朋友去家政公司應聘文員,讓先交錢後介紹,交完介紹完後不想幹可

2021-04-27 02:46:07 字數 1118 閱讀 5957

1樓:匿名使用者

如果你的鈔票是從天上掉下來的,那就去交交交!不上幾次當總有人要心存幻想。

2樓:匿名使用者

本來交錢去找工作就是一種錯誤,現在的資訊時代。。。。。。。就是你不想幹,也可以推薦其他的工作啊

3樓:悠悠情調

肯定不給退,但是他們還得給你找合適的工作

4樓:匿名使用者

找記者 找報社

你是**的

昨天去一家人力資源市場去應聘,前臺文員,說,叫我先交600塊錢的工作服,說不幹了的話可以退錢

中國平安應聘交的100元**人培訓費、考試後還要交80元崗前培訓費!應聘的時候說考完試這個錢給報銷! 10

5樓:匿名使用者

180培訓

費,其實就是那些你上培訓課時要買的資料的費用。

至於180元能否報銷,就要看招你的那個人的人品了。因為這願意幫你報的話,這個錢不算什麼。

為什麼這麼說呢?

這就要從招聘你的那個人的身份說起,他(她)是平安保險公司的**人,跟平安保險公司只是一種**合作的關係,平安保險公司官方並沒有報銷培訓費的福利,但是**人為了更好地發展下線,他們很樂意自己掏錢給你報銷180塊的培訓費。

你可以相信這個,因為180塊與發展一個下線員工來說,還是增員的利益大點。他不會為了這個騙你。

我的回答那麼全面,那麼切實,還不是最佳答案麼?給分吧

6樓:

到底退不退你學習費用不是業務員說了算數,要看基本法上面寫著沒有?按照保險法及保監會規定新人入司單證押金全國保險公司都是300元,怎麼平安保險公司是500元啊?你記錯了嗎?

據我瞭解合眾人壽保險公司新人上崗培訓費100元《上崗後轉正再發學習津貼150元》考取保險**人資格證70元《培訓結業出全勤率達到80%補助500生活費》並且新人能拿半年的雙倍佣金。這就是合眾人壽保險公司獨具的基本法。選擇保險公司要看該公司的基本法怎樣,因為基本法是我們掙錢的工具。

7樓:手機使用者

不報,這麼跟你說就是把你叫來的人對你使用的技巧, 怕你有反感的心理,就是給你報也是他自己拿的錢

家政公司哪個好,我想學家政請問哪個家政公司好

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家政公司哪家比較好,家政公司哪家好?

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杭州哪個家政公司好,正規家政公司有哪些

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