1樓：手機使用者
這個問題分開來看。
從老闆的角度：
1、界限模糊，管理麻煩
手下是親戚，不管是近親還是遠親，只要夾雜親戚這層關係，就無法像正常員工進行管理，遲到了不能說；幹錯活了不能罵，不能扣錢；無端曠工了，也不能過問太具體。
2、涉及關係網複雜
明著是招了一人，實際是招收了一大家子，背後牽扯著七大姑八大姨，有些事情說不清楚道不明，除去第一點的不能太具體管理，更煩的是，動不動就來了七大姑八大姨讓辦這事兒，辦那事兒。
3、工資發放不好操作
一般像題幹提到的打工，涉及到的廠子都不大，在老闆自己就不太好過的情況下，給手下人開出的工資也不會高到哪去，若手下都是不認識的人，老闆給多少，員工拿多少，若員工表現不好，該扣多少扣多少；可若手下里有親戚，不怎麼容易扣工資就算了，關鍵若讓其他員工知道這層關係，會影響員工之間的心理及團結程度，會影響到工作效率。
從員工的角度：
1、界限模糊，無法清楚定位
若老闆親戚是一個沒有原則的人時，心裡將會務必痛苦，老闆往往會打著「你是我親戚」的旗號，明著暗著給員工安排事情，導致員工也不太好意思說什麼，可到頭來，大事小事都做了，到手的工資卻沒多發。若和親戚老闆提出來，容易搞僵關係，畢竟背後還牽扯著兩個大家庭；若是不提，總感覺被無限壓榨勞動力，心裡會逐漸積壓情緒。
2、無法得到自己應得的待遇
若正常面試單位，在面試時就會知道自己將會得到什麼待遇：工資、幾種保險、住房公積金，年休假等，以及未來的職業發展規劃。
可若老闆是親戚，一般都是一句話：行，你明兒來吧。連具體負責什麼業務都沒說明白，更別提未來的發展規劃，聯絡工資都有可能低於當地最低工資，更別提會有保險和住房公積金。
一般私人企業，一個禮拜能休一天就已很不錯，更別提正規企業裡的固定年休假了。
3、累人也累心
正常工作單位，朝九晚五或者夜班，或者面試時告訴你：該工作需要加班。總之，在面試工作時，心裡就對自己未來的工作有一個大概瞭解。
可若老闆是親戚，首先上班時間不固定外，更可氣的是經常一個**就讓幹嘛幹嘛去，有時深更半夜，竟然還會幫忙開車去某某飯店，接下他的情況。
一切的一切，只因老闆是我親戚，我親戚是老版。
為什麼有些人寧願餓死也不願去親戚家打工？
2樓：猴技偷
隔壁村的三兄妹合夥辦了一家庭餐館，老妹條件好一些，佔大股，兩年後，兩老兄竟被老妹先後踢了出去，現在形同陌路，老死不相往來！記住教訓：親戚一定不要合夥做生意！
俗語：親戚別同財，同財兩不來，親戚遠來的香，街房高打牆，久住令人賤，久往親也疏。有本事遠離親朋去打拼。
1、我特別贊同這個觀點，我以前就是給親戚打工，開始去的時候因為缺人，然後說這咱們是親戚，對你肯定不帶差的，結果上班之後提成都是不清不楚的，明明有些有提成，同事都有。結果我到他那又沒有了，然後我就隨口說了一句。那他們咋有呢，然後他說不可能，咱倆親戚呢，你都沒有他們怎麼可能有！
後來我和他說辭職的時候，他還說呢這就是因為咱倆是親戚我怎麼怎麼照顧你啥的，我都無語了！
2、我前幾年也給我親叔叔打工。他家裡有一個大型加工廠。一個月3000多。
讓我做學徒。什麼都幹。下班晚。
上班早。早上我開車間門晚上我關門。有時候遲到了。
說這個那個的。幹一年辭職了。自己擺攤賣菜。
沒有人管。現在開超市也不錯。
3、非常有同感，我跟我姐打工十三年，一分錢也沒有攢下，箇中心酸只有自己知道。現在自己出來單幹了，已經買房買車，再也不用求別人了。
4、給親戚打工，真是倒了八輩子黴，苦活累活是你幹，煩心事你幹，危險事你幹，發工資還瞞著你給別人多發點，這都是什麼親戚。親戚是相互幫助的，你給我多發點薪水，我幫你貼心做事，這樣才有的合作，否則真的做不下去。
