未定;

七、活動參加人員:主要針對大一新生;

八、活動前期準備:

2. 聯絡各部門找會熟練連線筆記本和多**的人;

3. 安排外聯部委員用倆周的時間宣傳,根據大一年級的宿舍總數和委員人數平均安排,各人負責一部分宿舍進行詳細的講解,部長之後進行回訪檢視宣傳情況;

4. 統計具體參加培訓的人數,做好籤到表,確定培訓的詳細紀律(詳見附錄);

5. 聯絡宣傳部和記者部在全校進行宣傳工作,別的學院人員想參加,來者不拒。但是否加學分有待商量,以擴大我們學院的影響力。

九、活動形式:

2. 看完以後由我外聯部長(未定)具體為同學們分析要注意的關鍵點;

3. 互動環節,首先由外聯部委員帶頭上臺模仿視屏中的演講與表達的技巧,(包括說話語調、語速、肢體語言、面部表情等)

4. 給每位同學安排課後任務,準備一倆個話題,在每節課前用二三十分鐘時間進行實際鍛鍊,達到理論與實踐的相結合,(話題由同學們自由選定);

5. 同時上參加培訓班的同學要求下去看禮儀方面的書籍,主要強調手勢、站姿、說話語氣、眼神等方面;

十、活動獎勵:建立選拔優秀學員的制度,對於在培訓的過程中,表現積極的同學(可以有一定的物質獎勵)和優秀學員加學分制度。

十。一、具體實施方式:

開班時候有外聯部委員宣讀規章制度;

首先學生會成員都得參加,我外聯部委員起好帶頭引領的作用;

互動環節就,每天課前也會有外聯部成員積極參加話題演講,帶動同學們積極踴躍參加。

十。二、附錄:

造紙學院外聯部。

2009年10月4日星期日。

如何制定銷售人員培訓計劃

3樓:skycc營銷軟體

企業文化,企業背景,產品認知,產品銷售計劃,人員認識,話術技巧等。

開設藝術培訓班的策劃書都寫哪些內容?謝謝

4樓:網友

藝術培訓班策劃。

一、硬體設施。

1、房間佈置。

房間佈置主要幾個要點:

房間的牆壁要儘量粉刷至白色,力求光線效果達到最佳。

房間的牆壁可以進行簡單的裝飾,根據開設學科的需要。

每個房間和衛生間需要配備乙個垃圾桶和一卷垃圾袋。

並培養孩子把垃圾扔進垃圾桶的好習慣,衛生間需要貼一張文馨提示和一盒普通的薰香劑,讓孩子能文明上衛生間,並且保持衛生間的乾淨整潔。

設立「展示臺」,用來把學生的好的作品都貼上去展示,定期給予更換;另一面牆可以設定成為「迴音閣」。(可以讓孩子把自己想說的話,對老師和家長的都可以寫成小紙條,貼上去,小紙條可以剪成心形)

在小房間的角落裡放上書櫃,並擺上兩張桌子,幾把椅子,孩子們可以圍在桌子旁邊看書, 並進行適當的摘抄,但是低年級的對與摘抄應該給予培養習慣,而不是強制實行。

要求每個學生自己帶水過來,特別是廈門和秋天,補充水分很關鍵,可以在辦公室放置乙個熱水壺,真正有需要可以提供給教師和學生,但是學生倒水,最好是在課前,而且由教師幫忙,以確保安全。

二、課程設定。

1、硬筆書法(臨摹字帖)

2、各種繪畫。

3、舞蹈。三、宣傳方式。

傳單宣傳。家長相互告知(需要看到效果,這樣家長才會互相轉告)

可以儘量和學校的教師聯絡。 (利用現有的關係)

展示孩子的作品(需要乙個宣傳欄)

四、經費投入及預算。

房租及水電費。

房間佈置。學習桌椅、辦公桌椅、小書櫃等設施。

垃圾桶、熱水壺等日常用品。

宣傳單。紙張等一些日常小文具。

怎麼做關於培訓班的策劃和宣傳

5樓:匿名使用者

我不是什麼策劃專業人員,我通過聆聽其他人對於現在好多培訓班興起後一些意見和討論,我個人的一點想法概括,對於培訓班的策劃關鍵考慮如何激起家長的重視度和高的信賴度,產生品牌號召力為關鍵。做出短期重點和長期擴充套件計劃,有著好的教學措施和專業人士,安全的培訓場所,優質的服務專案,合理的價位規定。以上是對於人員,場所,價位需做出宣傳的重點專案。

但我認為之前要做好大量的環境調查,人口調查,消費水準等系列問題,建議制定乙份好的問卷調查,既起到了解問題作用,也起到宣傳作用,相互瞭解,近距離接觸探索,產生興趣,增進感情。以此更深,更細的做出好的方案及措施,加強競爭力度。尤其在初期階段不是急於開始做什麼,可以實施集中化管理,專一化培訓,同時為下一步更好的做好多方面準備,做到與時俱進,與思並位。

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