1樓：匿名使用者
跟網戀和相親的卻別產不多。
我投簡歷一般一天投1w份以上，收效明顯，不過都不太靠譜，不是太遠就是我不太適合，再要不就是待遇不好。每天能接百十個**。
招聘會還要準備，要花錢買票，要被人像挑牲口一樣問東問西。不爽。
我到建議你直接打**自己問來的比較爽，也乾淨利落。
比如你想去上海的聯想分公司，直接打上海客服問認識**，再問要不要人，什麼時候要，把你想去的公司全問問，總是有機會的，就跟把馬子似的，想追就追，想甩就甩，多爽？？
回答你的補充：
你上網和上招聘會都是有機率碰運氣的，我個人感覺的啊。
不是不建議你不上網，只是這個東西收效太慢！！！
一般你上網發簡歷，得到面試通知，這個週期是1周到1月不等。
招聘會也是有周期，我想可能也是1周以上吧。
面試失敗就白等了，到時候還可能存在你想去的公司沒通知你，你不想去的公司先通知你的情況，你到時候得取捨半天，明白我的意思吧？
直接打**上面需要勇氣和技術…… 對沒找過工作的人可能有點難度，但是這個絕對是最快的。打**，對面如果真的又需要，他肯定會叫你在一週內去面試，面試完不用等通知，基本上有經驗的人當場就能感覺出來自己能不能被錄用。
最後，我建議，如果你是第一次找工作，那就不要太看重待遇，明白麼？
假如你現在在聯想工作，一個月300快錢工資，那麼你跳槽的時候別人只會關心你曾經在那裡工作過，乾的怎麼樣，不會問你薪水。
如果你現在在公廁附近的小賣店上班，一個月30000，跳槽的時候別人也還是隻關心你曾經的工作經歷，舉例不恰當，諒解。
最後，年輕人應該以長遠的角度來看問題，儘可能多的考慮自己的後期發展與附加價值，不要太看重金錢與待遇。希望能夠與你共勉。加油吧
2樓：
招聘會去看比較好一點，直觀一點，可以當面瞭解清楚公司的情況，很多網上的都是皮包公司，當心受騙！
3樓：匿名使用者
去招聘會比較好，因為雙方可以直接的瞭解一些東西。網上就不行了。
4樓：手機使用者
當然是直接去招聘會機率大一些了！
在網上投簡歷往往都會石沉大海。。
工作是在網上投簡歷好還是去招聘會現
5樓：奮鬥讓夢想起航
其實，好不好只有你說的算，因為單位不一樣
，崗位不一樣，你想從事的崗位他正好有才是合內適的。容網路上投遞簡歷，可以很好的篩選，挑選自己很想去的單位和感覺自己能適合的崗位，週期慢；
招聘會現場去，簡單粗暴，直接和人事溝通，感覺合適，就去公司詳細談，效率高。但是要看有沒有你想要的崗位。
找工作是在網上投簡歷靠譜還是招聘會靠譜
6樓：匿名使用者
這只是兩種不同的方式和途徑，招聘會可能實際一點，投簡歷可能不會馬上有結果，但資訊量大，面廣
7樓：弒神烈焰
現在都可以還是去下好
找工作是網上投簡歷好還是招聘會好？
8樓：前程無憂求職錦囊
除了應屆畢業生以外，大部分人會通過正規招聘**向心儀公司投簡歷。但是基於「雞蛋不要放在一個籃子裡」的原則，可以先查詢一下目標行業目標企業的招聘渠道有哪些，然後針對不同物件進行調整。
請問找工作是在網上投簡歷好，還是去現場招聘會好？如果二者選其一的話？
9樓：我是可愛小豆豆
各有利弊
首先要分bai清楚你是什麼職du位。
如果是高層zhi職位dao，網上比較好，你專可以去一些專門的網屬站，比如各個城市的開發區**。
一般這樣的職位都是第一輪通過網上篩選簡歷的。
如果是一般的基層工作，現場招聘會比較好，
平時多關注下報紙，新聞，最好去專項招聘會，比如面對大學生的，面對技能人員的，這樣效率更高些。
為了增加希望，還是同時進行吧。付出的多，希望也就多阿。
10樓：匿名使用者
二者選其一的話自然是現場招聘會好一些，只不過現場招聘會多是中低端的職位。
網上的招聘資訊太多廣告與虛假和不真實的，很難一一分辨。現場招聘會雖然也有，但是會少一些。
11樓：匿名使用者
低薪的 ： 現場招聘會比較有效率。
高薪的 ： 都差不多。
12樓：匿名使用者
投簡歷又不影響現場招聘，沒有什麼可以解釋的啊？不是嗎/
能力問題
13樓：匿名使用者
聽我的!想更快的找到工作,就兩邊同時進行.
不要怕累!不要嫌麻煩!畢竟這是你自己的事情!
去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好
去現場招聘費時費力的，而且企業也不多，又不是 大型的招聘會，即使是大型的也不好，我以專前找工作的時 屬候去過大型的，好多企業都是宣傳自己，根本不招聘，我就親眼看到過好多企業收了大約30cm厚的簡歷2摞，走的時候根本沒帶走。我還看過企業用投遞的簡歷背面列印東西。感覺好可笑啊。請問找工作是在網上投簡歷好...
投簡歷去哪裡投，在網上投簡歷時在一天中的什麼時候投比較好
一 直接申請or自己發簡歷。二 要用私人郵箱。首先，在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。其次，選擇穩定性 可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，傳送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。三 標題上註明應聘職位。關於郵件的標題問題...
年後去外地找工作，是先在網上投簡歷還是直接去當地人才市場呢
人才市場找工作比網上投簡歷靠譜些，不過去人才市場藥考慮時間，成本。我建議兩頭不耽誤，你網上投簡歷，有人讓你去面試，你去，順便去人才市場看看。謝謝採納！你好，最好去人才招聘會，網上有些是不屬實的，會讓你失望的。再有就去街上看看是否有招聘的。網上投簡歷現在很方便 找工作在網上投簡歷和去人才市場哪個更靠譜...