1樓：幸源鄲水悅
駐村幹部無法回到原單位，需要根據具體情況來尋找解決方案。以下是可能的途徑：
1. 申請**：駐村幹部可以向上級主管部門申請**，根據《中華人民共和國公務員法》的規定，駐村幹部在駐村期滿後，應當回到原工作單位或者安排在同級別的其他單位工作。
如果因為原單位已經安排了其他人員接替原駐村幹部的工作，或者原單位的工作需要有一定的連續性和穩定性，不能頻繁更換工作人員，導致無法直接**，那麼可以向上級主管部門申請調劑工作。
2. 尋找其他就業機會：如果駐村幹部因為各種原因無法**，可以考慮尋找其他適合自己的工作機會。可以通過各種招聘渠道，如人才市場、招聘**等，尋找適合自己的崗位。
3. 尋求其他解決方案：如果因為特殊情況無法**，可以向上級主管部門或者當地**申請相關的政策支援，例如申請一定期限的休假、調整工作崗位等。
總之，駐村幹部無法回到原單位時，需要積極尋求解決問題的方法，同時遵守相關規定和政策。
2樓：青島英茂匯
駐村回不去了向上級主管部門進行申請。
駐村回不去了，這個問題根據實際情況可向上級主管部門進行申請和跟當地領導說明情況，該回去的就應當回去了。
駐村幹部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。
不去駐村要怎麼找理由
3樓：鮑宇輝
法律分析：多角度看待和考慮駐村的事情，若確實存在一些彎消原因，可以找領導溝通，協商。
法律依據：《中華人民共和國憲法》
第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。
第三條 中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。全國人民代表大會襲喊和地方各級人民代表大會都由民主選舉產生，對人民負責，受人民監督。國家行政機關、監察機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。
**和地方的國家機構職權的劃分，遵循在**的統一領導下，充分發揮埋禪知地方的主動性、積極性的原則。
駐村兩年可以回去嗎
4樓：陳友聯
駐村期間的待遇：
1、享受駐村伙食補貼。按照省市有關駐村的相關檔案，駐村幹部在駐村期間可以享受每天100元的伙食補貼，到派出單位進行報銷；
2、享受駐村交通補貼；
3、購買人身意外傷害險。按照相關規定，單凱返位給每乙個駐村幹部都購買了人身意外險；
4、提供住宿或者由單位報銷租金。
駐村後回單位的待遇。
1、調整崗位；
2、晉公升職級；
3、提拔職務。
駐村幹部的職責：
1、對班子成員的選拔任用和發展黨員工作進行指導。宣傳和教育群眾，把渣鍵黨在農村的各項方針政策宣傳好、貫徹落實好；
2、協助所駐村理清經濟發展思路，抓好招商引資、專案謀劃等工作的落實，協助解決經濟發展中遇到的難題；
3、認真組織布置各項中心工作的實施，按時完成黨委、**下達的各項工作任務；
4、進村入戶察民情、聽民聲、重民-意、解民憂，積極為村民辦實事、辦好事，解決實際困難，隨時掌握基層幹部和群眾如孫巧的思想動態，注意做好思想政治工作；
5、負責參與所駐村重大事項的決策，如宅基地指標發放工作，村內三資管理工作，村內重大工程的招投標、建設及驗收工作等。
法律依據：《戶口登記條例》第十條。
公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，登出戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
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