面試問題 進入新單位工作壓力很大,你怎麼辦 你將如何開展工作

2021-03-30 15:29:19 字數 5115 閱讀 2722

1樓:匿名使用者

不能去哪個新單位,都要虛心學習,

和同事之間禮貌相待,爭取抓住工作核心

進入新單位,工作壓力很大你會怎麼辦?將如何開展工作?

2樓:匿名使用者

面對新的工作,有過工作經歷的人和沒有工作經歷的人的壓力是不一樣的。

都想盡快熟悉工作,都想盡快成為熟練工作人員,進而讓老闆滿意,自己也儘快能提高待遇,這是共同的想法。

化解壓力首先需要認真仔細地學習。學習的途徑很多,向老職工,靠書本等都可以。

工作是為了生活。在學習的同時需要審視這份工作是否適合自己?換句話說,自己的知識、閱歷、經驗、努力並儲備知識之後,是否和本職工作有太大的差距?

許多人化解不了工作的壓力其根本原因就是從事了自己不能勝任的工作,違背了工作是為了生活的前提,為了應付工作而徹底打亂了生活節奏。

工作的壓力主要來自兩方面:一是知識儲備方面的不足;二是綜合、整合或者構建平臺的經驗不足。這兩個方面都可以通過學習來解決。

至於有個別人因為整天擔心遲到、早退而產生壓力,智慧調整自己的作息時間了。

3樓:

慢慢來,新人做的不好也會被原諒的

4樓:匿名使用者

工作  壓力大

現在這個世界,天災人 禍不斷,很多人苦 不 堪 言,不管從肉 體上,還是精神上,都承受著有史以來巨大的壓力。過去人們的壓力比較小,然而現在做什麼事情都會有壓力。

即便外出吃一頓飯,都會擔心飯館不乾淨,會染上疾病。乘飛機旅行,也有壓力,要看看前後左右是否有恐怖分 子。如果飛機上有一個不要命的人,你的這條命就交給他了。

最近悉尼的一位聽眾,當天閃電打雷的時候,家裡的煙囪被雷電擊中了,結果房頂燃 燒,坐在家裡都有災 禍。所以我們沒有辦法控 制人生,想好好過日子,癌症又生出來了。

一個人怎樣才能真正地剋制自己、才能保全自己、保全孩子、保全 家人呢?一個人能夠保全什麼?只有靠菩薩才能夠保佑我們。

今天台長繼續和大家講白話佛 法。菩薩教我們無論如何要恢復本具之心性。就是說,一個人要恢復自己本來就有的心和性,那就是佛性。

恢復本來就有的東西,才叫恢復。比如說,有一個電影,很久不看了,現在再來看電影,就叫恢復這個影片。過去在中 國有孔孟之道,有儒家教育,過去批孔,現在要恢復傳統。

這些和我們要恢復佛菩薩的智慧、恢復本性一樣。本性就是你的良心,就是你本性的守護。只有恢復你的本性,你才能夠成為無上的菩提。

菩提指的不是菩薩,指的是智慧,因為智慧是無上的。

只有恢復了你的良心和本性之後,你才擁有高尚的道 德情操,你才有菩提即智慧。當一個人有智慧的時候,才能夠成為有本性的人。當一個人有本性、良心善良的時候,才能夠是一個有智慧的人。

蓋易易矣,就是說佛菩薩進入震旦以來,震旦就是華夏,當佛菩薩的法 門傳入了中 國華夏大地之後,已經有幾千年的歷 史。不管你是聖賢,還是偉人,沒有一個不遵照佛菩薩的囑咐。很多的聖君、賢聖、偉人,都是遵照佛菩薩所護持的佛法來保持其流通。

這就是為什麼中 國的寺 廟這麼多,佛教這麼興旺。因為佛教教人了脫生死,教人慢慢地不要對人間太執著,人是不會死的,修到最後,可以離開人間到另外一個空間去。出世法就是修離開人間後以後去的地方。

很多人不瞭解佛法,只知道有出世法,其實還有在世法修行,即人成即佛成,希望大家明白這些道理。

我們雖然是修出世法,是在修我們百年後的歸宿,但是在修 煉的過程中,人 世 間經過的道路不就是一關一關的嗎?難道能夠一步登天?難道能夠直接超出六道?

