1樓:匿名使用者
要多向年青人講老年人的事蹟、使他們認識到老人年的經驗是能使他能用到現在的實際中去、
2樓:匿名使用者
關鍵在於主要決策者指定相關的獎懲機制和團隊獎勵機制。
3樓:匿名使用者
大家一起學《**規》就好了,無為而治
在企業中,年輕人和老員工的任用,各有什麼利與弊
4樓:春日草場
對人的任用,需要先分析這個群體的特徵。
1.機會。年輕人,對鍛鍊機會很渴望,對高回的職位很渴望。答這個不是功利性的,而是更多地希望展現自己的能力和才智。
2.活力。有闖勁,敢創新。好比初生牛犢,或者說一匹烈馬。他們希望創造一些新的屬於他們的東西。
3.脆弱。他們個人也較強,不善於掩飾。心理承受力差,容易受到傷害,也容易被挫折打敗。
4.接受能力和學習能力強。他們更願意接受新事物,更喜歡創造性工作。
5.社交能力略差。比較老員工不善於顧及他人感受,自我表現欲強。
根據以上特點,結合公司內部一些崗位和工作任務去安排。然後,做相應措施去控制其不足。
希望以上觀點能幫到你。
5樓:匿名使用者
年輕人坐不住,可以分配一些部門之間的銜接工作,或是銷售工作
6樓:匿名使用者
年輕人有激情,敢拼,老員工經驗比較豐富,穩重
7樓:匿名使用者
1、老bai
員工精通業務,經du驗豐富;新員工經驗zhi不足,但長dao於突破、創新;
2、老員工處世
專圓滑,
屬「無利不起早」;新員工涉世未深,易於塑造;
3、老員工擁有資源(人脈、客戶等);新員工擁有幹勁;
4、老員工與企業關係更為緊密;新員工離職率高等等。
8樓:匿名使用者
企業中,關於人力資源管理,最為複雜,
一般需要結合當時的情景判斷。
基本原則,要新老搭配。知識結構、經驗結構也要搭配。
過分強調期中一項,易產生偏斜。
年輕人和老年人在心態上和所做的事情上有什麼不不同?
9樓:匿名使用者
年輕人做事想的比較理想一點,但是大多數有獨到的眼光!老年人做事想的比較周全,知曉人情世故,更加有把握一點!但是思維和眼光可能有時候跟不上年輕人!
10樓:匿名使用者
簡單來說,老年人還沒做,就想太多後果。年輕人只要做,就不計後果。
11樓:靉上鯊魚的人魚
年輕人有創造力,興趣廣泛,喜歡**,對生活充滿希望,熱愛生活;有些老年人人老心態年輕,有些就思想守舊,喜歡倚老賣老,喜歡否定別人,喜歡干涉別人,還蠻討人厭的
12樓:雲門清風
年輕人有創造力,老年人相對保守穩重一些
13樓:匿名使用者
老年人經的多了,做事穩重求成,年輕人有時經驗會不足,做事有時難免考慮不周全
14樓:匿名使用者
年輕人熱血有激情,有幹勁。老年人深思熟慮 老練 精明
15樓:陸文平
年輕人做事衝動、不考慮後果,老年人做事要求完美,愛考慮周到
16樓:匿名使用者
一般來講年輕人和老年人在心態上的不同在於,年輕人比較比較急切,內心充滿了渴望和鬥志,甚至是比較」貪婪「,不易被滿足的,時刻都希望能展現自己的能力,獲得別人的認可,獲得成功。而對大多數老年人而言,由於其人生已趨完滿,心態自然會來得隨和些,不太容易患得患失,情緒上也少有大起大落,多是無慾無求,清心寡慾的。當然也不排除老驥伏兮志在千里的情況。
正是由於這種心態上的差別,年輕人和老年人在做事上也有一定的不同,年輕人多輕率之舉,遇事易急躁,但也不乏既成熟穩重,又雷厲風行的做派。老年人則更加周到細緻,張弛有度,但有時沉穩有餘,衝勁不足!
17樓:匿名使用者
年級大的人做事情比較穩重,年輕人做事難免有些急躁,這應該是最大的區別,心態上老年人看事情比較淡然,年輕人相比之下就要毛躁了點吧!
18樓:
年輕人:我老了會是怎樣呢?
老年人:我要是再年輕幾年就好了。
19樓:匿名使用者
年輕人比較衝動,計劃性不強。
老年人比較穩重,有計劃性。
20樓:匿名使用者
年輕人一腔熱血,老年人深思熟慮
21樓:藍嵐
老年人慎重些,年輕人活躍點
22樓:匿名使用者
年輕人更具朝氣與與活力而略顯衝動、老年人趨於沉穩周到吧~
23樓:匿名使用者
年輕人充滿闖進,老年人沉穩
24樓:彼岸·流光
年輕人比較果斷吧 更具冒險精神
25樓:鑫達快印
年親人做事易衝動,欠考慮,老人經驗豐富,做事比較圓滑,考慮問題比較周全
26樓:匿名使用者
年輕人熱情衝動,老年人沉穩平和
27樓:匿名使用者
考慮的角度和深度不一樣
28樓:匿名使用者
一個是面子舒坦,一個是心理舒坦。
29樓:不要x我
其實相同,只不過客觀想法不同
年輕人怎樣變得沉穩
30樓:匿名使用者
首先,人都有情緒,這個是人性,看到某些不好東西,人都會不高興,而能想去做的時候,說明了你懂得要這麼做是對的.
