1樓：匿名使用者
沒有規定，暑假工需要繳納社保，可以不繳納。
2樓：馬會鋒無悔
最普遍的介紹：社保問題特點是什麼：暑假打工
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：暑假打工，屬於臨時工，以小時結算工資，即日清。工作時間短。
舉例說明應用場景：可以不交社保，更不得強迫繳納。
3樓：匿名使用者
學生暑假期間打工可以不繳納社保。
暑假工是不是沒有必要找要交五險的工作
4樓：雲南新華電腦學校
你好。個人認為確實沒有必要交。也幹不了多久。相信你家裡面這邊也有保險的。還不如多拿點錢在手上更實惠些。
5樓：優就業上海
1持續性的工作才有繳納五險的必要。
2五險一金要繳納就不能斷的，如果你繳納了2個月，就回學校了，不如不繳納
3建議可以多要點工資，五險就沒必要了。
企業需要為暑假工繳納社會保險嗎? 5
6樓：超級無敵豬八戒
學生無法與企業建立正式勞動關係，檔案在學校也無法繳納社保。
暑假工不交社會保險和住房公積金
7樓：古巴
是的，因為是不能和人家籤合同的，所以不交社保的！
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