1樓：夢靡妖嬈煙花碎
你想多了，bai
公司都是按照最低基du數給zhi你繳納的，低於最dao低基數的，也是按照最低基數專
給你繳納屬，比如我現在在上海，上海的最低繳納基數是3271。就算你的工資是2000一個月，也是按照3271繳納的，如果你工資是5000.多半也是按照3271給你繳納的。
給你看下以上海五險為例的最低基數繳納和最高基數繳納以及繳納比例：
社保每年要交多少錢
2樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例
為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
3樓：小島說保險
社保自費每年需要交多少錢？
養老保險職工繳納基數為8%，是按照本人上一年度的月平均工資為標準還是按照社保最低繳費基數為標準？
4樓：紅色的鬥牛士
按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，則是7086元，比2023年的6463元增加623元。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比2023年的19389元增加1869元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，**249元；
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
5樓：翻滾吧雲盤
一般情況下，大部分企業都選擇最低標準，也就是1400*8%。
社會保險參保申報表上的上一年度平均工資不是社保繳費基數，而是上一年度平均工資的60%-300%。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
6樓：匿名使用者
養老、醫療等社會保險基數即認可你採用上一年度的月平均工資計算，也認可你採用社會平均工資基數計算，這個沒有「必須」的指令。但是，如果你的上年度月均工資低於相應社保基數的最低限，即使你仍採用你的工資基數，社保也會自動為你上調至最低限額。
所以，根據你上述所說，最終結果應該是採用1400*8%。
7樓：匿名使用者
以社保最低繳費基數為標準。
8樓：風剪輕寒
一般情況下，大部分企業都選擇最低標準，也就是1400*8%，
實際上，按規定如果你的工資超過了1400，應該按你當月的個人工資的8%計算的！但是這樣操作起來非常麻煩！
所以如果你的工資沒有最低標準高，是按照最低標準扣，如果超過了，就按你的前面12個月的平均工資扣除！
9樓：匿名使用者
1如果平均工資低於社平最低工資，按照社平最低工資來計算
如果平均工資高於社平最低工資，按照實際平均工資來計算
10樓：匿名使用者
社會保險繳費基數正常是按員工上年度月平均工資為繳費基數，個人繳費為基數的8%，上有封頂數是社會平均工資的300%，下有保底數是社會平均工資的60%，新入職員工如果無法確定上年繳費基數，可以按入職當月工資作為繳費基數。
我6月份從原單位辭職，社保中斷一個月，8月份社保新單位給交了，現在我想補交7月份的社保，我應該找誰
我們單位每年7月進行社保繳納金額調整（調整完按去年平均工資發
發？五險一金 不是扣嗎？這個不能理解 五險一金應該是按你應發工資的比例繳回納，不是按平均答工資標準只是社保局按照平均工資標準定了一個最低繳費基數工資低於這個標準的按這個標準繳，工資高於這個標準的按實際工資數繳這個最低標準基本是一年比一年高的。如果你說的平均工資的意思是你們單位的平均工資，這個平均工資...
北京市住房公積金調整是固定每年7月份進行調整嗎
統一調整，每年7月到次年6月按照上年月平均工資繳費。沒有統一調整時間的，繳費工資和繳費比例都是單位可以自行規定時間進行調整，但繳費比例的調整一年只能調整一次。公積金基數只能在7月份調整嗎，過了7月是否還能調整？20 公積金貸款申請條件有 在貸款當地城鎮常住有效戶口，能提供有效居住證明 在貸款之前有連...
我是2023年農曆7月20日出生的。請問我是什麼星座呀
你好，樓主。星座是以陽曆為計算方式的，你的陽曆出生日期是1995年8月15日呀，星座是獅子座，守護星是太陽，守護神是阿波羅神。1995年農曆7月20日的陽曆是8.15號。是獅子座！7,23 8.22 星座是按你出生那一天的陽曆日期劃分的！本人2001年農曆五月二十五陽曆七月十五出生，請問我是什麼星座...