1樓：匿名使用者
拓展訓練旨在是通過戶外團體互動遊戲，使學員體驗培訓過程中與此相關的培訓理論或培訓內容。單獨的拓展培訓主要訓練團隊合作精神、個人信念和挑戰個人和團隊的極限等，如果拓展訓練被安排在其他培訓內容中間，主要能夠起到加深培訓內容在體驗式互動中對學員的影響，在學員自身主要起到自悟的功能。
我參加過公司中級培訓，裡面有拓展訓練，我收穫很大，晟德的培訓師也一起參加，我們在拓展中互幫互助，建立了很深的友誼，後來回憶起來，拓展在培訓中是一個很大的亮點，有時會令你終生難忘。
2樓：收穫訓練營
您可以看看我的空間，對拓展有個初步的瞭解！
企業進行拓展培訓有什麼好處
3樓：環球網校
拓展培訓對於企業發展的意義
挖掘潛能，增強自信
克服惰性，磨練意志
取長補短，加強合作
企業拓展活動對公司和員工有什麼好處？
4樓：
一.企業拓展活動對公司和員工可以感受現代社會挑戰：
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。
拓展訓練強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。
二.拓展活動對公司的員工培育積極進取的人生態度；
1.良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生，提升和強化個人心理素質
2.戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間脣齒相依的關係，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
3.增強團隊合作精神；
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，企業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。
企業拓展訓練對個人有什麼好處？
5樓：鐵軍拓展培訓
增強自信心，認識自身的潛能，改建自身的形象啟發創造力與想象力，提高解決問題的能力
克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力
改善人際關係，學會團隊協作
調整身心狀態，不頹廢，不浮躁，對以後生活或者工作的挑戰積極去面對黃埔鐵軍拓展培訓中心（廣州鐵軍拓展訓練****）成立於2023年12月，中心位於廣州市黃埔區長洲島，毗鄰舉世聞名的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景，以愛國主義教育、企事業單位軍事化訓練、戶外拓展訓練、團建活動、大中學生軍事訓練等為主題的綜合性培訓中心。
戶外拓展培訓到底對公司有哪些好處
6樓：企慧網：免費註冊公司
拓展訓練的內容和形式多種多樣，可以根據企業存在的實際問題和需要制定不同的方案。
一般來說，企業存在的問題有一下幾點：?
1. 部門與部門之間無法有效配合
2.對團隊整體的目標不明確，只顧小團隊目標?
3.個別員工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.員工不懂得感恩?
5.企業基層的領導力不足?
6.公司內部需要自己的企業文化?
7.大量新員工入職，需要快速融入企業?
8.員工整體懶散，沒有幹勁
9.執行力不足，凝聚力不夠?
10.員工流失率大?
這些問題都或多或少地影響企業的運作，組織拓展訓練的根本目的就是解決這些問題。
當然，一場拓展訓練所能解決的問題是有限的，時效的長短也是根據企業的實際情況有長有短，要想發揮拓展訓練的最佳效果，就需要參與者全身心投入，當活動結束回到自己的企業以後，要以會議的形式分享每名學員的收穫，經常性地開展內部的拓展小活動、小遊戲， 形成制度化保持下來，外部拓展和內部拓展相輔相成，才能收穫最大的效果
7樓：匿名使用者
1、使員工明確並認同組織的目標，增強企業的凝聚力2、樹立相互配合，相互支援的團隊意識。
3、改善企業間的人際關係，形成積極向上的組織氛圍。
