1樓：筱雲簫
名校畢業生扎堆基層的原因有很多，其中一些可能包括：
1. 政策導向：國家各級**採取一系列措施，鼓勵高校畢業生到基層就業，如優先招收、優惠政策等等。這些政策效果明顯，促使更多的畢業生選擇去基層工作。
2. 就業競爭壓力：當前人才市場競爭激烈，高校畢業生就業難度大，許多名校畢業生雖然學歷、素質具備，但缺乏社會工作經驗，基層工作可以給他們孫鬥滾提供鍛鍊和拓展機會。
3. 興趣和使命感：一些名校畢業生認為，基層崗位是傳承紅色革命精神、服務於人民、奉獻社會的好機會，他們有強烈的社會責任感和使命感，願意投身基層事業。
4. 職業規劃：基層工作在一定程度上可以為日後的職業發展積累經驗和資源，也有一些畢業生選擇到基層工作，來建立自己職業發展的平臺。
總之，名校畢業生選擇去基層，既有多種政策的支援，也有自身的追求和發展需要。而對社會而言，他們的到來也銷耐將為基層帶來新的思路和活力，促進基層發則餘展。
名校碩博都扎堆就業小縣城，是什麼原因？
2樓：網友
【博士獎勵75萬】【20多位碩博扎堆就業小縣城】類似這樣的新聞在這兩年可以說是屢見不鮮了，曾經名校碩博很少甚至根本不會考慮的小縣城，開始扎堆就業了。其實在這背後有很多社會和個人的原因，且對於小縣城來說確實是乙個好事情。
一、地方對人才的重視
【人才引進】這是非常直接的乙個原因，很多小縣城都加大了人才引進的力度，名校的碩博過來就業，可以拿到豐厚的「獎勵」。比如在年薪基礎上，還會有安家費，這筆錢想要在縣城買房安家，基本上是夠用的。
好處也是直觀能看到的，曾經一年到頭也招不上來幾個畢業生的單位，現在基本都迎來了新鮮的血液。但是仍然存在一些問題，比如以我曾經工作過的一家公司為例，利用豐厚補貼、物質獎勵的方式吸引到了一些名校畢業生，但是其中很大一部分沒幹多久就離職了。所以引進來不難，如何留住這些人才才是關鍵。
二、就業觀念的轉變
正值畢業求職季，最近也跟幾位碩士求職者聊了聊。真的能感覺到這兩年的畢業生們，在就業觀念和心態上的變化。a：
大城市內卷那麼嚴重，我倒是覺得小城市相對慢節奏的生活很適合我。】b：【沒錯，收入不低，人才引進的條件也不錯，還沒有大城市的擁擠，簡直美滋滋。
c：【是啊，還能為家鄉建設添磚加瓦，棒呆~】
可以看到，在新興行業不斷興起，一部分行業又不斷步入寒冬的今天，更多的畢業生開始求穩，而不是一定要盯著一線或者超一線城市不放，開始更加理性的思考高度內卷之下的嶄新思路。我倒是覺得這樣的想法是非常好的，人生不僅僅只有乙個選擇，格局開啟就會發現路還是很寬廣的。而且在網路和交通如此發達的今天，在**工作生活也並沒有太大所謂了。
正如很多優秀的作家和其他型別的內容創作者，都生活在小縣城，但是也並沒有妨礙他們成為行業優秀的從業者。所以想要實現人生價值，跟自己所處的地域沒什麼太大的關係。
有的網友表示【內卷都捲到小縣城了，還給不給我們學渣活路了？！】，於是這邊壓力給到了小縣城，如何協調以及如何發展還是拭目以待吧~
名校畢業生成了家裡蹲，問題究竟出在了**？
3樓：情感導師素顏
問題派轎，其實就是因為現在就業環境是比較差的，而且就業洞辯壓力也是很大的，現在名校大學生是非常多的。所以造成了很多學生都沒有納羨缺工作。
4樓：無能為力大蒜
我覺得問題其實就是出現在現在工作太少，名校畢業生遍地都是，才會導致找不到工作，只能在家裡面。
5樓：黎昕科普知識小屋
問題出現在了現在的畢業生根本就沒有上進心，他們總想著吃喝玩樂享受一時的安逸。
清華北大畢業生為何要去到街道辦工作？
6樓：一蓑煙雨
沒有任何人規定清華北大畢業生一定要去搞科研，科技創新。去基層鍛鍊，服務人民，為國奉獻，也是一種工作呀。去街道辦工作，能夠在基層服務人民。
都是工作，沒有必要帶上有色眼鏡，而且清華北大名校畢業生去街道辦有的人可能覺得大材小用，其實現在是乙個用知識智慧說話的時代，你有知識走到**都可以為社會發光發熱，貢獻力量
