1樓:匿名使用者
有相關的經歷嗎??????????
你有什麼信心說你能做好?????
說說你認識的副理的工作?????????
等等等等 網上查啊。。。。。笨
面試大堂副理需要準備什麼
2樓:匿名使用者
既然做過前臺領班那經驗就夠了吧,是在幾星級酒店呢?
能有什麼理論呀,又不是考試。
今天去面試酒店大堂副理。前廳部經理負責出了幾個問題,回答的還可以。因為我已在其它酒店工作過三年
3樓:匿名使用者
這個還真糾結,有戲的話,具體是看你的工作計劃怎麼樣,如果沒戲,他直接會說叫你等訊息,不說別的,但是他又說和人力資源部商量,這個就怪了,錄取與否其實是看他的態度,人力資源部把你介紹給他就是取決於他了啊,不管怎樣,好好對待,努力了就好了
4樓:匿名使用者
要對自己有信心,反正已經工作過好長時間了,沒有什麼大不了,幹這行,主要是經驗,所以,只要你真心想去那裡上班,那麼一定可以,不要被她嚇到。只要堅信,一定可以!加油!
5樓:妞敢卸妝否
應該有結果了吧,都這麼長時間了。我愁啊,明天我也得去面試這大堂副理啊
6樓:紫水晶黑
自信一點吧~要給酒店穩定的感覺,不想好不容易培養了一個苗子,就走了。
再者說此處不留爺,自有留爺處
面試5星級大堂副理
7樓:
大堂經理的職位bai在酒店來所是很重要的
du,主要是責zhi任重大。基本上dao什麼事都會參版與。但是他畢竟屬於前廳的職位權
。所以你有相關的前廳工作經驗的話是可以考慮的。但是真正做好大堂副理,你需要有餐飲知識,客房知識,工程知識,還要學會解決客人投訴及員工問題。
緊急事件或者工傷事件等。因為酒店是24小時執行,領導不是24小時在崗,大堂副理是3班倒,所以基本上很多事情都要大堂副理在第一時間處理。
就我的經驗,你最好是有前臺接待的工作經驗,才好做大堂副理,因為這個職位還需要和前臺員工倒班或者交接等。
我覺得你可以試試,關鍵是看你們酒店要求高不高。但是不保證你能成功。
8樓:
最重要的是管理能力,英語口語也重要 但不是最重要,書店有酒店管理的書籍 趕快去看看書,絕對有用的!
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那要看具體面試什麼職位了，初級的一般無非就是功能測試多一些，比如1.軟體測試整個流程是什麼，2.測試設計，測試計劃，測試用例編寫方法，用例執行3.bug跟蹤管理，測試報告 重點還是用例的編寫，等價類，邊界值，因果圖等如果是中高階的話，介面測試，效能測試等等部分會問到一些，包括軟體測試管理等等 面試最...
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