工傷鑑定十指無力不能拿東西能評幾級

2025-07-19 19:25:15 字數 3031 閱讀 9974

1樓:勞動法諮詢師韓飛

具體登記應當依據鑑定機構出具的鑑定結果為準。以下是工傷認定程式:

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:

醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以野巨集先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

2樓:匿名使用者

要經過工傷殘疾鑑定後才知道的。

3樓:匿名使用者

根據鑑定結論確定。

4樓:匿名使用者

請鑑定機構進行鑑定。

5樓:匿名使用者

以鑑定機構書面鑑定結論為準。

手指受傷是不是沒傷到骨頭的都評不上工傷十級

6樓:

摘要。親,您好,很高興為您解答<>

手指受傷沒傷到骨頭的是評不上工傷十級的,因為最低的十級要求是「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」。

手指受傷是不是沒傷到骨頭的都評不上工傷十級。

親,您好,很高興為明粗寬您解答<>

手激亮指凳兆受傷沒傷到骨頭的是評不上工傷十級的,因為最低的十級要求是「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」。

法律分析:嚴格意義上講,認定工傷以後,做的是勞動能殲褲力鑑定,所分的級別也就是勞動能力鑑定級別。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

工傷傷殘等級」這種說法僅只是勞動能力鑑定中的一部分,主要是指勞動功能障礙。根據《工傷保險條例》相關規定,職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級(通俗說的工傷傷殘等級主要就是指這個勞動功能障礙)。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險喊輪行政氏滲簡部門會同***衛生行政部門等部門制定。

法律依據:《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工派則傷認定的塵運棚決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者悄慶有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。

手指受傷是不是沒傷到骨頭的都評不上工傷十級

7樓:

摘要。親,很高興為您解答:手指沒傷到骨頭的是評不上工傷十級。

工作時間工作地點工作原因受傷算工傷。骨頭沒有傷到一般構不成傷殘等級,因為最低的十級要求「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」。這樣的話賠償專案就是醫療費、停工留薪期工資。

親,很高興為您解答:手指沒傷到骨頭的是評不上工傷十級春攜。工作時間工作地點攔衫工作原因受傷算工傷。

骨頭沒有傷到一般構不成傷殘等級,因為最扒衡伏低的十級要求「一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」。這樣的話賠償專案就是醫療費、停工留薪期工資。

關於工傷的法律規定:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害鉛檔的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷喚悄害的;職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

法律依據:《丁傷保險條例》第十四條,職下有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內;因工作原因受到事故傷害的。

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的和激渣預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。

五)因工外出期間;由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。(六)在上下班途中;受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

手指骨折工傷十級鑑定能評上十級傷殘嗎

8樓:楊娟

手指骨折被鑑定為工傷十級的,有下列規定:職工因首前啟工緻殘被鑑定為十級傷殘的,可以從工傷保險**獲得一次性傷殘補助金,為7個月的本人工資。職工依法解約後,還可以由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷悔喊保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出者如解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

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