1樓：豌豆角
既然單位給你補交社保，,你自己的那部分應該交。你不交，單位也不給你補交，你不划算的。
2樓：匿名使用者
那社保關係就拿不走。不要因小失大。
3樓：盈科無錫律師所
不交損失的是自己，還是交了吧
我在單位工作六年了，單位一直沒有給我交社保，我該怎麼辦？
4樓：紅色的鬥牛士
可以向社會保險經辦機構舉報、投訴。也可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
1、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規定：任何組織或者個人有權對違***保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
4、個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
5樓：匿名使用者
找領導交涉，交涉無果就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出補繳、繳納社保主張。
6樓：n已
可以到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
7樓：百度使用者
你可以選擇以單位不交社保為由解除勞動合同，然後單位支付你6個月工資的經濟補償金，並要求單位補繳社保。也可以不解除勞動合同，只要求單位補交社保，如果當地不能補繳的，由單位按照應繳數額支付現金。如單位拒絕，可以申請勞動爭議仲裁。
如滿意，請採納。
離職後單位沒把社保報停一直在繳費，現在要求我個人補繳（個人+單位）才給我報停怎麼辦 35
8樓：
這是好事，不用怕，原單位比您更著急。
1、2023年1月離職，社保到現在都未停，這段時間的社保費用是原單位支付的，說明您社保一直買著，是單位失誤。造成不良後果，由原單位負責。
2、如果，原單位不報停，他們還要繼續填錢，幫您支付社保費用，原單位的領導和經辦人都會著急的，明知錯了，還要繼續墊付，能不急嗎？
3、原單位不退社保，新單位買不進，是正常的，但對您和新單位來說，是沒有影響的。因為您一直是買了五險的，不用任何擔心，因為，在新單位工作期間出了問題，社保局一樣要承擔責任的。
4、從道理上來說，原單位要您支付從2023年至今的（單位+個人）的社保費用，是沒錯的，確實是幫您支付的錢，您也享受到五險的利益，因為養老和醫保的費用，都會累加至您的賬戶上，這幾萬元也確實是原單位不應支付的。
5、建議您，與原單位協商解決，首先感謝原單位的幫助，說些好聽的，再申請是否能只補交這幾年的個人部分，或少補一些金額，說明自己失業後多麼的困難，家裡條件又不好，等等，爭取雙方都退一步，解決這個問題。
從一個公司辭職後社保會怎麼處理？
9樓：華律網
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
10樓：魅力少年
我們在單位就業時，一般單位都會為我們繳納社保，但是如果我們中途辭職，單位則會停止對離職員工的繳納，這個時候部分離職的員工為了自己的社保不出現斷交的情況，則會選擇自己進行社保的繳納，那麼一般辭職了社保自己要怎麼交了？
離職後自己繳納社保只要有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。
1、單位代繳：使用者可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，使用者只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此一般代繳每月的綜合費用還是比較高的，使用者可根據自己的實際情況進行選擇。
2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多隻能夠繳納3險（失業、醫療、養老），使用者可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然後在櫃檯選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。
離職後轉社保需要哪些手續
