1樓：法務竹子
可以的，工亡賠償是基於工傷槐餘事故產生的賠償，而遺屬待遇是基於工亡職工繳納養老保險產生的，二者不相沖突。
去年9月 1日實施了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，具體規定如下：
第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金（合稱遺屬待遇）。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌**中列支。
第四條 喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條 撫卹金標準按舉激以下辦法確定：
一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一正明襪年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。
2樓：捌酒不理食
工亡待遇中已經包含遺屬補助了。
職工死亡後遺屬補助標準
3樓：潘達普法
很多時候都會存在支付遺屬補助的情況，比如企業人員因病死亡時，符合供養條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業從企業管理費用中支出一部分錢來作為他們的補助金。當然，支付的渠道不只是有這一種，那麼我在下文中就為大家介紹遺屬補助的相關內容。
補償專案。1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。
2008年9月1日起，廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包乾使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。(1995年之前的櫻殲核按照原陝勞險發[1986]138號規定執行，已經沒有實際意義)
2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：
農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養物件，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入**者。
3)子女(包括養子女，前妻脊掘或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養物件，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人**者。
2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長改廳大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。
3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬範圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬範圍，不受本條限制。
農民合同制工人死後家屬有遺屬補貼嗎
4樓：
摘要。農民合同制工人，如果參加了職工養老保險的話，因病或非因公死亡後，除個人賬戶餘額可以繼承外，遺屬還可以領取社會保險發放喪葬補助金和撫卹金。
如果參保的是新型農村社會養老保險的話，那麼參保人因病或非因公死亡後死亡，個人賬戶中的資金餘額，除**補貼外，可以由遺屬依法繼承。
農民合同制工人死後家屬有遺屬補貼嗎。
您好我是諮詢的合作律師 已經接到您的問題了。
好的，這肆戚孝邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給到你乙個具體的法裂稿律建仔鄭議。
農民合同制工人，如果參加了職工養老保險的話，因病枝飢或非因公死亡後，除個人賬戶餘額可以繼猛棗返承外，遺屬還可以領取社會保險發放喪葬補助金和撫卹巖碰金。如果參保的是新型農村社會養老保險的話，那麼參保人因病或非因公死亡後死亡，個人賬戶中的資金餘額，除**補貼外，可以由遺屬依法繼承。
工亡補償金的家屬死亡後還能領嗎
5樓：
摘要。親親，您好<>
很高興為您解答，可以領取，根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工亡補償金是給工亡職工的家屬的一種經濟補償，用於解決其生活困難等問題。如果工亡職工的家屬已經去世，那麼該工亡補償金應該由該家屬的繼承人領取。需要注意的是，工亡補償金的領取需要滿足一定的條件，如工亡職工的家屬、繼承人需要提供相關證明檔案，以證明他們是工亡職工的親屬或者繼承人等。
此外，工亡補償金的具體金額和領取方式也可能因地區和具體情況而異，建議您向當地的工傷保險機構或者相關部門諮詢，瞭解具體的規定和操作方法。<>
工亡補償金的家屬死亡後還能領嗎。
你好。親親，您好<>
很高興為您解答，可以領取，根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工亡補償金是給工亡職工的家屬的一種經濟補償，用於解決其生活困難等問題。如果工亡職工的家屬已經去世，那麼該工亡補償金應該由該家屬的繼承人領取。需要注意的是，工亡補償金的領取需要滿足一定的條件，如工亡職工的家屬、繼承人需要提顫螞供相關證明檔案，以證悔瞎明他們是工亡職工的親屬或者繼承人等。
此外，工亡補償茄前埋金的具體金額和領取方式也可能因地區和具體情況而異，建議您向當地的工傷保險機構或者相關部門諮詢，瞭解具體的規定和操作方法。<>
我父親2023年月生病去世，今年69歲，去世前每月在領弊仿取由我弟弟工亡後賠償金每月2000多元。由於今年3月父親因病去世。還能純卜伏領取工工亡做攜賠償金的嘛，根據最新國家政策還能領取多久呢？
親親，您好<>
很高興為您解答，根據中國國家政策和相關法律法規的規定，工亡賠償金是一次性支付的，您父親已經領取了工亡賠償金，因此在他去世後橘吵無法再領取該賠償金。關於工亡賠償金的具體發放標準和時間，您可以向當地的人力資源和社會保障部門諮詢，他們會根此消據相關政策和規定給予您具體的答覆。另外，如果您父親生前購買了養老保險或其他保險，您可以向相關保險公司諮詢，他們會根據保險合同的規圓扒侍定給予您相應的賠償或給付。
工亡補償金的家屬死亡後還能領嗎
6樓：
可以領呢如果被繼承人留有有效遺囑或遺贈協議的，梁答悶按遺囑或遺贈協議繼承與分配，如果沒有的舉蘆，按以下順序繼承：1、第一順序為配偶、子女以及父母；2、第二順序為兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。對於遺產的具體分配，由各繼承人協商確定，同一順序繼承人的份額一般應當均等。
對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，可以多分。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼橡彎承：
一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。第一千一百三十條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。繼承人協商同意的，也可以不均等。
工亡補償金的家屬死亡後還能領嗎
7樓：
摘要。親親您好<>
很高興為您解答<>
一般來說，如果工人死亡後，其家屬可以繼續申請工亡補償金。具體的領取條件和金額規定可能因地區和法律法規而有所不同。一般來說，工亡補償金是針對工人在工作中發生事故或疾病導致死亡或傷殘後，由用人單位或者社會保險**向受害人或者家屬提供的一項賠償性質的福利。
因此，在工人死亡後，其家屬可以繼續按照相關規定向相關部門申請工亡補償金。
工亡補償金的家屬死亡後還能領嗎。
親親您好<>
很高興為您解答<>
一般來說，如果工人死滲則亡後，其家屬可以繼續申請工亡補償金。具體的領取條件和金額規定可能因地區和法律法規而有所不同。一般來說，工亡補償金是針對工人在工作中發生事故或疾病導致死亡或傷殘後，由用人單位或者型中社會保險**向受害人或者家屬提供的一項賠償性質的福利。
因此，在工人死亡後，其家屬可以繼續按照相關規定向相關部門申請工亡補叢租棚償金。
根據中國《勞動保障監察條例》的規定，如兆尺洞果工人因工負傷或職業病去世，僱主應當給予其家屬一定的工亡補償金，但若家屬在工亡補償金領取前已經去世，則無法再領取工亡補償金。具體情況還需根據當地法律法規來具體判斷。建困禪議您前往當地勞動保族枯障部門或相關機構諮詢，以獲取更具體、準確的答覆。
工傷工亡認定,賠償金由誰買單
如果單位為死者繳納了工傷保險，賠償金由工傷保險支付。如果沒有繳納工傷保險，這筆錢由單位承擔。.用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金 一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險 支付 .用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金神鄭 一次性工亡兆高補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付 .根據各省安全生產條例，...
工傷住院13天去世了還能定為工亡嗎
工傷住院13天去世了，如果是因為工傷的原因，導致死亡，按 工傷保險條例 的規定，是可以認定為工亡的，法律依據如下 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...
工傷工亡對52歲的女性有什麼限制
工傷工亡團賀對歲的女性沒有其他限制，給予如下的賠償。工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要...