現在很多畢業生都考取公務員、選調生、三支一扶、還有特崗教師，這些學生很多都名校畢業，他們走向基層又怎麼了，基層更能鍛鍊人才，不要覺得清華北大畢業的都是偉大的科學家，他們走到**都會發一分光，發一分熱，會有屬於自己的價值。走向基層更容易服務群眾，我們黨就是從群眾中來，到群眾中去，在街道辦工作能更好的服務群眾，報效國家。沒人說名校畢業的就必須一定走向科研崗位，他們把名牌大學的帽子看的太重了，之前北大畢業生賣豬肉不也是賣的紅紅火火的嘛。
希望可以摘了有色眼鏡去看人。<>
有的人志在科技報國，有的人志在經濟政治方向報效國家，學而優則仕，就是這樣一種體現。去基層鍛鍊幾年，為的以後更方便的瞭解民情，體會民意，更好的走**眾日常生活，這有何不好。<>
這就跟有的人說研究生畢業結果去了小學做小學老師一樣，大材小用，其實到底如何局外人是不懂，可能覺得你讀研這麼久畢業就去做個小學老師很不值，值不值只有當事人自己心裡明白，這就是他人生的追求目標，亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔，如同屈原一樣也是追尋自己心中所想，清華北大畢業生走向基層，這應該就是他們的人生目標，一步步的前進。
7樓：縱馬遠行客
雖然他是清華北大畢業生，但是人家的理想可能並不在於搞科研之類的，他去街道工作也是想從基層做起，只要是為國家為人民做的事兒都無所謂是什麼樣的工作，只要他自己願意，別人都無需替他不值。
8樓：馬普質
清華北大高材生行為又引發熱議，前有畢業後賣豬肉，後有進街道辦事處工作。其實這反應了當下畢業生就業困難，同時也看出畢業生們就業觀念的改變。從小處做起，以小功促大就。
9樓：奕生
現在的名牌大學生很多，工作型別也很多，但是去街道辦應該就是為了沉澱自己，在資訊快速發展的時代，的確是很難能可貴的。
10樓：垂盆的藤藤草
因為這些畢業生認為，去街道辦工作一樣能夠實現人生價值。
11樓：網友
因為他們覺得基層是很鍛鍊人的地方，而且晉公升的空間也挺大。
12樓：手機數碼達人
去街道辦工作有什麼不好嗎？工作沒有高低貴賤之分，而且街道辦的工作應該很輕鬆吧，清北的畢業生不都一定要去大企業呀，每個人的追求不一樣。
13樓：小順
有專門新聞報道的，給出的待遇條件還是很吸引人的。
街道辦招8人全是清華北大畢業生，名校畢業生去街道工作，大材小用了吧？
14樓：唯歷為大
街道辦招8人全是清華北大畢業生，名校畢業生去街道工作，大材小用了吧？
高校畢業生就業難其實如果要是看這個現象本質的話，主要是因為現在高校畢業生就業非常難。因為有些高興的畢業生，他們喜歡考公務員或者是進入體制內工作。對於社會上的一些其他的工作崗位，並不是太滿意高不成低不就，所以在這種情況之下，他們削尖了腦袋，往體制內衝。
年輕人想要逃避競爭，進入體制內，捧著鐵飯碗其實很多就業崗位都是給一些年輕人開啟的，只要他們想去努力去進去的話機會多的是。特別是一些私人企業。，這些企業雖然競爭比較激烈，但是成長空間也非常大，有些人在這些私人企業裡幹了三五年以後，出去自己做事情也闖出了一片自己的天地。
我覺得年輕人就應該去衝一衝，去競爭一下試試，如果一開始就選擇了安逸，那麼後面的發展將是乙個大問題。
15樓：永老師玄學解答
這並不是大材小用，因為每個人都要在基層進行工作，然後來鍛鍊自己，以便獲得更大的成功。
16樓：那麼反
沒有大材小用。學生是否成才不能只看學校的名氣，而要看對社會的貢獻，去街道工作很不錯，可以為人民服務，實現自己的價值。
17樓：妙筆生花的芊芊
不是。街道辦需要專業型的人才，清華、北大畢業生能夠在這裡受到良好的待遇。
985名校高材生，很多卻畢業後淪為「無業遊民」，這是為何？
18樓：科外蒯老師
985名校高材生，很多卻畢業後淪為「無業遊民」，因為沒有上進心，沒有鬥志，情商太低，人際交往差，沒有自知之明，還有乙個致命的缺點就是眼高手低，高不成低不就。即便你有很高的學識，你沒有態度，沒有情商，沒有正確的自我認知，你就做不成事。<>
重點大學是多少學子夢寐以求的學校，那是「天之驕子」的殿堂，可是事實真的如此嗎？名牌大學的高材生，畢業後也淪為「無業遊民」。
在乙個班級，總會有第一名和最後一名。最後一名並沒有什麼，但是不努力不上進的人，工作了也會是這個狀態。有的人的起點本來就比很多人高，他可以順利地進入到一些地方工作，但是他的狀態不會改變，他依舊是單位裡的最後一名。
