1樓：吃糊感
請問您想問的是執紀問責寬鬆軟的表現形式是什麼嗎？通過查詢相關資料顯示，執紀問責寬鬆軟的表現形式：對**賦予的職能定位認識不夠到位，機關黨建工旅肆叢作規律研究不夠，基層黨組織活動政治性、思想性不強；督促指導**國家機關落實「兩個責任。
不夠到位，指導**國家機關黨組織實施對領導幹部的監督存在差距，紀工委「三轉」不到位，監督執紀問責職能弱化；自身黨的建設存在薄弱環節，黨組織建設不規範，領導幹部個拆櫻人有關事項雹棚報告。
制度執行不認真，黨員幹部教育管理寬鬆軟，一些部門和崗位存在廉政風險；會議、檔案、活動較多，存在一定程度的形式主義。
和官僚主義；幹部選拔任用工作不規範，執行程式不嚴格。
2樓：申屠含巧
執紀問責寬鬆軟的表現形式有以下幾個方面：
1. 對**賦予的粗慶職能定位認識不夠到位，機關黨建工作規律研究不夠，基層黨組織活動政治性、思想性不強。
2. 督促指導**國家機關落實「兩個責任」不夠到位，指導**國段謹家機關黨組織實施對領導幹部的監督存在差距，紀工委「三轉」不到位，監督執紀問責職能弱化。
3. 自身黨的建設存在薄弱環節，黨組織建設不規範，領導幹部個人有關事項報告制度執行不認真，黨員幹部教育管理寬鬆軟，一些部門和崗位存在廉政風險。
4. 會議、檔案、活動較多，存在一定程度的形式主義和官僚主義。
5. 幹部選拔任用工作不規範，執行程式不嚴格握凳基。
希望以上資訊對您有所幫助，如果您還有其他問題，歡迎告訴我。
執紀問責寬鬆軟的具體整改措施
3樓：律漸
主動建言獻策，及時對鄉黨員幹部存在問題開展問話提醒，促進領導幹部廉政勤政；進一步加大責任追究力度，對履行黨風廉政建設主體責任不力的問題，在一定範圍內及時進行通報，追究主要負責人責任。建立制度，嚴格落實責任清單和約談提醒制度；及時調整槐閉黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化黨員幹部責任意識；嚴格責任制考陸明寬核，制定崗位責任制通報制度；鄉各分管領導要根據工作分工，根據主體責任清單，認真落實「一崗雙責」。
法律依據：中華人民共和國**資訊公開條例》
第七條各級人民**應當積極推進**資訊公開工作，逐步增加**資訊公開的內容。
第八條各級人民**應當加強**資訊資源的規範化、標準化、資訊化管理，加強網際網絡**資訊公開平臺建設，推進**資訊公開平臺與政務服務平臺融合，提高**資訊公開**辦理水平。
第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的**資訊公開工作進行監督，早亮並提出批評和建議。
執紀問責寬鬆軟的具體整改措施 -法律知識
4樓：夏娟娟
法律分析：主動建言獻策，及時對鄉黨員幹部存在問題開展問話提醒，促進領導幹部廉政勤政；進一步加大責任追究力度，對履行黨風廉政建設主體責任不力的問題殲含，在一定範圍內及時進行通報，追究主要負責人責任。建立制度，嚴格落實責任清單和約談提醒制度；及時調整黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化黨員幹部責任意識；嚴格責任制考核，制定崗位責任制通報制度；鄉各分管領導要根據工作分工，根據主體責任清單，認真落實「一崗雙責」。
法律依據：中華人民共和國**資訊公開條例》
第七條 各級人民**應當積極推進**資訊公開工作，逐步增加**逗脊資訊公開的內容。
第八條 各級人民**應當加強**資訊資源的規範化、標準化、資訊化管理，加強網際網絡**資訊公開平臺建設，推進**資訊公開平臺與政務服務平臺融合，提高**資訊公開**辦理水平。
第九山改滲條 公民、法人和其他組織有權對行政機關的**資訊公開工作進行監督，並提出批評和建議。
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