1樓：
如果評估這些都沒有問題的情況下，那說明這個崗位是有點急，到第三天就會通知你去。但是這種情況個人感覺比較少。
2樓：匿名使用者
實際上面試後第二天沒通知就是沒戲，如果很中意當下就能確定的。不要傻等，
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
3樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每一個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣一個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣一個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這一個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每一個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來彙報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出一個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每一個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
4樓：某個平行世界
相信很多職場中的人都會
有這種經歷，面試完之後，hr基本上都會說，你先回去等通知吧，也不告訴你究竟要不要你。那看看他們的意思吧。
1.婉拒
很多時候，這是一種委婉拒絕你的方法。大多公司的hr都會用這句話作為託詞，其實也是對求職者的尊重。不直接跟你說你不行，因為畢竟面試是個很主觀的東西，受很多因素的影響。
其實你自己面試的情況好不好，你自己心裡肯定清楚的。
大多數人被通知去等通知，可能是下面這些情況。
1）你能力太差，不符合崗位需求；
2）你的工作態度，或者儀表之類的不符合面試官的選擇標準，這裡的面試官不一定就是hr，而是用人部門的領導或者同事。因為你終究是要入職跟同部門的同事一起共事的，而不是跟hr，所以面試的時候讓用人部門的領導來面，也是在看你跟你未來領導的氣場、脾氣等究竟合不合。
3）還有你太很好，業務能力強，經驗豐富，但是公司廟小，裝不下你這尊大佛。而且工資上肯定不能給你到滿意的數額。
4）個人形象不好。比如我們之前招聘一個運維工程師，其實工作強度和難度都不算大，只要有基本的運維知識，和工作態度好，能吃苦加班就好。但是，因為我們走的是**專案，會有**部門的領導來參觀，運維工程師需要作為客服進行全程講解，那麼我們對外在形象就會有一些要求。
當時來應聘的有兩個人，a同學業務能力和性格可能略比b同學差那麼一點點，但是因為顏值高形象好，我們領導就決定給a發offer。畢竟業務是可以教可以學的，但是顏值形象這個暫時還不好改。
所以，你在面試一些前臺、服務等崗位的時候，務必要把自己弄利落、乾淨、精神些，面試會加分的。
5）還有可能是當時hr或者面試官個人情緒、心情不好，不夠專業，你的一些小細節處理上沒能符合他的期待，就pass你了。
2.備胎
你要知道，這個崗位不可能只面試了你一個人。肯定會有很多個候選人，而公司要從眾多候選人裡選出能力強要錢少各方面都合適的那個，你只不過是眾多備胎中的一個而已。
3.流程
很多大公司最大的問題就是流程走的慢。hr面完，覺得你不錯，部門主管面，結果主管不在，你回去等通知再來一次吧。
等二面之後部門主管覺得不錯，嗯，讓總監再面一下吧。總監出差了，你先回去吧，等通知再三面吧。
三面完了，總監也很滿意。然後hr又來了，嗯，你先回去吧，我跟用人部門確定一下，過兩天告訴你結果。
如此反覆二面三面，甚至還有公司會有四面五面，等到開始進入談薪資環節，一個月都過去了。
而你估計也早就找到其他工作了。
4.總結
如果你面完hr讓你回去等通知，其實你自己面試情況究竟如何，你心裡也應該有點譜。所以，面試前一定好好準備。而且面試不僅僅是公司面試你，你也要面試公司。
面試是雙向的，公司行業方向是不是你喜歡的，崗位工作職能是不是你擅長的，因為很多時候你在招聘**上看到的崗位介紹和你實際做的工作相差很大，不是有句話說「面試造火箭，入職擰螺絲」嘛。
如果面試你的是用人部門的領導，那麼你就要看對方是不是你喜歡的領導型別，你們之間合不合拍。畢竟以後你要在他手下幹活，一天8小時都要面對他，至少也要找個喜歡的領導吧。
5樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後臺人員還是需要商量的。
6樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
7樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
8樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要一個討論的過程，所以讓你回去。
9樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找一個最適合的。
10樓：崛起的男神
這是比較委婉的拒絕，也是對求職者的尊重。面試官總不能直接回復你：你不行，我們沒看上你。
11樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
12樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
13樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
14樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是一個人說了算的
15樓：匿名使用者
因為幾種情況，一種原崗位人還未離職，另外一種後面還有幾個人需要面試
16樓：天涯種子
其一是根據面試者的答題，對他做一個職場的評估，是對他職業技能上的稽核，其二是公司的面試官需要向上級報道，看面試者是否有能力適應他的職位，並且心理是否成熟，應答處理是否幹練，是綜合因素的考量。
17樓：京墨法夏
我認為這是面試單位給自己留選擇的時間。用面試結束以後的時間整理面試者的資訊，擇優錄取。還有一種可能是為了顧及求職者的自尊心，當面拒絕顯得過於冷漠。
18樓：匿名使用者
一般面試之後叫你回去等通知，所以就是有以下這麼幾種情況，有可能這是婉拒的表現，再有的是把你當作了備胎都有可能。
19樓：匿名使用者
問得多的，有戲，問也不問的基本沒戲
20樓：李李江羽
要求嚴格正規的公司一般都不會當場給結果
app上投了簡歷，hr第一個**瞭解情況後沒有面試訊息是婉拒嗎？說要具體部門反應？
21樓：荊萊
我認為，您可以給對方打個**，瞭解實際情況。
在找工作過程中，您的心態應該是積極主動地。
去一家上市企業面試後，讓回去等**通知,是被婉拒還是真的要等？如果對方覺得不滿意，會直接告知不合適麼
22樓：summus夏雨
這個很正常的啦，他要對比一下，從眾多的求職者中找到合適的。你要是不放心可以過四五天打個**問一問，這樣也給人家積極的印象。
23樓：匿名使用者
一般3個工作日之內會通知是否錄用，超過一週基本沒戲，也跟公司辦事效率有關，3個工作日後著急的話可以打**去詢問，企業並不會很反感
24樓：葳恩思拼接屏
這個不好說，要看你面試時的表現面試官滿不滿意，他對你的表現滿意程度你應該會感覺到的，像這種大公司一般選人都挺嚴的，會有很多公司去面試，他們肯定是優中擇優的，讓你回去等通知很正常，如果差不多的話還會有二面，三面之類的。
25樓：若時間_倒流
一般很少會有企業直接告知不合適，如果現場的拒絕也是委婉的，比如說我們只招收本地人之類的。如果要你回去等**通知，有90％的機率是沒有希望了的，還是要儘快尋找下一家企業進行面試吧~祝您成功~
26樓：匿名使用者
一般面試完了以後是不會直接告訴結果的，它可能是：
1.該崗位沒有最終確定是否需要設定。
2.應聘人員比較多，人事部篩選與確定人選需要時間。
但不管哪種情況，最好隔兩天後再打**過去確認。記住不要傻等著結果，面試沒有被錄用他是不會打**通知的。
27樓：匿名使用者
三個方面：
1、沒有錄取，婉言拒絕。
2、該崗位沒有最終確定是否需要設定。
3、應聘人員比較多，人事部篩選與確定人選需要時間。
其實不管哪種情況，你最好隔兩天後再打**過去確認。到時該公司人事部還是回答不清楚，那我想這種企業也就沒什麼好去的。
28樓：
可以發一封感謝信給面試你的hr，把各位面試官都感謝一下，結尾順便問問進展。對方公司如果覺得你不適合，或者該崗位人選已定，會給你明確答覆，當然理由會婉轉些。
現在那邊說主創還沒確定，可能還在討論中吧。不過你一次次的打**，一方面人家可能會覺得煩，另一方面也沒用。這時候決定權恐怕不在hr了。
至於你怕人家對你沒印象，這倒不必擔心，一般面試官都會有詳細記錄的。祝你好運！
29樓：m沉淪南京
上市企業都比較正規，不論通過與否，都會通知你的
今天去面試了2家，3天內給回覆是婉拒嗎
30樓：大老爺們的雜貨鋪
這涉及到hr的話術問題和你對自身面試表現的評價問題。
如果hr只說讓你回回去，三天內回覆你，建議你可以在這三天內不要停止面試，3天之內如果還不聯絡你就是沒希望了；同時你也可以回憶一下你與hr的交流過程，覆盤後應該能認識到自己的表現，從而做出判斷。
南京雷克薩斯面試銷售，結束後hr說等通知是真等通知還是婉拒？
31樓：匿名使用者
面試後都是等通知，沒有直接告訴是否被錄用，一般超過一週沒接到通知就沒有希望了。
面試當天說晚上給我**，到現在都沒有是不是婉拒了
32樓：我是大角度
這個如果晚上都沒有給自己打**的話，說明已經沒有什麼希望了，畢竟他們越是有希望，都是提前的
面試完對方說等通知一般意味著什麼
你面試久了就會知道，所有的公司都愛說這樣的話，假裝神祕。無論你是否已經確定被錄用。因為現在找工作的人特別多，有時一個崗位，有上千人投簡歷，我就遇到過一個會計崗位，有一千三百人投簡歷的，公司有很多選擇的餘地，為了選擇優秀的，要的工資又不高的，他們很樂意多面試幾個。所以，常常就會出現叫面試者回去等通知的...
問 面試完，一般明確說幾天內給你通知，意思通常就是沒戲了嗎
不一定！1 因為你不是最後一個面試者，對方要面試完所有人，擇優錄取！2 若優秀人員較多而需求少，面試官有時也要跟用人部門或領導彙報一下，讓用人部門或領導篩選一下。面試完了，說一星期內給通知，是不是說明沒戲了 這個分情況而定的。1.如果公司不想要你的話，這有可能是個說辭。2.公司招人的流程，一般人事面...
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