1樓：小小云
肯定會啊，如果我知道我不會被辭退，我肯定一直摸魚到退休啊。
本來上班摸手機的時間就不夠，那麼多好看的文章，那麼多好玩的遊戲，我可以換著花樣玩。前提是我不會被辭退啊！
可現實是什麼，公司可能會倒閉，即使**機關啥的也有改制合併部門等一系列變動，所以想一直躺平幾乎不存在的。
另外，摸魚確實不是百分之百被辭退，但是如果一直摸魚肯定會被辭退的。社會的執行機制就是這樣的，你必須付出，才能獲得這仨瓜倆棗。這是勞動獲取收益的原則，不會被辭退打破了這個收益原則。
當然啦，如果你不缺這仨瓜倆棗，你也就沒必要出現在這樣的企業裡了，至於辭不辭退，會不會一直做下去雹橡就沒有意義討論了。
如果能預知到不會被辭退這個事，那企業裡估計就沒人幹活了。因為不勞而獲是我們每個人夢寐以求的事。
我從一家7*24隨時微信聊工作的公司 換到了現在這個 天天摸魚的公司，工資接近腰斬，但是我現在上班 感覺快樂啊！每天心情是那麼平穩沒有值得讓我生氣的事，現在卵巢沒囊腫了，睡覺變香了，世界看起來更美好了，我喜歡的東西歲橘才發現原來還有那麼多了，最最關鍵的 我怨天尤人的毛病治好了！以前掙高薪 看心理醫生，現在拿低薪 天天遛狗逗貓，除了偶爾吐槽自己源雀旁窮之外，我每天都快樂無邊啊！！！
2樓：網友
如果無故不上班工作，會被開除的。並或因故無法上班，除非單位同意與你簽訂停薪留職合同，否則會被勸退。
為什麼我的工作總是被辭退？
3樓：袁樂兒
1，在職場上有的人因為穿的太漂亮而被辭退。
我們每個人都希望自己能夠擁有最完美的形象，因此在穿衣打扮方面都非常注重。這本來是好事，但是有些人卻因此而被辭退。其理由就是穿的太漂亮，影響了公司的整體氛圍。
對於當事人來說，這樣的辭退理由實在是太奇葩，自己感到難以接受。
2，有的人因為在工作中沒有做到經常微笑而被辭退。
微笑是一種非常好的狀態，可以讓人感到舒適、心情愉悅。但是在工作中為了認真完成工作任務，我們需要更高的專注度，因此往往不會微笑。……但是有些人恰恰是因為沒有做到經常微笑而被辭退，理由是讓客戶看了不開心。
這樣的理由同樣奇葩，令人啼笑皆非。
3，還有的人因為工作效率高、提前完成工作任務而被辭退。
我們飢虧在日常工作中往往會注重高效率工作，爭取用最短的工作時間去創造更大的工作業績。……但是在職場上卻有一些人因為工作效率高、提前完成了工作任務而被辭退……當工作任務完成以後侍派，公司就認為他失去了存在的價值，於是就將他辭退了……老肢賀這樣的辭退理由更加奇葩，是最令人無法接受的。
如果沒有人辭退你，你會一直做這份工作嗎？
4樓：乙個風箏
這個問題是乙個有趣的思考題，因為它涉及到乙個人在工作中的態度和價值觀。如果有乙份工作，沒有人辭退你，你能一直在那裡摸魚，不必擔心被解僱，你會選擇一直做下去嗎？我的是，這取決於個人的情況和態度。
首先，我們需要考慮工作本身。這份工作是什麼？它對自己的生活、事業、家庭、社交生活等方面有什麼影響？
如果這份工作是乙個讓自己感到乏味、毫無意義的工作，那麼即使沒有人辭退自己，自己也可能會考慮尋找其他更有意義的工作或者發展其他的興趣愛好。相反，如果這份工作是乙個自己熱愛並認為有意義的工作，那麼即使沒有人辭退自己，自己也可能會選擇繼續做下去。
其次，我們需要考慮個人的經濟和財務狀況。這份工作是否能夠提供足夠的收入，讓自己能夠維持自己的生活和家庭的基本需求？如果是，那麼即使沒有人辭退自己，自己也可能會選擇繼續做下去。
相反，如果這份工作不能夠提供足夠的收入，讓自己和家庭能夠生活得更好，那麼自己可能需要州慎考慮尋找其他更好的收入**。
最後，我們需要考慮個人的價值觀和追求。自己是乙個追求自由、快樂、幸福的人，還是乙個重視穩定、安全、舒適的冊橡敬人？如果是前者，那麼即使沒有人辭退自己，自己也可能會選擇尋找其他更有自由度、快樂和幸福感的工作或者生活方式。
相反，如果是後者，那麼即使沒有人辭退自己，自己也可能會選擇繼續做下去，享受穩定、安全和舒適的工作和生活。
總之，對於這個問題，沒有乙個標準的答案。每個人都有不同的情況和價值觀，需要自己仔細思考和衡量。無如茄論選擇什麼樣的道路，重要的是要自己心安理得，過自己想要的生活。
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