我是農民工，我把活幹完了，老闆不給錢怎麼辦

1樓：

諮詢一下法律，有的老闆很黑，私吞工人的辛苦錢，現在很多地方都支援免費給農民工打官司，兄弟們，一定要捍衛自己的權利。希望您能採納

你好，我是農民工幹工地的，現在活幹完了，老闆不肯給錢怎麼辦

2樓：中顧法律網

農民工發現企業有未按照約定支付工資的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報。

我是在工地幹活的農民工，不幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦

3樓：浮石林冰水泉

保留好你在那裡工作的相關證明，到當地勞動局申請勞動仲裁。

4樓：卓行天下

建議到當地勞動監察大隊去申訴舉報，**12333。

還有一個申訴維權渠道，就是當地建設委員會。

5樓：匿名使用者

你好！我在工地打工老闆不肯給錢，現在他們又把我停了沒幹工資又沒給了叫我回老家等，我工資沒拿了不敢更不相信他的為人

我是一名農民工，在工地幹完活了，老闆不給結工資，我該怎麼辦

6樓：林依然

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴

由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。