1樓:不良
資料進行準備:
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點,及個人一些對於行業的看法等。
一般面試官會問的問題:
一、作為乙個準備實現銷售成就的銷售人員,你的目標是什麼?
二、你準備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是,你願意與人打交道?還是工作難找,你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為乙個成功的銷售人員,除了做好工作要求以外,你還應該做好什麼工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得,關於座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中,你最弱的項是什麼?你準備如何提公升?
七、在汽車銷售過程中,讚揚別人有三種表現形式,是哪三種?
在面試時如果說話時不停地環視房間,則顯得缺乏自信或對所談話題團租感覺不舒服。手:說話時做些手勢是很自然的,但太專注於手勢可能會分散人的注意力皮伏。
另外,避免說話時觸控自己的嘴。不要坐立不安:面試中,沒有什麼比撫弄塌握兆頭髮、按筆帽、腳拍地或不由自主地觸控身體某部分更糟糕的了。
面試中如何展示自己的風度面試測評的指標體系中,一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中,影響風度的指標主要有三個:語言表達、動作舉止和服飾儀表。
2樓:網友
因為我是很喜歡理想汽車公司的各項工作的。
所以我就來理想汽車面試了。
在「理想汽車」工作或實習是一種怎樣的體驗?
3樓:聊聊教育啊
在「理想汽車」工作或實習是一種很輕鬆的體驗。
理想汽車是乙個豪華智慧型電動車品牌,以創造移動的家,創造幸福的家為使命,公司於2015年7月創立,總部位於北京,自有的生產基地位於江蘇常州。
理想汽車的創始人李想,李想是中國著名的連續創業家,曾創辦全球訪問量最大的汽車**汽車之家。
2020年7月30日,理想汽車在美國納斯達克**市場正式掛牌上市。
服務網路:
理想汽車搭建了線上線下一體化的直營銷售和服務系統,比傳統汽車廠家高度依賴第三方的方式更為高效,向使用者直接提供更透明、更便捷、更高效的服務。
截至2021年5月31日,理想汽車在全國已有83家零售中心,覆蓋57個城市;售後維修中心及授權鈑噴中心147家,覆蓋109個城市。
理想汽車常州基地設計年產能10萬輛,涵蓋衝壓、焊接、塗裝、**。
四大車間,採用大量的先進工藝和裝置,保障理想one
的製造品質達到豪華品牌標準。
以上內容參考 百科—理想汽車。
理想汽車工作怎麼樣
4樓:深海八十度
理想汽車工輪唸作還是很不錯的。
辦公環境是非常好的,其實就是跟大部分的網際網絡公司差不多,但是少一些下午茶點,咖啡機、星巴克、便利蜂這些在辦公區內都有,是可以保證我們比較舒適的辦公環境的。臘李困。
領導這方面其實跟李想本人的思想是一樣的,理想是乙個成年人的公司,需要的就是我們伴隨公司儘快成長,領導給的任務不是很重,但都是直接就跟專案。
如果校招生進來還想過一段摸魚生涯是不存在的,這也促使員工儘快發展,所以公司的發展勢頭還是很猛的。
核心技術:雙能源戰略:「創造移動的家,創造幸福的家」是理想汽車的使命,在這個使命的驅動下,理想汽車將打造讓每一位家庭使用者滿意的產品。
2022年理想汽車將會推出x平臺上的首款產品——全尺寸豪華增程式電動suv,並於2023年在x平臺上推出另外兩款suv。
此外,理想汽車也在開發純電動車技術,包括為高壓純電動車型開發的兩個平臺——whale及shark。自2023年起,理想擾含汽車每年將會至少推出兩款採用高壓純電動技術的車型。<>
你為什麼來面試售後服務顧問一職,昨天去面試汽車售後服務顧問,今天接到電話說我被錄用了實習生,但是因為一些原因,我不想去那了,
可以跟客戶近距離的交流溝通,鍛鍊自己的溝通能力 自己善於溝通 可以應用到實際工作中 有一定的挑戰性,可以激勵自己不斷學習 汽車維修知識 溝通技巧等 自己的個人興趣 目前就想到這些。昨天去面試汽車售後服務顧問,今天接到 說我被錄用了 實習生 但是因為一些原因,我不想去那了 沒有影響的.因為面試只是去看...
面試官問你當初為什麼選擇汽車這個行業 面試汽車維修工 怎麼回答呀
因為對汽車你抱有很大的興趣所以才會選擇它 因為自己熱愛它 一個不能動的汽車在被你修理後它恢復了往日的雄風 難道內心不自豪嗎 實話實說。有的人是熱愛這個專業,有的人認為就業好選擇這個專業。還有的人是人云亦云學習這個專業。請敘述一下目前汽車行業的形式。答 今年汽車行業新車頻出,經濟型車 中級車 高階車輪...
當被面試官問為什麼來面試時,該怎麼會好一些?
當被面試官問為什麼來面試時,該怎麼會好一些?表明自己對公司發展和認識心理狀態,尤其是企業的經營思想和市場狀況,在招聘者眼裡,有且只有對公司真真正正的關懷才想要去分析市場調研報告,就算求職者是為了錄用而走暫時性收集到的原料,全是心理狀態認真的一種表現方法。闡述本身進到這一家公司以後對工作的大約未來發展...