1樓：匿名使用者
有勞動以合同調款；若違背調款去勞動局投訴
2樓：匿名使用者
首先得看你的勞動合同上註明了沒有。還有勞動合同到期了沒有。
3樓：匿名使用者
根據您的勞務合同條款決定，違背合同條款的，可以向監察部門反映。
4樓：匿名使用者
到勞動局諮詢下就知道了
我在物業公司做保安一年多了公司突然拿出一張很多空白頁面的勞動合同讓簽字不簽字就讓我離職我該怎麼辦？ 5
5樓：匿名使用者
不簽單抄位讓離職，可以
要襲求單位支付補償金
沒合同期間，入職第二個月起一年內可以要求雙倍工資《勞動合同法實施條例》
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
6樓：匿名使用者
相干就籤，不籤就走人，
離職糾紛 我是在北京一家保安公司當保安，簽了一年的合同。工作1月多時，提出了辭職申請。現在已經30
7樓：匿名使用者
按照勞動合同提前30天告知所在公司辭職，到期後可以自動離職，以任何形式的方式剋扣工資你都可以去地區所在勞動仲裁提出仲裁起訴
8樓：南通吉永文律師
提前一個月提出離職，期滿就可直接走了，如果單位扣工資，你就去勞動監察大隊投訴或去勞動仲裁，
9樓：匿名使用者
試用期滿後提前三十日單方面提出解除合同是合法有效的，對方應支付工資。建議與公司協商，協商不成攜帶合同及相關工作證明到當地仲裁委員會申請勞動仲裁，通過法律手段維護自己合法權益。
10樓：深圳羅勇健律師
向勞動局投訴或申請勞動仲裁
我本在一家公司上班後經熟人介紹辭職去了下一家公司(做保安)但做不到一個月就被開了，我應該怎麼做。
11樓：淡水羅卜
你被熟人騙了啊bai，向du熟人要返費。
我告訴zhi你吧，現在介紹人dao
進去，有返費可以拿
版的，所以他把你權忽悠進去，一個月後，再找藉口開了。然後再介紹個人進去，再拿返費啊。你那個熟人肯定和中介、假公司聯絡在一起的。
你要麼聯絡家人多找點人去要回返費吧。要麼就吃一塹長一智，以後不要被騙了。
12樓：光速
再換一個吧
總不可能回去吧
公司從保安公司聘用了一個保安人員，一年後在公司門口的馬路上突然倒地死亡，保安家屬一直到公司來鬧要賠
13樓：匿名使用者
從bai法律關係來講
根據du《最高人民法zhi院關於審理dao工傷保險行政案件版若干問題的規權定》，勞務派遣單位派遣的職工，在用工單位工作期間因工**的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位。
同時根據第六條規定：「對社會保險行政部門認定下列情形為『上下班途中』的，人民法院應予支援：（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
該保安若是上下班途中屬於工傷，但應由勞務派遣單位（即保安公司）承擔工傷保險責任。
14樓：匿名使用者
1、在公司門口馬copy路上死亡是上班還是下班時間，上班時間爭取報工傷，社保局出大頭，公司給點補償就行
2、如果不是工傷死亡， 那就看屍檢結果如何說，員工身體原因員工就是主要責任，企業負次要責任
3、其實就中國國情來說，只要員工死亡，不管是什麼原因，企業多少要給點補償，再說他是保安公司人員，保安公司也要賠的，不如兩家各出一點，免得家屬兩邊要
15樓：匿名使用者
是上班時間，還是沒到崗位。如是上班時間是工傷，按工傷處理。如果在休息期間，走到公司門口死亡，與工作無關，屬於自然死亡。或上班還沒到崗位，仍屬於自然死亡。
16樓：原創**夢工廠
在職死亡，必須要賠付的，望採納
我是一名保安,因公司把保安部門承包給了保安公司,其他幾個同事已按勞動法賠償離職，留我一個人交接，現
17樓：匿名使用者
如果崗位變動的話，你如果和公司協商不成，完全可以離職
這就是所謂的解約
你完全可以讓公司賠償你工資，你工作了7年，可以賠償7個月
我在一家保安公司上班已經三年多了他們要清理50歲以上保安員違反勞動法嗎？
我在一家保安公司離職了一年多了，市局顯示還在職。去公司人事部說他們查不了已經離職了。我該怎麼辦？
18樓：匿名使用者
拿著離職證明去你的戶口所在地人才市場辦理失業證就解決了，你就處於自由擇業狀態，新的工作確定以後，簽訂勞動合同，辦理就業登記手續，你就又重新就業了。
19樓：匿名使用者
同上，也一樣，別的公司入職不了
我在，一家物業公司做保安的工作，我是監控室值班員。我現在已經在職一年的光景。剛來的時候，我很認真對
20樓：求**來找偶
求人不如求己，高薪有高薪的理由，受氣有受氣的可恨。只能做到去求人，而不是人求，到哪都一樣。
21樓：匿名使用者
好好幹，那哪都一樣，踏實點吧，存錢娶媳婦吧
22樓：手機使用者
果斷匿名**勞動局！！！
和男朋友談了一年半，他26我19，他做保安上進心不大我很煩一
你都沒有到中國婚姻法定年齡，結什麼婚啊？再說找老公也要找個靠譜的男人，一味只會埋汰你的男人不要也罷，真正對你好的男人一定只會包容你，鼓勵你，不是嫌這個嫌那個什麼什麼都不會，只是建議哈 和男朋友談了8年了，他26我23，他打工，我大學畢業了。因為我上學，加上我爸一直不讓我談戀愛，所以 100 應該說你...
您好,我在一家公司上班接近兩年了
真想離職，可以企業未交納社保為由辭職，要求單位支付經濟補償，補交社保。去勞動仲來 裁可以獲得賠償，保自留好證據 如打卡記bai錄 工du資條 工作往zhi 來記錄等等 1 單位自用工之日dao起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年...
今我已56歲了,現入職一家公司當保安,公司強制要我買「五險一金」這樣合法嗎
按法律規定是必須交五險一金的，很合理，並且你並沒有損失，反而多賺錢了，醫保社保公積金都是能看得到的真錢 既然你沒有到退休年齡買了對自己也有好處的 56歲沒到法定退休年齡，購買 五險一金 是法律規定，公司這樣做是合法的。其中個人承擔工資總額的8 而公司要承擔20 呢。退休後還是你得益。首先要說的是這個...