1樓：海角山西來
要想工作上有所發展，並且活的更自信更陽光可以從以下幾個方面克服自己：
1、中層幹部是乙個單位裡擔任著重要職責的人，他要上傳下達，要承擔領導交給的任務，還要領導著自己業務室的人往前衝，要替部門員工謀求「好處」，總之是件挺累心的活兒。所以，中層幹部尤其應該多與上級領導交流、溝通，應該讓上級隨時都知道自己和自己的部門員工在做些什麼，進展到了什麼程度、做得好不好，所以，常常跟領導「嘮嗑兒」幾乎可以看做他們的主要工作內容！
2、即便是作為乙個普通員工，在見到領導的時候，多說一說工作上的事情也是有好處的，何況你是一位中層幹部了，告訴領導你想了些什麼、想怎麼做，一來是表明你對工作是很上心的，領導自然會認為你是個懂上進、虛心請教、善於溝通的人，（要知道善於溝通可是作為管理人員所必備的）；棗悉殲二來他可能給你一些意見和建議，這也對你的工作很有好處。畢竟，在乙個以市場為導向的單位裡。他能做到領導的位置，就表明他有過人之處，值得學習。
所以呢，無論怎麼說，多跟領導接觸接觸，對你的職業生涯都是件極有好處的事。
3、也許你是對自己要求太高，對自己總是不承認、不滿意。也許領導並不像你自己認為的那樣，也覺得你成績不好；即使你真的是比別人差些，只要你工作努力了，領導也並不會看不起你，相反，把你的「痛苦」告訴他，他也許會給你一些好的建議，讓你的思路一下子豁然開朗呢。
總之，領導不可怕，不要見了就繞著走。多跟領導溝通絕對凳衝只有好處、沒有陸鋒壞處。
2樓：網友
中層幹部尤其應該多與上級領導交流、溝通，應該讓上級隨時都知道自己和自己的部門員工在做些什麼，進展到了什麼程度、做得好不好，所以，常常跟伍鎮頃領導「嘮嗑兒」幾乎可腔陸以看做他們的主要工作內容！普通員工，在見到領導的時候，旅並多說一說工作上的事情也是有好處。
3樓：網友
唯一的辦法就是多接觸領導，等到習慣了之後自然就不會害怕了，如果一直不接觸的話那麼永遠會害怕。
4樓：活寶就是不上班
要正確的對待自己的工作，要端正自己的態度，要正確的和領導進行交流溝通，這樣才能做好自己的本職工作。
害怕與領導接觸，怎麼辦？
5樓：甜軋軋
以下是我的見解。
1、害怕社交，害怕權威；
2、對自己不夠自信，對工作完成度不夠自信；有自卑心理；
3、有什麼把柄在領導手上，對你有威脅；
4、心態上面有問題，有壓迫感； …
5、大膽猜測一下，你可能是女性，並且你的領導對你有過窺覬之心。並且有過性騷擾，你害怕見到他；
該如何解決這些困難呢？以下是的方法。
1、首先你要想著領導沒有什麼可怕的，領導也是普通人，也不是什麼惹不得的人物，不要把他想得高高在上，想成自己的兄弟姐妹們或者是親人。大膽接觸，放開交流；
2、認真完成各項工作，並且超標準完成，如果你在工作上確實心有餘而力不足，可以尋求同事的幫助自學以達到完成工作任務的目的。如果能做到超額超標準完成那就更好，這樣無論領導何時找你，你都無需擔心，直面他就可以了。
3、如果你有什麼把柄在領導手上的話，儘量儘早離開他的周圍或者這鬥虛個單位。不管是工作上的把柄還是生活上的把柄。當然領導要拿這個把柄對你進行要挾的話，你看可以訴諸法律，通過合法手段拿掉這些把柄；消除威脅。
4、如果是心態上有壓迫感，覺得害怕領導，你可以嘗試對這種壓迫進行疏導，分散壓迫納坦感。把罩在頭上的那朵烏雲驅散掉，讓自己有一片晴朗的天空。
