一般面試完了幾天通知到或者什麼時候給OFFER呢

2021-03-19 18:27:00 字數 3929 閱讀 1018

1樓:美美張小姐

一般都是一個星期內給答覆的,hr會以一個星期為時間範圍去挑選能力好薪資低的面試者,如果一個星期內你沒有接到通知的話,那就是沒有入選

面試後一般多久會收到通知呢?

2樓:阿霞

一般3-7個工作日會收到通知。

1)首先,企業在結束面試後,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選;

2)其次,選中候選人之後,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;

3)薪資定好之後,公司內部會走簽字流程,確定各個相關部門領導的同意。

結合起來,一共大概需要3-7個工作日的時間,主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序,如果是最後一個,等的時間就會相對短。

建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作,下一份工作確定也需要幾天時間,兩者並不影響。在人事部商榷的回覆結果時間內沒有接到通知,可以主動打**去諮詢,並明確具體沒有通過的原因,在做改善。

3樓:遊戲

不用等了,要你的話當天就說了。

4樓:匿名使用者

一般國企搞不好要等個半月甚至一個月。外企兩星期內一般有回覆。最快的是私企,老闆巴不得你明天就來。。。

5樓:方u俊

希望不大 不湖你 我面到現在要你就要你 直接試用了再說 如果不要你 都會說考慮

面試後第3天就會有** 如果沒 就沒希望了!

6樓:匿名使用者

聊的開不開心,感覺好不好並不是能不能被錄取的決定性因素,要看你這個人適不適合這個崗位的要求。心態要放平穩了,淡定,祝你有好訊息!

7樓:匿名使用者

一般來說,正規企業人事部門功能比較完善,流程也比較清晰。一週內會收到通知。如果企業是全國招聘,也有可能各個高校轉完之後統一發出二面或者終面通知,這種情況下人事一般會告知通知時間。

8樓:匿名使用者

沒戲了,不用等了,下家

9樓:匿名使用者

面試後一般多久會收到通知?面試後一般在三天之內必須收到通知。

面試後一般幾天通知?

10樓:本採白殷海

一般情況下一個星期左右會得到通知,新員工錄用通知的發放要經過一層一層領導的簽字,有的時候領導不在會有耽擱,耐心等待,聊的不錯,就不會有太大問題,你會成功的!

11樓:慢羊羊騎蝸牛

如果招聘崗位急,你又非常符合他們的招聘要求,大多數會在你結束面試前能和你談到:你多長時間能到崗、薪資待遇等,即使當天沒做最終決定,也會大概在3天左右通知你上崗。

如果招聘崗位急,但是你不是很適合他們的招聘要求,會讓你回去等通知,通常他們會再面試其他人,遇到其他的適合人選你就沒戲了,如果實在沒有適合人選又十分著急崗位上人,你又是可以將就用的,大概在7-15天左右也會通知你了。

如果招聘崗位不急,無論你適不適合可能等的時間都是沒有固定期限了。

作為一名hr這是我的個人建議,有時候面試通知也會不同公司不同方式,有些大型的企業可能要走各種審批流程,那樣你被錄用可能等的時間也會長些。

面試完發放的offer是什麼

12樓:於昌斌的

offer,全稱是offer letter,漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter,還沒一個統一的名字,有人稱之為「錄取通知」,有人謂之「錄用信」,也有人稱為「邀約函」。

求職信用於正式向求職者提供職位,並提供重要資訊,包括開始日期,薪酬,工作時間和職位。他們也被稱為就業機會信。

以前一般是說外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件,後來很多人都把自己接到公司的「offer

letter」,**通知等一類的叫offer,被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer,而真正發offer

letter的也只是很正規的大企業。此外,也有人說offer是「錄取通知書加全額獎學金」。

擴充套件資料:

判斷這份offer是否合適:

1、獨立思考

很多人都容易陷入怪圈,那就是總是希望根據他人的意願做決定。這個時候一定不能因為父母的意願而草率接受一份工作,因為將在這份工作上辛勤耕耘的人是你,因此要充分考慮自己的意願和需求做出選擇。

2、工資福利

這是一定要考慮的。可是很多新畢業的大學生對第一份工作應該掙多少並沒有明確的概念。這個時候一定要對薪資福利有明確認識,確定自己在工資和福利兩方面可以接受什麼條件的offer.

3、工作內容

你真的喜歡這份工作嗎?它能在短時間內為你帶來機遇與挑戰,還是整日無聊到哈欠連連?在課程和實習中得到的經驗技巧能否學以致用?

每年你可能有2,000小時在工作,當然要讓工作時間要更有趣。

4、企業文化

公司或部門的真實情況怎樣?員工間是否可以很好的和諧共處?當然,不身在其中永遠不會清楚,但面試時多少能瞭解一些企業文化。你要用頭腦、心靈和直覺從細微之處時刻感受公司文化。

5、成長空間

這份工作能否提供機會讓你感受你從未經歷的事情,學習未知的知識和技能?能否有機會接受額外培訓,比如學習新的軟體程式以進入風頭正旺的網上營銷領域?工作一段時間後,你能否得到晉升機會?

6、上級如何

你的直接上級有能力將你的第一份工作變成愉悅的經歷或是痛苦的折磨。如果你感覺可以和上級交流並學到很多東西,那當然不錯。如果你覺得上級很難接近不好相處,那就要小心了。

如果總是和上級意見不一致,你的日子可就難過了。

7、工作地點

這份新工作是否迫使你忍受長距離上下班?如果真是如此,你也能接受麼?

這些只是你決定是否接受一份offer時需要考慮因素的一部分。只有認真考慮了這些及其他重要因素,並真實面對自我,才能做出最明智的決策。

13樓:drar_迪麗熱巴

offer 全稱應該是offer letter——接收函,對於入職面試來說,就是錄取接收函的意思。

通過面試後,公司會發放offer通知正式通知你。offer裡會有公司的介紹、工作內容、責任、入職時間等詳細說明。收到offer後可以確認接收或者放棄。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。

14樓:牛路燈燈燈燈

offer 是告知你已經被面試公司錄取的通知。

offer,全稱是offer letter,漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter,還沒一個統一的名字,有人稱之為「錄取通知」,有人謂之「錄用信」,也有人稱為「邀約函」。

通過面試後,公司會發放offer通知正式通知你。

offer裡會有公司的介紹、工作內容、責任、入職時間等詳細說明。

收到offer後可以確認接收或者放棄。

接收後要認真準備入職事宜。

15樓:風雨中肆意美麗

面試完發放的offer是面試成功的錄取通知,如果你也願意你就可以去上班了。

面試過後一般的企業在一週左右通知,沒通知就沒成功,如果是上市企業,則會有很多輪面試。

16樓:長得就是個藝術

1,offer即錄取通知、錄用信,就是你被聘用的一個檔案證明,這就好像錄取通知書一樣,你可以拿這個去公司報道,公司看見這個就知道你被聘用了。

2,這裡用在職場上offer表示公司提供的職位和待遇,一般都是比較正規的企業才會發放offer,有些有的企業也許只是給你一個**。

17樓:匿名使用者

就是你被聘用的一個檔案證明,這就好像錄取通知書一樣,你可以拿這個去公司報道,公司看見這個就知道你被聘用了。

18樓:菜菜愛吃菜

offer,用於外企環境,就是在證明你被錄用了。是錄用函

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