1樓：眾思傑曉鵬
目前傳統拓展訓練已經被廣大企業瞭解和採用，但是也充分暴露出傳統戶外拓展訓練的不足。傳統戶外拓展訓練整體專案編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個環境而充分的融入訓練中。拓展教練單純的針對各個專案進行分析，分享不能使學員透過整體訓練歷程感受更高的提升。
傳統專案對抗性不強，不能真正的激發參訓人員的內在參與慾望，而導致訓練效果不明顯。訓練專案單一，沒有真正的針對企業進行行之有效的量體裁衣式的專案設計。軍事行動系列任務，將效果最突出、客戶反響最強烈軍事任務列入拓展訓練設計的核心主題，這些任務代表著軍事拓展訓練的核心意義和主要特色，任務之間的穿插與組合即構成了軍事拓展訓練的個性課程計劃。
戶外拓展活動的作用及意義：
1、激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面
對困難和挑戰時的應變能力。
2、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心，磨鍊意志，建立全域性觀意識，
3、從容應對壓力與挑戰，在面對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力。
4、強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢；
5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力；
6、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支援的團隊精神和意識。
戶外拓展的價值：
1.通過實踐體現團隊的能力：一個人只有在面對艱難的實戰狀況下，才能夠充
分領會到隊友與團隊的重要性；一個組織有序的團隊總是能夠戰勝一個沒有組
織的團隊。
2.在實戰中考驗領導者：真正的領導者可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務；沙場上的佼佼者往往是一支擁有優秀領導的隊伍。
3.鍛鍊戰略、戰術性思考：只有充分的考慮戰略，應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利！
企業拓展訓練能給企業帶來哪些改變
2樓：波士商學教育
拓展文化作為一種先進積極的新文化在組織內積累、傳播、充實、整合，不僅加強了團隊建設，提升企業和產品品牌形象，也可以更好的完善企業的性格，啟用企業的生命力，這從根本上提升一個企業的綜合素質和競爭優勢。
一次拓展訓練也許沒有給企業帶來立竿見影的變化，但它帶給企業深遠的效用卻許給了企業一個夢想，指引著企業創造未來。普及企業素質教育才能讓企業走得更有力量，更穩，更遠。
拓展訓練帶給企業的文化力無疑是先進的、具有競爭力的，而且這種遵循企業競爭戰略邏輯的拓展文化正在得到越來越多企業的重視，併成為企業創造更大價值的源泉所在。
3樓：獵奇拓展
可以增加企業凝聚力，工作人員之間的配合程度都是會有所提升的
拓展訓練有什麼好處？
4樓：匿名使用者
通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊」的培訓目的。
5樓：詩語呢喃丶
一、拓展訓練對企業的好處：
1、 使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力2、 樹立相互配合，相互支援的團隊意識。
3、 改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。
4、 改進組織內部的溝通與資訊交流。
5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
二、拓展訓練對個人的好處：
1、 改善身體機能，強健體魄。
2、 認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。
4、 調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰。
5、 認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
6、 啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。
7、 學習欣賞別人，學會關心別人。
8、 助人為樂，關愛生命和自然。
6樓：慕容希榮亓香
你可以去明陽天下拓展培訓公司，這家公司很有名氣的，我去訓練過，挺好的，能讓學員們認識自身潛能，增強自信心，克服心理惰性，這家公司挺專業的，有8年的行業經驗的。記得采納我哦。
企業拓展訓練對個人有什麼好處？
7樓：鐵軍拓展培訓
增強自信心，認識自身的潛能，改建自身的形象啟發創造力與想象力，提高解決問題的能力
克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力
改善人際關係，學會團隊協作
調整身心狀態，不頹廢，不浮躁，對以後生活或者工作的挑戰積極去面對黃埔鐵軍拓展培訓中心（廣州鐵軍拓展訓練****）成立於2023年12月，中心位於廣州市黃埔區長洲島，毗鄰舉世聞名的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景，以愛國主義教育、企事業單位軍事化訓練、戶外拓展訓練、團建活動、大中學生軍事訓練等為主題的綜合性培訓中心。
拓展訓練對於企業有什麼積極作用
8樓：乘風破浪帆船
我以我們比較熟悉的海上大帆船拓展訓練舉例，解答這個問題：
競賽式大帆船拓展主要滿足客戶高管領導力提升、團隊凝聚力提升等團隊建設需要，強調大帆船拓展實操技術、處理資訊的分析技巧、溝通技巧等，激揚青春實戰啟航，是滿足企業內部提升的絕優選擇。
體驗式大帆船拓展則是主要滿足客戶對海上航行的體驗，在緊張的升降帆操作的同時，也強調享受海上千變萬化的瑰麗景色等，除滿足企業內部提升需求，還因其時尚新穎的優勢，也是答謝高階客戶的首選商務活動。
企業為什麼要選擇拓展訓練,拓展訓練對於企業有何作用好處?
