我感覺自己在辦公室裡是多餘的人,為什麼我感覺自己在公司是多餘的

2021-05-13 20:05:03 字數 4979 閱讀 8253

1樓:匿名使用者

不同的企業,

來不同的部源

門,文祕工作的量也不同,如果是小公司,可能一個職位就要做很多雜活,如果是大公司,因為分工不同,可能工作就比較單一,如果你覺得自己一天到晚沒事情做,要分析一下是什麼原因,是你的工作效率高,還是工作量比較小,還有同事們不願理你的原因,只有找到了問題所在,才可以採取相應的改善措施,多幫同事做一些力所能及的事情,多主動與同事溝通,時間久了他們一定會喜歡你的,相信自己。

2樓:匿名使用者

1、要注意自己的親和來力,要源謙遜。見到同事和上級要先打招

呼,給大家留個好印象,同時要找到一個突破口儘快融入你的那個集體,這樣你才會在那裡「生活」的自如;2、做好自己份內的事,贏得你上司的認可。你的上司認可你了,你上司周圍的人才會認可你,同時不妨不帶痕跡的向你的上司施些小恩小賄,比如午餐的時候你上司吃東西缺什麼,他比較喜歡什麼醬料或小菜,你不妨買兩份給他一份說;「早上買醬料,想起你也愛吃就給你帶了一份,給!」3、要安於寂寞,給自己的未來做一些規劃。

在沒事的時候多看一些書,參加一些培訓,給自己的將來多做些積累,同時有機會展示的時候,一定不要錯過機會。

3樓:匿名使用者

那是因為你沒有融入這個團體中去。這可能是你個人的原因。這種狀況對你的工作是極為不利的。

為什麼我感覺自己在公司是多餘的

4樓:繞姐

每一個人在公司都不是多餘的,如果自己覺得自己在公司多餘,那是自我價值感比較低,可以努力的充實自己提高自己,讓自己的工作為公司帶來更多的價值。

5樓:匿名使用者

可能集體意識不太強~沒有完全融入到公司中,跟同事的合作不夠密切~

要找準自己的位置,做好自己的本職工作的基礎上,多跟公司交流合作~

6樓:環球網校

其實每個崗位都有每個崗位的作用,如果實在感到多餘,可以辭職,另找出路

7樓:匿名使用者

這個想法是不對的,每個人都有優點和缺點,都有長處和短處,公司用你你就是不是多餘的,只定有用你的理由,對自己要有信心,也要有自信,你一定能在公司做的更好。

8樓:匿名使用者

既然老闆把你招來了,說明他覺得你能為公司做事;既然他沒有開除你,說明他看到了你的內價值。容

存在感很好找,首先把工作儘可能的做到最好;其次,少說話,多做事,謙和待人,跟同事搞好關係;再次,積極參加培訓,時刻給自己充電,提高業務水平。祝順利!

9樓:yxjyxjyxj娟

每個人都會在一定時期有這種孤獨感,然而有些人懂怎麼處理,有些人不知道,所有有些人會刷存在感,是個話嘮,有些人默默工作,非常沉默。

10樓:匿名使用者

做好本職工bai作,在自己du

的天地裡多動zhi動腦子處理工作dao中的問題,不要敷衍內。把平凡小事做精容細了,此外,多關注別人可學之處,隨時給自己充充電。時間久了,你就會有自己的成就感了,每個人都很獨特,都不可替代,你也是這樣的!

11樓:幸運永久星

沒有充分發揮自己才幹,處理好人際關係,多幹些事。

12樓:匿名使用者

不論bai是在家庭,社會還是du工作單位,人總要有一個自zhi我定位和存在感!dao你沒在你的公司找回到你自己的位置答和角色,另外我覺得你應該也沒為你所在的單位做出什麼實質的貢獻。或者說人際關係方面的欠缺。

所以你沒有成就感和存在感是很正常的。

13樓:匿名使用者

說明你長期工作平平,沒有業績,因為公司是以效益為目的,不養閒人,你在公司沒有實現自我的價值,當然,你對公司來說有無都不是問題!