如果離職後想要將自己的社保轉移到其他地方，那麼一般不同的情況辦理的手續也會不同，如果使用者是在同一地區將社保從一家公司轉移到另一家公司，那麼不需要辦理任何手續，只要上家公司為使用者辦理了社保停繳，那麼下家公司直接進行續交即可。
如果使用者想將自己的社保從一個城市轉移到另一個城市，那麼使用者則需要在轉出地列印自己的繳費證明，然後在攜帶自己的相關資料前往轉入地社保局提交憑證，轉入地在核對好資料之後會給轉出地發出相關申請，轉出地收到申請並核實之後會將對應的資金劃入轉入地，轉入地辦理好相關手續即可。
在異地社保轉移的過程中，使用者需要注意的是，異地社保轉移轉移自己繳納的部分社保，企業繳納已經劃入社會統籌賬戶中的資金無法進行轉移，並且使用者在轉入地需要有社保賬戶方可轉入成功。
11樓：匿名使用者
不會清零的，你離開那公司了，那公司只是去社保局停了給你交的了，那你就要自己承擔，直至你到新單位，單位給你交了為止，最好不要停，醫保不能超過3個月，3個月內你一定要交上，超過3個月就要補交還要交滯納金，而且從你補交之日起6個月內不能享受醫保住院報銷的待遇。還有別 的疑問的話我可以幫助你！我算是知道許多的 了哦！
呵呵之前諮詢過省社保廳長的
12樓：方陣金保網
離職之後之前的費用不會清零，現在為您介紹一種社保繳納方式，這就是掛靠代繳社保，所謂掛靠代繳社保就是委託一家資質齊全的人力資源公司幫自己繳納社保，這種社保就是單位職工社保，也就是我們通常所說的五險了，包括養老、醫療、生育、工傷和失業全部都有。目前這種社保繳納方式也是很普遍的，因為這種形式的社保不僅享受的待遇高，而且應用範圍廣泛，比如說外地人員在武漢購房時需要提供職工社保繳納證明的，您清楚了沒？
13樓：匿名使用者
不會清零，但現在社保有新規定，要連續交費。不然影響退休。你可以辭職後將社保轉移到你戶口所在地社保中心，按個體人員繳費標準來繳納。
如果有接收單位，可以將社保關係轉到新單位。新單位人事就會給你辦理。
以上。僅供參考！
14樓：匿名使用者
有二種辦法，第一是由單位開具介紹信去社保所退保，第二是隨著你工作的調動而在另一家公司申請購買社保；你所交的社保不會因為你離開而清零，你可以停買，到一定的時候再去補交也行，但是一定要掛靠公司才能購買，詳細情況建議你去當地社保所查詢一下會更清楚。
15樓：海瀾水
不會，每個人都有一個個人賬戶，公司給你停保後，你可以個人續交，如找到公司也可以轉入公司繼續交納。
我6月份從原單位辭職，社保中斷一個月，8月份社保新單位給交了，現在我想補交7月份的社保，我應該找誰
我在之前工作的地方由單位給繳納了社保，現在我離職回老家待業中，請問這個社保需要轉回來嗎？
16樓：笨蛋知己
可以轉呀，
來有單位接收的自直接轉接收單位（據說），bai我是之前
du自己在社保局交的有zhi，就直接轉到社保局了，過程dao比較麻煩，你原來在當地交的，轉回來還是原來的時間和月數，現在是現在的，不牽扯，你可以自己交的，不想交也可以，反正不是累計15年嘛
我在單位工作8年嗎，單位一直沒給我繳納養老保險，現在我準備辭職呢，我該怎麼弄
依據 勞動合同法 第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金 並補繳社保 經濟補償金 補償時間 你離職前的12個月的平均工資 平均工資的演算法 是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金...
加入我在A單位工作，A給繳納住房公積金然後我跳槽到B單位,B不給交公積金，那以前住房公積金可以取出來嗎
我在以前單位交的住房公積金現在跳槽,想提公積金能一起提出來嗎 這樣的情況你的公積金賬戶會變成封存狀態，等你到c公司的時候可以繼續繳納的。如果你想支取賬戶裡面的錢，各個地方的規定不一樣的，上海取不出來，只能通過購房等方式使用，或者如果你不是上海戶口，也可以一次性取出，不過以後要繼續交就不行了。問一下你...
單位在北京繳納的公積金能在廣東省買房子嗎？
只要你不提取公積金個人賬戶內的餘額或申請住房公積金個人貸款購房，在 都可以買房。你可能是想問 1 可否在廣東申請住房公積金個人貸款購房？2 可否提取北京的住房公積金個人賬戶內的餘額在廣東購房？如果是這樣的話，這種跨地區的個人購房貸款叫住房公積金異地貸款。你這種情況還暫時還不能辦理，目前全國範圍內開通...