3樓：奈緒莎莎
我這麼現在才發現才領悟這是事實
為何越來越多的農民工會說寧願餓死也不願幫親戚打工呢？
4樓：淺見友香
給親戚打工和在外給其他人打工是完全不一樣的。在外打工，只要老闆給錢符合自己的心理薪資，你替老闆打工，老闆給錢，更像是一種簡單勞動報酬的交易。而給親戚打工，還涉及到人情往來，也就是人們常說的「欠人情」，還有勞動報酬。
親情一旦和利益掛鉤，親情和利益處理不好，很容易出現親戚都沒得做，翻臉不認人。給親戚打工不單單是勞動報酬的問題，還有很多親情和利益的關係處理，這些沒有協調處理好，親情瞬間崩塌，翻臉不認人。
我給親戚幫過忙，10年以前，那時還是剛讀大學，暑期工，做最累的活，什麼都要做，沒有節假日，兩個月，給了1000元交給我媽，給了我200零用，這不算什麼，最讓我難過的是，我一個人揹著太陽能的工具還有支架艱難的爬山，因為是到農村安裝太陽能，苦。我受的了，我受不了的是，他當著別人的面嘲笑我，他說，你看他的樣子，這樣子的就是大學生。我幫了一個暑假後，第二年還喊我，我說我找了暑期工了。
我找的賣冰箱，包吃一頓，住學校，1200一個月，而且上學時每個週六週日也去50一天，上學時家裡很窮，所以人窮了，別人是不會和你平等相處的，千萬別給親戚打工，特別是文化差點的，你會沒有尊嚴，當然大的企業又不同，我不恨誰，貧窮教會了我努力。
在農村很多老闆創業初期會人手不夠，沒及時招到人的情況下，選擇親戚朋友來幫忙協助。昕瑞生態就經歷過這樣的事情，給我姑父打工。前段時間因為公司資金緊張，三個多月公司沒發工資。
而家人又經常逼問發工資了沒（要上交工資，沒發工資上交不了），我奶奶知道後，就跑到姑父那質問為什麼還沒有發工資。我是知道公司的資金狀況，也能理解困難總是暫時的。奶奶因為知道連續三個多月沒發工資，跑去質問，甚至說資金困難可以先不發其他人的工資，先發我的，弄得我很尷尬，親戚老闆姑父也十分為難。
那時我的唯一想法就是辭職，不然這樣下去，親戚都沒得做了。
如果某個親戚是包工頭，自己在他手下幹活，剛開始很缺人時會比較好，但時間久了，就會開始有意見。比如說你幹活不行、偷懶等等，就會覺得錢給多了，還會跟其他親戚說你這不是那不對的，你自己也不爽，明明自己很賣力了，工錢已經很低了，還會被說三道四，吃力不討好，何必去受這氣。當親戚之間形成了老闆與員工的僱傭關係，看待問題的角度是完全不一樣的，老闆希望少給錢你多幹活，員工則希望活少錢多。
在親戚手下打工，很多農民工沒有籤勞動合同，更不用談五險一金，一到年底要工資時，問題就來了，就會說這要用錢那裡要錢，實在是沒錢付你工資了，都是親戚難道還會賴賬不成。如果你去要錢的次數多了，反倒覺得是你的不是，最後錢沒要到還受氣。如果你是老闆，招親戚在手下幹活時，一定不要把親戚關係帶入職場，加入前就要說清楚，做到一視同仁。
如果你是農民工，儘量靠自己去找活幹，依靠別人意味著要忍辱負重，如果受不了這氣，那就不要趟這渾水，在陌生的環境做逍遙的自己豈不更舒心。
總之，親戚員工儘量少用。親戚也儘量去親戚老闆那打工。親戚親情一旦沾上了利益，沒有處理好這些關係，很容易員工沒了，親戚親情也沒了。
「親兄弟明算賬」正是說明了，親兄弟也一定要也把賬目算清楚，一旦賬目不清不楚，很容易反目。至親的親戚親情儘量少與金錢，利益相關聯，一旦沒處理好這些關係。親情更容易破碎而反目。
如果你是老闆你會讓親戚來給你打工嗎？
5樓：辣子土豆尼
你親戚這幹活和別人打工的