14樓:中兵勘察海外部

有經驗的老復板都會在公司留個制

閒人。也不是專門找來的,就是慢慢的就有了。這個人不可或缺。

不知道什麼時間就用上了,比如投個標,忽然有個人有事就用到閒人;或者到最後檢查、包裝什麼的,你們是強弩之末了,而閒人精力還在,可以加入。

btw:閒人,那一般是所有崗位都能來幾下的人了,所以不能小璩

15樓:蕭新鑾

可能你的敬業精神不夠好,沒有把自己融入公司之中,所以才有多餘的感覺。

16樓:匿名使用者

每個人都會在不同的環境中產生這樣的感覺,感覺自己是被孤立的,但是隻要優秀 怕什麼 他們總會來的。

17樓:宋江的郵箱

每個人剛到公司上班都 有你這個想法,那是你還沒溶入公司的氣氛,只要把公司交待的事做好,多看同事怎麼處理公事,提高自己的能力,能多接一些公事來做。你就不會覺得自己是多餘的了。謝謝

18樓:天外仙遊

因為你沒有上進心,而且許久都沒有業績,後面的不說了……自己找原因吧!

19樓:匿名使用者

說明你公司的業務不是太多,並不是你在公司多餘!!!想證明你在公司的分量,可以請幾天假看看情況!!

20樓:匿名使用者

因為你沒有在公司發揮自己的作用呀也可能是你並不愛這份工作

21樓:匿名使用者

因為你得成就感還沒到別人那個從此,慢慢來誰都可以得,相信自己,給自己一個鼓勵

22樓:飛鏢

其實吧,這件事情要你怎麼看。是好事也是壞事。你覺得多餘呢可能是又的工作你沒有參與進去,要麼是被邊緣化當然還有其他的可能。

既然如此你有更多的時間去提升自己,所以也算是好事吧,看你怎麼理解了

23樓:騎著蜜蜂逛花園

幹好自己的活,不要瞎想,只有n多個人才能組成公司,每個人都是不可少的,哪個老闆也不是傻子,給多餘的人薪水

24樓:匿名使用者

既然老闆把你找bai來了,說明他覺得du你能為公司做一zhi些貢獻;既然他沒有開dao除你,說明他內看到了你的價值。存在感容很好找,首先把工作儘可能的做到最好;其次,少說話,多做事,謙和待人,跟同事搞好關係;再次,積極參加培訓,時刻給自己充電,提高業務水平。祝你順利!

公司裡,我覺得自己是個多餘的人。該怎麼辦

25樓:匿名使用者

堅持住,多學點東西積累點經驗,有本事,總會有人看好你的,為什麼要在乎一時間的得失啊

26樓:匿名使用者

只是你覺得還是別人也覺得??

是否是你意識到危機感 覺得有給炒魷魚的嫌疑了?

如果以上都是否的話

請堅持下去 走自己的路讓別人說去吧

但是以上都是肯定的答案的話

建議您炒掉老闆 天下何處無芳草

27樓:豌豆小希

堅持住,做出成績給他們看。看時間給未來安排了什麼

28樓:匿名使用者

那你應該選擇離開了。再找工作

我感覺自己是一個多餘的人,不管在**,我都是多餘的

29樓:═簘★雨

這種事情嘛,是你自己的原因了,其實不要考慮別人太多的感受的,別人幹嘛嘲笑你呢?那是因為你不常說話,要是你天天說話,講錯了,別人也會不介意的啦。不過我覺得你還是變的開朗點好呢。

因為太內向了,以後並不是很好。所以,大膽一點發言,活躍一點也是重要的。現在的他們嘲笑你,你就害怕了,那到大學更大的平臺,你一定也要變的開朗點。

加油。相信你可以的

30樓:梅能懂你

有矛盾就需要解決,不能找藉口逃避問題。每個人都有自身存在的價值,別看輕自己,內向不是你的錯,那是每個人的性格問題,可能那環境不能適應你,所以你就應該去適應環境才是,大膽點,沒什麼的,學會好好和同學們相處,每個環境我們都要學會適應,這只是在學校裡面,出社會會遇到的問題更多,學會適應吧。