5、如果你是女性，因為遭受了領導的性騷擾或者某種暗示，那就只有一點，洞銷桐提醒他絕對不能這樣，要不就告他。
相信如果你能在以上幾點上面進行克服和糾正的話，應該不會再害怕接觸領導了。
望！！！
害怕與大領導接觸怎樣辦呢？
6樓：琳
為什麼你會害怕跟大老闆接觸？在職場上存在一種現象，那就是有一些人在與自己的同事或者上司交往時會非常自然，但是當他與老闆接觸的時候就會顯得非常緊張和害怕。之所以會出現如此情況是因為自身缺乏自信畏懼老闆的權威，以及與不熟悉的人交往，感到不適應這三方面原因。
第一，因笑兄為缺乏自信，所以與老闆接觸的時候會感到害怕。有些人之所以與老闆接觸時會感到害怕是因為自身缺乏自信導致的，對於這些人來說，在與自己身份差距不大的人交往時會很正常但是一旦遇到身份比自己高出很多的，老闆就會感到不自信，進而，言行變得不自然，產生害怕的心理對於這些人來說只要端正心態樹立自信心，將老闆看作普通人就可以恢復正常了。第二，對老闆的權威心懷畏懼，因此害怕與老闆接觸。
對於有些人來說他們耐纖害怕與老闆接觸的原因是畏懼老闆的權威，在這些人心目中老闆擁有極高的權利可以決定自己工作的前途和未來，一旦，老闆不開心自己就將陷入困境正是由於這種畏懼心理才會使得他們，害怕與老闆接觸，見到老闆就不知所措，對於這些人來說，要明確一點昌公升仿，那就是隻要自己不犯錯只要自己做出了業績老闆是不可能為難自己的，想通了這一點，自己就能與老闆正常交流了。第三，你不熟悉的人交往時會感到不適應，因此害怕與老闆接觸。在害怕與大老闆接觸的人當中有些人並不是害怕大老闆本人。
而是害怕與不熟悉的人交流，這些人，在不熟悉的人面前會表現出緊張和不適應的狀態甚至會因為害怕而無法交流，由於他們平日裡與老闆很少見面彼此不熟悉，因此在見面溝通的時候就會感到害怕不敢與老闆接，這些人需要提公升自己與人交往的能力。尤其是提公升與不熟悉的人交往的能力，只有如此才能在見到不熟悉的老闆時與其正常交流溝通順暢。
如何在職場避免害怕領導、害怕老闆呢？
7樓：大左老師談成長
首先，我們需要明確害怕領導或老闆並不是一件壞事，畢竟領導和老闆都是權威人物，有時候會讓人感到壓力和緊張。但是，如果這種害怕超出了正常的範圍，就需要考慮如何調整自己的心態和行為了。
首先，我們可以嘗試改變自己的思維方式，從消極的想法悶緩轉變為積極的想法。例如，將害怕變成舉豎敬重，將緊張變成挑戰。這樣能讓我們更加自信地面對工作和領導。
其次，我們可以通過積極主動地與領導交流溝通來緩解害怕的情緒。當我們和領導保持良好的溝通，能夠了解他們的期望和要求，同時也能讓他們更加了解我們的工作和能力。這樣能建立互相信任和尊重的關係，也有利於我們在職場上得到更好的發展。
最後，我們還需要注意自己的言行舉止。在職場中，我們需要時刻保持專業和禮貌，儘量避免發表過激的言論或做出不當的舉動。這樣能讓我們贏螞答模得更多人的尊重和認可，同時也能降低與領導產生矛盾的可能性。
總之，想要在職場避免害怕領導、害怕老闆，我們需要通過改變思維方式、積極溝通和注意自己的言行舉止來調整自己的心態和行為。這樣能讓我們更加自信和從容地應對職場的挑戰。
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