4、改進組織內部的溝通與資訊交流。
5、使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序。
6、使員工表現出更佳的領導與管理才能。
7、挖掘員工的內在能量，使之聚合，並在工作中全部釋放出來。
南京叢林人拓展團建公司之前找他們的，他們的流程、教練和方案很棒。
企業讓員工參加拓展訓練的好處有哪些？
8樓：個人成長導師
企業讓員工參加拓展訓練，最大的好處是可以提高團隊的協作能力，以及團隊的凝聚力。
9樓：匿名使用者
讓員工參加拓展訓練，有利於增進員工間團結協作，營造良好的團隊氛圍，加深彼此溝通印象，培養優良企業文化，同時通過拓展訓練鍛鍊新人，發現人才，是企業管理很好的培訓管理措施，同時設定合理獎懲措施，會加深訓練效果。你可以試試看，**適中，人均消費在一百元左右。
拓展給企業、個人、團隊帶來什麼好處！
10樓：貓皇太子
拓展可以使個人的思維得到
開闊，看問題的角度得到更新，對團隊來說，因為拓展是在許多的活動中進行的，所以最大的好處是增強團隊凝聚力，團隊成員之間如果經過一次拓展培訓，相互之間關係會增強很多，對企業來說，增強了員工的凝聚力，提高員工對企業的歸屬關，改變員工的精神面貌。
11樓：紐萊弗
如果一個很好的拓展的話，能讓人對生活有一
定的感悟與艱辛的體驗。當參加拓展訓練時，學員能體驗到榮辱與共的一種精神，還能體會到個人、團隊間的關聯性。如企業組織上海拓展訓練，便能讓員工充分認識到團隊間的合作，那麼，這樣的訓練到底能帶給員工什麼好處？
一、個人的心理素質能被強化
一個專業、放心的上海拓展訓練，主要是協助企業來提高員工的核心價值的一個培訓過程。整個訓練當中，領隊與指導能經過不同課程來進行設定，以充分提高與強化員工的個人心理素質，進而刺激企業中每個員工與團隊更有很高昂的激情與拼搏創新的動力。
二、團隊合作的精神能被加強
如是專業的拓展訓練公司，有著一套能來打造團隊活力、推動企業成長的專業訓練課程，依照其發展與團隊建設的需求，會有針對性來做設計。因此，能有效來加強企業的團隊合作精神，讓員工能從每項活動中，都能夠深入來領悟到其中的道理與理念，能靈活來使用到日後工作中。
三、能感受到現代社會所帶來的挑戰
經過上海拓展能帶來很專業的訓練，讓員工能夠充分來認識到現代社會確實為一個高度重視人際互動的地方，還以團隊來論英雄。許多企業在工作的分工上，變得很細化，企業與個人需經團隊合作，以此來迎接最新的挑戰-北極星團建。
12樓：金萬泰劉志強
拓展不會帶來表觀的經濟效益，可以拓展人的思維，尤其是團隊精神，讓人能夠感覺到自己的能力，一個人要想成功，必須依靠大家的力量。
13樓：匿名使用者
增進大家的瞭解，鍛鍊大家的團隊素質
拓展訓練給企業帶來什麼好處,企業拓展訓練能給企業帶來哪些改變
目前傳統拓展訓練已經被廣大企業瞭解和採用，但是也充分暴露出傳統戶外拓展訓練的不足。傳統戶外拓展訓練整體專案編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個環境而充分的融入訓練中。拓展教練單純的針對各個專案進行分析，分享不能使學員透過整體訓練歷程感受更高的提升。傳統專案對抗性不強，不能真正的激發參訓人員的內在參...
企業，公司為什麼要進行拓展訓練,企業為什麼要開展拓展訓練
因為拓展是為數不多的有意義的公司團隊活動，可以拉近員工之間的距離，可以增強團隊凝聚力，執行力，以及管理層的領導力 一方面是企業內部人員工作職業素質的提升，增強效率，另一方面展示公司形象也有一定的幫助，可以說已經成為企業剛需了 企業為什麼要開展拓展訓練 不少人會有這樣的疑問，企業為什麼要花費財力和時間...
企業素拓是什麼意思,企業拓展訓練對個人有什麼好處？
企業素拓指的是企業素質拓 展。素質版拓展 素質拓展，又稱拓展訓練權 外展訓練 outward bound 原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難。素質拓展暨外展訓練在經歷了40年代的創始 50年代的擴大規模 60年代的長足發展 70年代的穩固和80...