最終的命運也不會改變，被辭退，最終成為乙個無業遊民。<>
有些人憑藉著智商的優勢進入到理想的大學，但是也憑藉著情商的劣勢，從雲端摔下。出言不遜，我行我素，狂妄自大，沒有自知之明。光是這些缺點就足夠毀了乙個人。
光是一張北大清華畢業證就可以拯救一切嗎？這樣的人沒人敢用，最終成為乙個無業遊民。
很多985的名校高材生畢業之後，有一股天生的優勢感。他們不想從基層做起，認為自己如此優秀，怎能拘泥於這樣的小單位。最終眼高手低，一直在找工作的路上，卻沒有工作適合他。<>
畢業於哪個學校固然重要，但真正決定未來的是你自己的能力和你的態度，是你的情商和你的機遇。所以珍惜自己的優勢，發揮自己的長處，規避短處，才能走的更遠。希望大家從這些事例當中可以獲得一些感受，在當今的教育環境下，究竟應該培育怎樣的人才。
19樓：塔羅演道場
因為現在的大學生越來越多，很多也有一些比較優秀的研究生，甚至是博士等等，有的985名校高材生，雖然成績優異，但是他平時並沒有注重自己的社會實踐，培養自己的各方面能力，所以在畢業之後很難找到工作，淪落為無業遊民。
20樓：阿墨姑娘你好
因為他們在大學的時候不學無術，荒廢時光，然後畢業出來之後什麼都不知道，企業當然不想要這樣的人了，所以他們就成了無業遊民。
21樓：滾滾君
因為很多學生雖然考上了985的高校，但是在大學裡卻碌碌無為了4年，把知識都還給了老師，既沒有提公升反而還退步了，而且他們也比較眼高手低，覺得自己的文憑高就想找好工作，但事實上並沒有什麼拿得出手的技能。
22樓：娛樂星咋說
這是因為這些985名校的高材生都追求自己的理想，這其實也是有好處。
街道辦招8人全是清華北大畢業生，事情的真相是怎樣的？
23樓：村上種樹
據**廣播電視總檯中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，一張來自杭州市餘杭區的招聘公示引發大家關注。在這份2018年杭州市餘杭區招聘人員的公示名單裡，清一色是來自清華、北大的畢業生，學歷均為碩士研究生和博士研究生，他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。
因此，不少網友質疑清華北大的畢業生去街道工作，會不會大材小用了？
2017年起，杭州市餘杭區先後走進清華大學、北京大學等高等學府宣講招聘。這份突然火起來的名單，便是2018年初杭州市餘杭區招聘人員的公示名單。當時共推出100個崗位，最終有76人報到。
畢業於北京大學的高祥榮是最早到崗的其中之一，高祥榮說，餘杭區對於人才的渴望讓他做出到餘杭工作的決定。「從餘杭區**管理的細節中，我感到特別溫馨，包括交通路口的疏導、踩點的安排、伙食的安排，都特別溫馨，感受到了餘杭區特別強烈地對人才的渴望。」
餘杭區是當下杭州市發展速度最快的縣區，2019年gdp位列杭州市各縣區第一。為吸引人才，餘杭區近年來出臺了一系列優惠政策，來自清華、北大的考生可自由選擇事業編制人員或**部門高階僱員兩種不同身份型別，要麼可按事業副處級標準享受績效工資待遇，要麼可拿高達38萬元的年薪。此外，還配套一系列人才福利。
北大畢業生陳吉介紹：「我們到餘杭之後，給我們提供人才公寓，免費住三年，享受的待遇比我們現有的職級稍微高一級。
清華、北大畢業生在基層街道發揮了怎樣的作用？今年1月，新冠肺炎疫情發生後，閒林街道需要收集和管理人口的出**況。陳吉利用自身專業優勢，設計***，讓居民們掃碼填寫問卷，3天時間成功收集到10萬餘人的出行資訊，大大提高了管控效率。
閒林街道黨工委委員陳麗表示：「我們剛開始研究的時候就是讓網格員上門去摸資訊。他覺得這個人力太浪費了，後來就想到了利用***的形式進行全員人口的調查。
他給我們帶來了很多意想不到的提高效率的事情。」
今年5月，餘杭不再將目光鎖定在清華、北大，而是面向全國「雙一流」高校和世界百強名校的全日制碩士研究生及以上畢業生，面向更廣領域，尋找更緊缺專業人才。未來還會有一批批優秀高校畢業生走向餘杭區基層一線崗位。
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