1樓：地圖書館異芳
創新績效可以應用到財政績效管理、企業績效管理和城市績效管理。一般是指實施採用新技術後，價值的增加，以業務額的增加來測量。本研究將組織規模作為控制變數。
預期組織技術多元化、技術累積與外部學習機會，有可能與組織規模存在正相關關係。績效是一多維建構，測量的因素不同，其結果也會不同。美國是最早開展創新績效指標體系研究的國家。
比如城市創新績效主要指：
區域創新績效的內涵。
區域創新績效是乙個複雜而廣泛的概念，還沒有比較一致的說法。國內外的一些研究人員從不同的角度和需要出發，對區域創新績效及其相關概念進行了解釋說明。美國是最早開展創新績效指標體系研究的國家；經濟合作與發展組織提出了關於收集和解釋創新資料的指導原則；歐盟從科技投入和科技績效兩方面對成員國的蔽旁創新能力進行評價，該指標體系中突出了人力資源在創新能力中的重要作用（楊志江，2007）。
在國內的研究中，大多采用因子分析法及dea法建立指標體系進行定量評價，但其中某些概念的界定與國際標準不完全一致，如r&d經費**、大企業的界定等。
從本質上看，區域創新系統是乙個典型的投入、產出過程埋埋。區域創新的投入表現為人員、裝置、資金等，產出表現為專巨集液橡利技術、產品、工藝方法等。區域創新的最終目的是促進區域經濟和社會的進步。
因此，對區域創新績效的考察，不能單純地考察其投入產出過程，即區域創新效率，還要考察區域創新最終對經濟和社會發展的貢獻，即區域創新的效果，只研究任何一方面都是片面的。因此，區域創新績效的內涵包括兩個方面，即區域創新效率和區域創新效果。區域創新活動的投入產出效率要高，即投入的資源要得到有效利用；區域創新活動要能夠促進區域經濟和社會發展，即產出的成果得到有效利用。
區域創新績效應該是上述兩個方面的綜合反映。
區域創新績效評價模型的構建。
2樓：道法自然順應而為
創新行為與創新績效塌指的區別？
創新行為是指：正在商討付出行動的方式與方賀衫卜法。
創新績效是指：已經付出行動並禪穗獲得成績的多少。
兩者皆然不同。
創新績效是屬於戰略績效嘛
3樓：詒刀淖思
您好，創新績效是戰略績效的乙個組成部分，它是指企業通過創新活動所獲得的績效表現。創新績效不僅包括企業在研發、技術創新、產品創新等方面的績效表現，還包括企業在組織創新、市場創新、管理創新等方面的績效表現。
創新績效對企業的戰略績效有著至關重要的影響。一方面，創新績效可以提高企業的競爭力和市場地位，從而實現戰略目標；另一方面，創新績效也可以為企業的戰略規劃提供重要的參考和支首叢持。因此，企業需要將創新績效納入戰略績效考核體系中，以確保創新活動與企業戰略目標的一致性，併為企業戰略規劃提供科學的支援。
總之，創新績銀櫻效是企業戰略績效的重要組成部分，企業需要將其納入戰略績效考核體系中，以實現創新活動與企業戰略目標鋒芹叢的協同發展。
創新績效的創新績效評價的原則
4樓：驗證碼呼琥
1、保證創新行為與戰略的一致性。
2、兼顧責任與權利的匹配。
3、促進運作控制。
4、實現學習和改進。
創新與創業有什麼區別,發明創新與創業之間的區別與聯絡體現在哪些方面
創新，創造出新的東西，依據舊的理論或東西，經過思考，創業，創造自己的事業，創業相對創新面更廣，創新是創業的一種。發明 創新與創業之間的區別與聯絡體現在哪些方面?區別發明是產生了新的產品或技術方法.發明的物件是自然科學。指創造了新的事物。創業是自己出來打工創造屬於自己的事業。創業 是個體建立一份自己的...
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求創業與創新的關係，創業與創新的關係
創業一般是指開創一種實業，創新則是指創造一種新的理念或新的技術等。依我看來，創業最好引用創新的成果，而創新又最好融合到創業的實踐中，這樣才能有利於發展，有利於眾生。創業與創新的關係 創業的本質是資源的整合和再創造，創新的本質是推陳出新，創業和創新的關係是相互關聯，密不可分的。一 創業的本質是創新 無...