1樓：網友
現在的疫情反覆，就業困難，目前還在崗位上的人已經不知不覺是佼佼者了！但是很多人其實都在擔心自己也會隨時失業，該怎麼做心裡才能踏實一些，才能使自己的飯碗更穩定呢？
1，為自己工作。
要從內心裡認可自己的工作，不要只是應付領迅汪空導的安排，要有自驅力，工作是為了自己能力的積累，薪水的提公升！
2，做的工作要留下證明。
自己付出的點滴都要讓他在合適的時候巧妙地展現出來，讓別人知道你工作很飽和！
3，真正聽懂領導的話。
領導說的話要細細揣摩，要聽懂每句話背後的意思，迎合領導的思想去做事情！
4，提高解決問題的能力。
不要過於依賴於別人幫你解決問題，比如領導，同事等，麻煩別人的次數多了，別人就會覺得你低能，要有自己解決問題的能力！
5，巧妙地彙報工作。
定期和領導反饋工作，這是必不可少的，讓領導覺得你和工作都在他的掌控範圍之陵此內，讓他對你放心。
6，做事要積極主動。
多做一點總是好的，精力允許的情況下，能多承擔一點就多承擔一些吧！承擔得多了，你的地位自然上去了！
人的畝瞎一生，從你踏出校園畢業的那一刻起，註定了你的餘生大部分時間都要在工作中度過，我們要端正態度，永遠為自己工作，而不是為公司，為領導工作！公司只是你實現個人價值的平臺和工具，每一段經歷都要認真對待，讓他將來可以作為亮點呈現在簡歷上面。
如果有一天，你脫離了別人的平臺，自己積累了足夠多的經驗，那麼你就可以另起爐灶自己創業了，從此實現時間自由和財務自由，走上人生巔峰！記住這些生存法則，能讓我們在職場上旗開得勝！
2樓：網友
你好！做好自己的本職工作，有啥保不住的？只有你肯幹活，沒人會來搶你的飯碗。
在職場該如何保住自己的飯碗？
3樓：小草生活
在職場中如何保住自己的飯碗，談談自己多年的工作經歷。
與想法，對於你的這想法有些幫助。
首先，新人剛入職場，勤快些，吃些苦，學會表達，有些不知道的事情，敬譁少說多聽，吸取經驗喊侍，豐富自己的知識儲備，工作自己喜歡，有發展潛力，堅持半年以上職場順了。
其次，在職場中，提高自己的工作能力，儘量做到讓上司滿意，有工作能力了，自信心就來了。
最後，不斷學習，在空閒時間，學習亮滲行手藝或技術，在某方面善長。
在意外之中，可以做些副業，多點收入，學習存錢，應對未來不可**的事情。
例如：我有個同事，會理財，又會打官司的流程，賺到了工作之外的收入，疫情幾個月，不怕沒有收入，沒有工作。
只有錢袋夠滿，才有信心，少些職場飯碗的擔憂。
4樓：網友
第一，進入某個行業之前，應當提前瞭解在職場中要想幹好每一行，首先我們需要了解這個行業的相關資訊，待你熟悉掌握了之後，你才能知道你的下一步到底該如何走才是正確的？
第二，學會說「好的」儘管在職場中並不是每個人的要求，你都能欣然的說「好的」。可是身為職場新人的你，又不像得罪職場中的一些前輩，那麼最好的辦法就是讓自己學習如何去努力的說「好的」運雀。
第三，不要總是抱怨不管作為資深的職場人，還是職場新人如果你在職場中總是進行抱怨的話，那麼你孫悄纖就會給身邊的人帶來一定的負面影響。為了避免這種情況的發生，最好的辦法就是避免去過度的抱怨。
第四：理解老闆。
有不少的員工總是以各種各樣的緣由去抱怨自己的老闆，其實如果你站在老闆的角度上去換位思考一下，想必你就能夠理解你的老闆，身為職場中的一員，我們不妨去學習一下理解老闆的難處，這樣你會發現自己再職場中會學到很多的。
第五，尊重別人。
學會尊重別人再職場中是非常重要的，首先你要想自己再職場中獲得別人的幫助的話，那麼你就得尊重別人，因為尊重是雙方的。
第。六、彙報的時間、內容要拿捏好。
只會埋頭苦幹、一味地加班。老闆只會覺得你能力不夠還是在混加班工資呀。當完成了一項重要的工作，要懂得及時彙報，回報的內容要涉及到老闆最關心的點，比如利潤、時間等。
第。七、工作心態不要崩。
職場最可怕的是心態隨時崩的人。工作壓力太大，則仿包括工作量、工作截止時間、工作的結果不理想。這些都可以找到原因，逐個擊破。慌亂只會六神無主。