概念是不一樣的，在給別人打工的時候，老闆會根據自己的勞動成果來給自己合理的工資，這也就是一種特別簡單的勞動報酬而已，但是如果給親戚打工的話，就會有另一層的含義了。
為什麼不願意給親戚打工呢？
6樓：墨無憂
看到這題目，我想到了一句老話〃親兄弟明算賬〃
。也就是在對待金錢方面，連親兄弟都要把賬目明細核算清楚，那麼更何況是親戚呢？
1.從老闆的角度來說，雖說〃舉賢不避親〃，可是〃人在江湖，身不由己〃。
工作和生活是兩個方面。這個我們需要區別開來。打個比方，如果在工作中屢教不改，說了錯誤的事情，正常情況下都是讓其走人。
但因為有親戚這層關係在，炒不炒魷魚，能不能公私分明，就變得，呃，怎麼形容，很尷尬。一個處理不當，親戚都沒得做。
2.從打工者的角度來說，工資和待遇都是需要考慮的。
一個方面是自己的付出是不是在公司裡能得到相對等的回報，這裡指薪酬。有的時候，親戚工拿到的工資更低，因為對方會在他所謂生意不好的時候，先讓你委婉地墊上。我身邊就有這樣的例子。
一個方面是公司的人會不太愛和你一起玩，會覺得你有背景，不是一路人，容易遭擠壓。
所以，親戚和親戚的〃強強聯合〃，其實其中弊端太多了。最好還是山高水遠，各自安好吧。
7樓：匿名使用者
我覺得給親戚打工有著各種難受，寧願選擇沒錢的日子，也不願意給親戚打工，這是因為
1、談錢傷感情
其實最讓人煩心的問題，就是「談錢」了，大多數去親戚身邊打工的朋友應該都深有體會。去親戚身邊打工，肯定不太好談錢的事情，而且很多時候都是剛出社會的小青年，一開始也沒有這個「錢」的概念，以為親戚不會虧待自己，結果去了之後發現自己的工資遠沒有自己找的工作多。小編有個朋友，就遇到過這種情況。
當初家裡讓他去跟著親戚打工，當時他還在想，跟著親戚去了大城市，怎麼著工資也有當地的基本水平了吧！結果等到第一個月發工資的時候才知道，原來只有3000。最關鍵的是老闆在外面招聘的人，工資都有6000了。
這不是赤裸裸的「壓榨」自己人嗎？但最麻煩的，拿著這3000工資，你也不好開口和他說加薪的事。
2、談感情傷錢
同時如果給親戚打工，那麼就有著雙重的身份在這裡，既是親戚又是員工。這就會遇到一個尷尬的情況，如果顧忌到雙方之間的感情，那麼必然活就幹得少，然後創造的效益就會變得。但如果讓你活幹得多，但最後工資也不高，這就十分尷尬了。
處在一種兩難的地步，不知道是應該談錢還是談感情，難受的只有自己。最關鍵的事，老闆在一些方面或許還會要求自己多幹活，這種感情和錢的事特別難處理。所以很多人為了不讓自己受這份罪，寧願「沒錢」也不去給親戚打工了。
3、怕影響到兩家的和氣
工作中難免會出現一些小情況，尤其是在親戚手底下打工的時候。親戚會覺得把你照顧得很好了，但是隻有自己「冷暖自知」。有時候哪怕是出現了想辭職的念頭，都不太好意思開口，生怕因為離職這件事影響到了兩家人的和氣，最後只能咬緊牙關，幹著自己不喜歡的工作，拿著微不足道的工資。
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我第一部看的 bai李若彤版，第二部du看的劉亦菲zhi版，第三部看的陳玉蓮版，第dao四部看版的吳倩蓮版，權第五部看的范文芳版，第六部看的潘迎紫版，第七部看的張國榮那版，第八部看的陳妍希版，個人總體上較喜歡范文芳版，感覺各方面都剛剛好，陳玉蓮版特別有那個時代的武俠氣息，很棒，劉亦菲版比較仙 打工者...
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