1樓：
如果僅僅做檢驗的都沒什麼前途的，增加不了什麼技能。
主要是學習好品質統計手法，spc，cpk，6sigma，iso，qc7，等等要懂。
還有做qc管理最重要是英語好！
要往體系方面發展，瞭解質量體系，提升自己的能力。能夠進行體系的稽核、檔案的建立和維護等。
合肥寶龍達質檢工資怎麼樣 40
2樓：天涯後悔
崗位不同，工資待遇也不同的
不用想太多工資問題，還是想想能給公司帶來什麼，付出的多必然得到的也多哦
合肥寶龍達工資待遇怎麼樣 15
3樓：匿名使用者
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同，工資自然會有所區別。普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.
經理級別一般在10000-20000。具體的工資數額由用人單位與勞動者協商一致，並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
法律依據：《勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
就要去應聘吉祥航空的機務維修了，不知道要準備點什麼？那裡待遇
去民營的航空公司。一般準備 呵呵 1 有活不會幹。沒活閒呆著 2證的問題，很痛苦。3資歷4心氣放低 5最重要的啦。哈哈。薪水是有。不過沒想像中那麼多。比想像中要累。航空機務前途待遇如何 機務北上廣深就是天坑，來了活不下去 現在新進入的機務，工資2500，半年以後才會有獎金 績效 至於剛去就拿4000...
不知道卡地亞和萬寶龍的手錶相比哪個要好一點
上面那些完全是不懂表的，卡地亞是首飾起家，萬寶龍是鋼筆起家，要說專業性他們比不了萬國，名士這些，但他們都屬於厲峰集團旗下品牌，所以嚴格來講他們只能算奢侈品牌，要說卡地亞和萬寶龍誰的表好，客觀來說個各分伯仲，他們低端也用eat機芯，高階都有自己機芯，並且這幾年萬寶龍機芯明顯青出於藍。您好，卡地亞和萬寶...
我辭職了，現在去找的工作我都不喜歡，我不知道如何定位自己適合做什麼
你這樣等下去只是浪費時間，機遇是要你自己創造把握的。找份工作一步一個腳印的來。你的問題現在主要是 1 對未來茫茫然 2 對自己已經不自信 3 沒有職業規劃，你可以從以下幾個方面思考一下 1 你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以...