能力難以勝任工作，憑什麼保住你的這個飯碗？
5樓：沙墨墨
今天來給大家解答一下為什麼能力難以勝任工作，憑什麼保住你的這個飯碗？現啟配滲代社會競爭激烈，找工作不容易。有些年輕人沒有技藝，工作不好，但眼高手低，動不動就辭職，跳槽，工作出格，不知不覺浪費好時間，耽誤自己的前途。
在工作中，還有一些職員經常發牢騷，說不出兩句話來。「需要的時候，把我們當成牛使勁擠。不需要的時候用腳踢。
這種職場的行為風格是霸道不人道的，但說這種話的職員要靜下心來好好反省自己。不管去**，閒人、懶惰人、不重要的人、職場競爭都很殘酷。要想保住飯碗，就要記住對工作場所有用，不可缺少。
強者生存，弱者被淘汰是必然的規律。城市裡有一些小區，那個地區比較偏僻，交通不便，年輕人都不願意住在這裡。房東大部分是老年人。
過去幾年裡，從事舊城改造，在這裡新建瀝青，部分舊建築物拆除，新建幾棟建築物，成為不大不小的居民小區。環境改善後，居住的人越來越多，街道也很熱鬧，規模較大的超市就在這裡開業。超市規模大，容易吸引顧客，原來幾家小商店受到了不同程度的影響。
超市開業幾個月後，其他幾家小商店仍然營業，一家小商店在門口受到冷落，生意越來賣讓越慘淡，沒多久就關門了。
這家小商店的主人遇到人就抱怨、抱怨，被稱為超市的開張，他的商店倒閉了，自己被超市壓壞了。有些人同意他的話，但大部分人不同意，搖搖頭說。「即使沒有超市，他的商店遲早也會關門。
為什麼會這樣呢？因為經營這家小店的夫婦兩人一直勤奮不努力，對顧客也缺乏禮貌和熱情。早上晚開門，晚上早停工，營業時間短。
東西也不全，購買不及時，質量低。
不注意店鋪衛生，也懶得打掃，到處亂七八糟，商品經常佈滿灰塵。很多顧客不願意來找他。很多人這樣說。
他夫婦把商店關門的原因算在超市裡，這是完全錯誤的處方，是找藉口。如果做得好，超市悄脊開門也是生意。這麼多年過去了，熟悉的鄰居還是會看面子，去他那裡買東西。
6樓：辰楠侃
憑藉的是自己巧言令色，會和領導處關係，會把領導說的心服口服，領導就願意留下拍馬屁的人。
7樓：青楓侃
首先應該提高自己的工作能力和工作效率，而且在平時也應該提高帶桐穗自己的社交能力，和職場中的同事搞個好關係，輪灶而且也應該展現出自己的優點和閃光點，讓蠢卜老板看出你的能力和努力，這樣才能夠保住你的飯碗。
8樓：行樂
憑自己的人際關悉汪系，而且這衡陸腔種情況下需要就是自己不斷的努力，這樣才咐衫能夠保證在這個過程中發展的非常的快，而且對自己也是有一定的改變。
9樓：王志剛剛剛
是的，如果想要保住這個 飯碗。我感覺要提公升自譁數態己的能力，畢讓並且可以勝任這份工作才可以讓自亂源己工作越來越好。
職場人怎樣才能保住自己現在的飯碗
10樓：淡水羅卜
做好自己的本職工作，有啥保不住的？只有你肯幹活，沒人會來搶你的飯碗。
新經濟下如何保住飯碗？
11樓：小姚的求學筆記
在新經濟下，要保住飯碗就要努力的去工作，花一些時間提公升一下自己的技能和水平，讓自己發揮出更大的作用，才能在現有的社會經濟下能夠有乙個穩定的地位，然後才能保住自己的飯碗。
12樓：小李娛樂問答
只要你足夠的優秀，成為任何人都無法頂替的那個人，你還怕有人會開除你麼？之所以你會有現在的這些顧慮，只能說明你不夠優秀，所以呀，你現在要做的就是要不斷地提公升自己，只有等你足夠強大，你才不會畏懼這些。
13樓：寧寧會武術
新經濟下就應該有新的氣象，如果還是想保住飯碗的話，那麼就應該做一些新的活動或者新的工作。要不斷的隨著新的環境去努力生活。而且還要在單位不斷的去學習新的知識。
因為只有這樣才可以保住這碗飯，不讓自己失業。
14樓：公子love九尾
個人認為，在新經濟下想要保住自己的飯碗，最關鍵的就是要不斷的提公升自己的職業技能，因為這是乙個很現實的問題，只有在你自己有價值的前提下，用人單位才不會考慮裁掉你，這是時代和趨勢決定的，所以，有時間就多充實自己，別落伍了。
15樓：一城煙雨