沉穩冷靜,遇到事情不慌亂,有的人個性如此,可以遇事卻平靜對待,而有的人卻個性火爆,遇事會慌亂,這個就靠自己慢慢改變了,除了性格上的,經驗會幫助你很多,就像一個有經驗的士兵,不會聽到槍聲就嚇得大驚小怪,而會立馬找個掩護躲起來. 積累人生經驗會讓你慢慢的變得沉著冷靜. 一個有經驗的員工.
老闆,演員,老師,等等,都會在自己的領域裡面,遇到困難而不亂了陣腳.
勇敢,曾經聽說過一句話,"勇敢,其實就是假裝你一點也不害怕",而當我遇到很多事情,硬著頭皮上的時候,完完全全的理解了這句話,沒有人真的就膽子大,大家都會害怕,但是如果你自己的判斷力告訴你,你要這麼做,那"害怕"就是一個很丟臉的理由不去做它了,就算只是為了面子,硬著頭皮上,你可以這樣訓練自己,遇到自己害怕的事情,只要你覺得去做是正確的,就硬來,如果你是男的,可以去大街上找女生搭訕,我試過的第一次時候,當時心裡狂跳,但是告訴自己,你怕個屁阿,然後就直接一咬牙追了上去,硬是說了句你好,之後說話還是緊張,但是慢慢自我緩和情緒,和她聊了些閒話,還是要到**了,哈哈哈。然後再跟陌生女生搭訕就一點不會緊張了,但是重要的是誠懇,不要讓對方覺得你是一個無聊的**。當然搭訕並不是唯一的渠道。
在一個團體中勇於承擔個人的任務和責任也會讓你變得習慣於勇敢。老師問,「誰能做這個」,你就逼自己舉起手來,多幾次就好了,就算上去做錯也不丟臉,因為你比起下面的人來說,是一個勇士,只是你沒有射中敵人,但就算如此,也比那些躲起來不敢出來的人要好的多,勇敢真的很重要,看我我噴了這麼多哈哈,應該能說明了,很多事情你必須有經驗才能做得更好,但是你必須抓住機會,才會有可能去嘗試著完成它,來獲得經驗,人的一生中,勇敢的人總會獲得更多機會,試試看吧,朋友
最後果斷,其實跟前面的沉穩冷靜差不多哦,就是你沉穩和冷靜的時候,自然可以做出明智而果斷的抉擇,你必須自己堅定,周圍那些心緒不定的人也才會跟著你堅定,永遠不要怕錯,就算不管國家領袖能對經手的所有的事情中的70%都做出正確的判斷,那這個國家就是天堂了
祝你好運。
31樓:匿名使用者
呵呵,14歲就想變的沉穩啊,一般都認為40歲以後的人才能沉穩哦,隨自己的心走沒什麼不好的嘛!不一定要求什麼都喜歡自己,你的好朋友可能正是因為你的特別才喜歡你的嘛!有句話叫近朱者赤近墨者黑,這樣才有動力,化壓力為動力嘛!加油!
32樓:對愛已漸漸麻木
其實,我也會跟你一樣,但你在說話前先想想這話中不中聽,別人聽了的感受如何
33樓:2b老流氓
多出去豐富自己的閱歷,多與長輩交流溝通,多看一些沉思冥想的書籍,成熟穩重需要一個漫長的積澱過程,不要急於求成,畢竟童真才最可貴!
34樓:匿名使用者
去聽陳奕迅的浮誇好了。。
年輕人如何降低消費，怎樣控制年輕人的消費？
1 一切始於記賬。對於工資不高的年輕人來說，財富管理的最佳開端就是記賬。記賬雖然是個看似很麻煩的事情，但在控制支出方面，它能起到很好的作用。另外，在堅持記賬的情況下，大家也可以根據月度 季度 年度的賬單情況，制定相應的支出預算。避免自己將來出現亂花錢 衝動消費等情況，從而也可以讓自己不變成 月光族 ...
年輕人如何戀愛， 現在的年輕人都是怎麼談戀愛 的
相同的價值觀。每個人都在尋找自己的靈魂伴侶，擁有相同價值觀的人，生活，工作，共同話語都比較多，這樣的戀愛是非常幸福的。年輕人bai戀愛要合理，要奔著結du婚去，zhi奔著愛情去，戀愛不能強求。dao愛情是心靈的慰藉，內愛情不同於親情友容情，親情最淡，也最綿長，無可替代，但是有時候可以不放在第一位，可...
90後的年輕人要怎樣談戀愛，年輕人該如何談戀愛？
愛是無償的付出，是心甘情願的幫助，是彼此心靈的感應，既然選擇了愛，就要真誠的對待它，珍惜它，在他 她 困難時予以支援，失敗時與以鼓勵，在他 她 開心時，一起快樂，悲傷時給他 她 安慰。而不是在擁有時無視它的存在，而在失去後才知道後悔莫及。愛一個人就要他 她 永遠幸福，做他 她 永遠的避風港，保護他 ...