9樓：匿名使用者
拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰，在自然風光裡指導學員完成一系列熔鍊團隊，挑戰極限的活動。
讓學員從中發現自身平時意識不到的潛力或盲點。
所以說白了，企業帶領員工參加拓展，最重要的目的就是激勵員工的工作熱情，增加員工之間的凝聚力，增加員工對公司的認同感，以便更好的服務公司，給公司帶來收益。
而且拓展訓練經常都是在山清水秀的景區經行，也可以做為一種員工福利，卻比單純的旅遊性比價更高。
10樓：靜06兒
加強團隊凝聚力，提高員工工作熱情，所以達到對企業績效有顯著的提升
11樓：
我才不會告訴你我去過 東聲拓訓 以後,整個人生觀都改變了
拓展訓練的好處
12樓：angela韓雪倩
一、拓展訓練對企業的好處：
1、 使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力
2、 樹立相互配合，相互支援的團隊意識。
3、 改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。
4、 改進組織內部的溝通與資訊交流。
5、 使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、 使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、 挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
二、拓展訓練對個人的好處：
1、 改善身體機能，強健體魄。
2、 認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格結構。磨鍊戰勝困難的意志。
4、 調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰。
5、 認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
6、 啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。
7、 學習欣賞別人，學會關心別人。
8、 助人為樂，關愛生命和自然。
9、 情感溝通和表達能力增強，人際關係趨向和諧。
拓展資料：
拓展訓練是指通過專業的機構，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊」的培訓目的。
拓展訓練起源於第二次世界大戰，第二次世界大戰以後，在英國出現了一種叫做外展訓練outward development的培訓。2023年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練outward bound。我國在2023年也相繼發展。
拓展培訓師的價值觀
拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間裡，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持「有所為有所不為」的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果最佳，市場認知度最高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。
積極主動：積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶;
開拓創新：以開放的心態，應對變化，積極進取。
認真負責：人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。
獨立協作：獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。區域性利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。
共享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。
拓展培訓的市場現狀
拓展訓練市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓發生競爭主要有：特色旅遊、軍旅培訓、商務休閒、企業內訓、素質教育等。旅遊是一個發展相對成熟的行業，但是旅遊市場的競爭異常激烈，門檻低，利潤低，使用紅海藍海理論來分析，顯然，傳統的旅遊行業已經處於紅海狀態，不值得再投資、再投入這個行業。
拓展培訓公司又結合旅遊的形式，開展旅遊拓展培訓的形式。
市場中很多旅遊公司，也推出了拓展培訓和旅遊相結合的特色旅遊，在旅遊的同時，穿插一兩個業餘級別的拓展培訓專案。軍事拓展培訓是結合了軍事體驗和拓展培訓兩者優點的一種新型體驗式培訓方式，大都和軍訓、打造紀律性團隊和強調執行力有關。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅遊同樣的道理，它們都是結合了拓展培訓的一些特點。
拓展培訓的發展形勢
拓展訓練培訓在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過於遷就客戶，把拓展培訓做成了遊戲或是簡單的專案累加，讓客戶高興之後達不到培訓的效果，把培訓變成了旅遊，最終影響了拓展培訓在企業培訓中的認可度越來越低。
只有認認真真，發揚「術業有專攻」的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業做大，針對不同的客戶需求，應分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格分析，然後針對分析資料進行活動方案的設計。
面臨社會機構和企業機構不斷要求創新的壓力下，在2023年之後的3年左右，拓展培訓必將發生大的變革，體驗式培訓不是旅遊和遊戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發展。
13樓：孔德文雙琴
我個人覺得明陽天下拓展培訓公司很棒，我參加過好幾次了，通過拓展訓練，能有效改善人際關係，提高自己解決問題的能力，這家公司挺專業的，有8年的行業經驗的。記得采納我哦。
企業，公司為什麼要進行拓展訓練,企業為什麼要開展拓展訓練
因為拓展是為數不多的有意義的公司團隊活動，可以拉近員工之間的距離，可以增強團隊凝聚力，執行力，以及管理層的領導力 一方面是企業內部人員工作職業素質的提升，增強效率，另一方面展示公司形象也有一定的幫助，可以說已經成為企業剛需了 企業為什麼要開展拓展訓練 不少人會有這樣的疑問，企業為什麼要花費財力和時間...
拓展培訓對企業有好處嗎,企業進行拓展培訓有什麼好處
拓展訓練旨在是通過戶外團體互動遊戲，使學員體驗培訓過程中與此相關的培訓理論或培訓內容。單獨的拓展培訓主要訓練團隊合作精神 個人信念和挑戰個人和團隊的極限等，如果拓展訓練被安排在其他培訓內容中間，主要能夠起到加深培訓內容在體驗式互動中對學員的影響，在學員自身主要起到自悟的功能。我參加過公司中級培訓，裡...
拓展訓練在企業中的定位是什麼，什麼是拓展？企業拓展培訓的目的是什麼？
拓展訓練的bai主要目du的就是為了增強zhi公司團隊的凝聚力，dao執行力，可以內根據你公司存容在的實際問題，設定培訓科目，另外，可以根據自己的要求進行拓展訓練，拓展訓練是發現公司存在的問題，針對這些問題，進行企業的內訓是解決問題的。可以諮詢88376431 什麼是拓展？企業拓展培訓的目的是什麼？...