1樓：匿名使用者
新單位什麼時候可以增員，是以與你簽訂用工合同時間為準的，與原來的減員時間不一定相吻合。社保局受理減員，是企業申報當日即辦。
原單位社保不減員，現單位不能辦理社保增員，不能正常發工資，怎麼辦 100
2樓：匿名使用者
你好，有些公司怕發生工傷，如果沒有給你買的話，怕公司需要承擔醫藥費。
如果公內
司非要有買社保才可以發工容資的話，用工單位可以填寫《參加社會保險增減表》，填寫只購買工傷（社保局可以強制停掉原公司給你買的工傷，其他的還是需要原公司停繳）
3樓：匿名使用者
什麼單位這麼贊...... 離職了還給你交社保
可以和新單位商量 講清楚情況 社保暫時不交 只發工資 這個是因為單位銜接的原因 也不違反相關規定 不過時間最好不要拖的太長
4樓：王衛律師
不必擔心:
1、原單位不會無限期免費給你交納社保，至多拖2月2、現單位完全可以為內你辦理入容職，簽署勞動合同3、只要你不追究現單位未為你交納社保的責任，社保就不會管4、而且，依據規定，也不可能在原單位繼續繳納的同時，現單位還能再開一個戶為你繳納。
所以，現單位不會不違法。
從現單位角度看，只要你能提供已繳納社保證明給他們，他們就可以高枕無憂了，就不會違法了。
我剛到一家新成立的公司，原來單位的社保這個月辦理減員，新公司能在這個月給我辦理增員嗎？
5樓：匿名使用者
原公司辦理停保後的第二天新公司就可以辦理增員，保險不間斷
6樓：匿名使用者
要看你單位辦減員的具體時間，如果是月初，那月底前你新單位辦增員就沒問題。
一般社保的資料交換需要幾天時間，如果是同區內會比較快，如果是跨區會慢一點。
7樓：天下淫觀天下事
這要看公司的了 你多跟公司溝通溝通才行 不然就算他能也不給你辦啊
原單位不給我做社保減員怎麼辦，聯絡了好幾次，對方一直推脫，請高手指點下，新單位無法增員，
8樓：黔中游子姚啟倫
找原來的老闆，如果聊過費的，在原單位開一張「停止繳費憑證」，到新工作單位憑「停止繳費憑證」或原社保號繼續繳費即可。
如果沒有聊過費，由原單位老闆到社保經辦機構登出資訊採集，就可以在新單位重新辦理繳費手續。
9樓：匿名使用者
不好辦，這種情況很有可能是因為原公司社保欠費，所以原單位的老闆不敢去社保局
你可以自己去社保視窗詢問下，能否辦停，然後自己補交費用，這樣不會影響你在新單位的增員。
10樓：正義獨行
1、你可以申請勞動爭議仲裁，要求賠償沒有簽訂書面勞動合同的雙倍工資的另一倍，你可以要求支付11個月的工資；
2、要求補繳社保。
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