我們修的是出世間法,我們最終目的是達到最後的因果,但是我們在人 世 間的時候,所做之道必須都是遵照佛法的意識才能夠達到這個高度。舉個例子,如果想考大學,必須從小學、初中、高中一步一步走過來,最後才有機會考上大學。這就是臺長為什麼跟大家說,做人要從人間做起。

很多人以為,我學了這個法 門,我以後可以直接上天,這種想法太幼稚。

要記住,一棟房子是靠一塊一塊磚頭堆砌起來的,人的智慧也是靠積累的,功德也是靠做的,沒有任何一個法 門可以讓你一步登天。

大家要明白,我們今天學佛法,雖然學的是出世之法,但是我們要經過今世之道一步一步走過來。今天學到的所有東西都會是將來能不能上天的基礎。猶如現在的孩子要考上大學,他必須拿他平時的分數,加上最後考 試的成績,而不僅僅是憑考大學那一次的成績就可以上大學。

大家明白了這個道理,修心就不難了。平時就要做一個好人,到了走的時候才真正是一個好人。平時不燒香,到走的時候菩薩怎麼會來呢?

並不是菩薩不來救你,而是你自己離菩薩太遠了。

觀世音菩薩每天都在看著我們,所有菩薩每天都在護持著我們,然而我們不去求,不去念經,不去做善事,最後得到的是什麼呢?得到了你所不想得的東西,而你想得到的,卻得不到,那就是遺失了你 的 人性和你的本性,這是修成正果的根本,也就是你的本具之心性。

聽眾朋友們,凡是父子,爸爸是很慈愛的,兒子是很孝順的,兄長像朋友一樣,弟 弟很恭敬哥 哥,夫婦很和順,主人很仁義,僕人很忠孝,這些實際上和聖 人所說無異。這些世間的聖  人,唯令人盡義盡分。如果每個人能夠盡到自己的義務,盡到自己做人的本分,那就是聖 人了。

看看世間,多少母親為了自己的孩子都是在盡本分,多少領 導為了自己下屬的利益鞠躬盡瘁。而那些貪 汙腐 敗的人是沒有盡義盡分的。學佛就是讓人學做世間的聖 人,學做世間的有為之人,學做世間的有修之人。

學到的佛法越多,得到的上智就越多。上智就是上上的智慧。所以我們做人要盡義盡分,儘自己的所能、儘自己的本分來修心、修行,教別人上智,教別人有用的智慧,就是充滿智慧。

在當今社 會上,我們會碰到很多秉性很頑固、惡劣的人。這是他們經過很多世的輪迴後,在此生中已經養成不好的毛病,而且已經成為孽障。就像很多人說,這個小「鬼」沒有幾歲就精明得不得了,實際上這個孩子的秉性就有問題了。

我們不能夠讓那些頑固的秉性在心裡存在,要把它們當作偽為,要認識到這些秉性只是在我們心裡偽裝的行為,並不是我們真正的良心本性,不要去看重它,不要認為這個孩子就不能夠得 救了、壞毛病就改不過來了。

試問之,有多少浪子回頭,有多少人改 過 自 新,有多少人迷 途 知 返。所以學佛之人要儘量教人家上智,儘量幫助人家改 邪 歸 正。

聽眾朋友們,要知道善惡報應如影隨行。我們知道自己的惡業之後,就知道會有惡報了。我

們自己做了很多善事之後,就會明白一定會有善報。我們應則欲為善而必能勉勵,我們做任何事情,腦子裡首先想到的應該是做善事,這樣會增加自己的能力和能量。很多人為了做善事,可以忘卻自我,忘卻所有的煩惱,因為當他幫助別人的時候,他是菩薩,他就開始產生智慧。