31樓:叫我怡哥

每個人幾乎都會有這樣情緒的時候,想想為什麼會這

樣呢,既然你知道自己的缺點在**,知道自己和大家格格不入,而且還想融入進他們的生活,那你就應該你改變現在的自己。畢竟他們不需要你的存在,但是你想證明自己額存在,這就需要自己去努力,即使被嘲笑又能怎麼樣呢,笑道最後的人才是贏家。

32樓:

要記得 既然你來到這個世界上 就一定有來到的理由

而且你是這個世界上獨一無二的你 自信些

33樓:匿名使用者

我原來也很內向,有時一個星期都不說話。慢慢找些東西轉移自己的注意力,還有同學之間肯定有真情,別放棄,我以我的名義守護你找到真正的自己----自信,開朗,樂觀。。。。

34樓:虐殺原型

昂首挺胸著去上學 該玩的時候玩 該學習的時候學習 要從心底裡認為自己和別人一樣 和別人接觸 一次不行兩次 兩次不行五次 五次不行十次 不要覺得說錯話有什麼難為情 是人就會有犯錯的時候 況且我們都還這麼年輕 所以 要知道 我們 無論怎樣都不能算錯

35樓:匿名使用者

來我這吧,我這缺人。。。。

36樓:面朝大海

存在就是合理,所以走自己的路叫別人去說吧!

為什麼我覺得自己是一個多餘的人?

37樓:匿名使用者

首先請問你愛笑嗎?你每天笑過嗎?曾經有一位哲學家說過,如果在一天中你沒有笑過,那麼這一天就是白活了,我以前也是這樣的,每天生活在悲傷之中,但是自從我學會了開朗,再沒有人取消我,開玩笑的時候掌握一個度,如果對方不是很瞭解你,你開玩笑的時候可以笑著說,呵呵,現在都想笑了。

希望你能找到屬於自己的空間,不要活在別人的眼中,你是你,別人是別人,做自己的自己,他們愛怎麼就讓他們做吧,所有的事只當是一正輕風,一笑而過。

38樓:顏情邶綺文

剛開始都是這樣的

大家對你也有點不適應

當然主要是你對大家不適應

心態放開點

大家就很容易接收你了

在辦公室裡,用電腦的時候,總感覺背後的同事偷看我,而那個

你又常見來的辦公室焦慮綜合症源,事實上是你自己想的太多了,不要給自己太大壓力,把事物都往美好的地方想想,下班了,約他去一塊吃吃燒烤喝喝啤酒,或者去喝杯咖啡,一起運動什麼的,這不就解決了,不要把人都想的那麼壞,是因為你人際關係沒有做到位,多開朗一些,多見見陽光,你會發現原來世界是這個樣子的,祝你生活愉...

現在整天就是坐在辦公室裡,感覺到精神很壓抑似的。心情也是莫名

現在很多的職場白領的焦慮症發作會發生在開車的路上 辦公室 夜晚等等,簡直無所不在,症狀也都不相同,為此很多白領上班時間總感覺到緊張 焦慮。如何克服焦慮症?首先問你自己,你的焦慮是否有效或無效。你的焦慮是否會在未來一兩天帶來一系列行為?你會做些什麼來消除這種焦慮?它會一項項地發展下去嗎?如果不是,這是...

他是我同事,他拒絕我了後,在辦公室裡我根本無視他,他好幾次試

換個部門吧,否來則你們自很難共事的!如果你還有成見的話,這種感覺會更加深入!畢竟你被他深深傷害過,如果這種傷害沒處理好,就會導致你這種情況!天天面對對自己深深傷害過的人,會影響你的工作,甚至毒蛇般地越發毒害你的感情和你的判斷!要麼,就試著跟他談談,他如果真的想對你道歉,你們好好地坐在一起談談,還能做...