我覺得如果他新經濟下想要保住自己的飯碗的話，你一定要有足夠的能力，因為有時候如果乙個人足夠優秀的話他是能夠保住自己的飯碗的，還有就是你要有一項特別會為人處事的方法。
16樓：期遇吖
我認為現在的經濟水平，一定要有乙個穩定的工作，能夠養活自己。現在經濟水平發達，物價非常高。我們要不斷的去學習，努力提高自己的能力。這樣我們才能做的更好，加油，努力學習吧。
17樓：小宇套情感
隨著時代的不斷變化，我們的資訊也要不斷進步，不要被時代所淘汰。
所以我們需要去不斷的努力學習，在學習中慢慢成長，在成長中慢慢領悟。讓自己變得不被時代所淘汰。
而且還需要看清時代的發展方向，向著這個發展方向前進。
18樓：穎雪兒
想啊喲包住自己的飯碗，你就要有自己的一技之長，這樣才能讓你得當領導對你刮目相看。
別人做不了的事情，你能做，你還怕自己的飯碗能丟嗎？
再者說了又了自己的一技之長，你害怕找不到活嗎？
職場的競爭那麼大，中年人要怎麼樣保住工作呢？
19樓：麥小粒
中年人想在競爭力非常大的職場中保住工作，一定要有自己的無可代替性，也就是說你的職位不是說任何人都可以代替的。
20樓：戶翠柏
食堂扔了，競爭很大，尤其是中年人，有要保持怎樣的工作？就是說每天精力充沛的去工作，老闆安排的任務也好，自己負責的任務也好，要完成的很出色呀。
21樓：一網情深的阿慧
職場競爭力非常大，中年人有非常豐富的工作經驗，只要保持一些經歷。多和年輕人交流，那麼相信做工作還是中年人有優勢。
22樓：網友
中年人要利用自身的優勢，在工作中的獨擋一面的這種能力來保住她這份工作就需要更加盡心盡力的做工作，不要總是挑三揀四，也不要惹事，還要聯絡小同志和聯絡老同事，這樣才能夠保證工作。
23樓：網友
職場中年人是企業的骨幹力量，也是被競爭的物件，要清楚瞭解自已的處境，在幹好夲職的同時堅持學習新知識充實和提公升自已，做好以老帶新，幫助和培養青年人成長。
24樓：網友
在職場中。中年人要有主動性。在有些方面雖然沒有和年輕人比拼的實力，但是中年人也有中年人的優勢，有經驗有技能要在工作當中提高自己，不斷的更新換代。這樣才能夠保住自己的工作。
25樓：蛋蛋
中年人要不斷的提公升自我，豐富自己的知識，能力提高，這樣的話才能在職場當中穩定下來，保住自己的工作 。
26樓：網友
職場競爭這麼大，中年人已經有了一定的工作經驗，只要在工作中向年輕人多學習他們的幹勁兒，他們的衝勁兒就一定能夠保住工作。
27樓：領京桃
市場的競爭這麼大，中年人要想保住。工作的話，那麼我們還是應該努力的拼搏，掌握一技之長的。
在職場上，面對壓力時，該如何減壓呢？
在職場上，上班族每天都要承受著巨大的工作壓力，比如 要面臨老闆的批評，客戶的投訴等等，這些都會給上班族增加壓力。而且工作量還很多，每天都有，久而久之，面對這些不斷的壓力就會影響到身心健康。身體如果時時刻刻都繃緊的話會導致神經衰弱，整個人看著都很疲憊。那麼，該如何減壓呢？我們一起去了解一下。一 溝通 ...
在職場，怎麼和同事處好關係呢？
永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。.你可以在工作非常熱情 禮貌地與同事相處，多幫助同事 主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就儘量不要聯絡同事。.下班之後還約同事逛街 吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是不要過多...
在職場裡面我們作為新人該怎麼去提高自己呢？
在職場裡面，我們作為新人是很吃虧的，因為我們初來乍到，所以很多人都不會看重我們。那麼作為乙個職場新人，我們應該怎麼去橋薯提高自己呢？今天就讓我們來討論一下。第一，要向前輩學習。我們都知道職場裡面有許多人精，他們都是經過多年的歷練才成為現在的形象，所以我們要多向職場裡面的前輩學習，我們要用謙虛的態度來...