經常幫助別人的人,是很快樂的人。

即便幫助一個很痛苦的人,你也可以從這個人身上體會到自己很幸福。別人的苦難會讓你知道做人必須要學會善良。經常想 做善事的人,就會產生一種力量。

欲為不善而有所不敢也。當一個人想 做不善良的事情、想 做壞事的時候,就會什麼事情都不敢做了。當一個人說「我不敢,我不敢」時,很多的事情都包含 著欲為不善了。

搶來的,一定會吐出來;偷來的,一定會被別人要回去。不仁不義的錢財,從這邊進來的,一定會從另外一個地方被人拿走,這就叫報應。

佛法講為人不善,一定會有報應。今天說人家不好了,你的報應就是總有一天被人家說不好。「己所不欲,勿施於人」,就是說自己不想 做的事情,永遠不要讓人家去做,要經常用自己的本性來判斷自己到底能不能做某件事情,這樣你就有機會恢復你本來就有的心和性了。

假如面試問你到了這個新的崗位後,你將如何開展工作

5樓:匿名使用者

如果bai應聘者對於應聘的職位du

缺乏足夠的瞭解,最zhi

好不要直接說出自己開dao展工作的具體辦法,專 2、可以嘗試採用屬迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」

\\因為自己是剛剛上任的新人,在工作的業務水平和經驗上還有許多不足的地方,我將盡快向老同志和領導請教和學習,讓自己儘快適應這份工作,和領導,同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長補短,和同事們達到思想上的共識,協力合作,讓工作取得最大限度的理想結果,有原則性的問題要堅持,敢於提出別人的不足,但是我會注意方式方法

6樓:職場新萌圈

面試官:如果我錄用你,你將怎樣開展工作?如何回答?

面試: 假如你被錄用後,你將如何開展你的工作?

7樓:51米多多

面試常見問題了解一下~

8樓:謇卓逸阿洲

如果這次考試我很榮幸能夠成為新單位的一員,我要首先從工作業務入手,儘快熟悉工作流程,儘早進入工作角色,將以往的工作經驗和新的工作要求相結合,紮實開展工作。其次,我要多注意和領導同事之間的溝通。每一個團隊都是需要相互協作配合的,只有良好的溝通才能在工作中更好的協作。

第三,我要多像領導同事學習,比照自己的不足,及時改正,不斷完善自己,提高自己,儘快達到新工作的要求。

9樓:匿名使用者

1、積極學習公司裡規章制度,嚴格遵守公司紀律。

2、學習專案裡的知識技術以及作業流程,嚴格按照專案流程工作。

3、工作之餘多與同事交流,多學習大家在工作上的巧門。

4、總結規範自己的工作流程,縮短自己與同事在工作上的差距。

10樓:匿名使用者

首年到一個公司企業以後它回給你先進行培訓的,當培訓結束以後你就要考慮,你要好好努力工作,不遲到早退,虛心向別人請教

11樓:丘位元男

首先了解你從事的工作職責和內容,然後全力以赴的去實施,同時把自己的想法和目標加進去,這樣最終的結果是工作做好了,同時自己想要的結果頁達到了;

12樓:匿名使用者

首先,要了解自己的職能是做什麼?無論怎麼樣,你現在是經驗有限吧?所以,第一條開始學習,在最短的時間認識自己部門的人以及公司的主要負責人,瞭解自己職能範圍所涵蓋的事情,並且學習如何開展工作,第二維護部門之間的關係,第三,迅速提升自身的能力,比如口才演講,比如單項特長

13樓:哭泣的大灰狼

一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出

自己開展工作的具體辦法;②可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」

我覺得,這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性,而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術,面試官會認為迴避問題,如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。

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