1樓：匿名使用者
正是人既然不是你的領導給你工作上又沒有交集。那說明他是事媽。直接把他的語言遮蔽。根本不理他，不跟他說話。辦公室裡有這樣的人，最叫人討厭。
如果你在平常工作當中老是遇到一些自以為是的人對你工作指指點點而且還是別人錯的情況下你該怎麼辦
2樓：呆呆小木
1不搭理
2對他說管好自己，我做什麼管你屁事
3下班揍，自己不露面
3樓：匿名使用者
看的人，能罵責罵，要不然倒過來教他，
4樓：b度真狗
忍能忍側忍，中國傳統
爆發不在沉默中爆發就在沉默中死亡
叔可忍你也不能忍
針鋒相對，指出他的錯。當然要做好穿小鞋的心裡準備
5樓：祝豪豪豪
直接說，我的事關你什麼事
當遇到自以為是的人，你怎麼辦？跟他聊天，什麼都是他對。總是把對方惹哭了，美其名曰，我都是為你好
6樓：大河向東流
遇到自以為是的人，首先，在自己知道對方是自以為是的性格的情況下，自己心裡清楚對方的為人，所以這時候就不用在意對方說什麼，因為在他看來，他說的每一件事都是他對的，你所需要做的就是認真傾聽，至於他說的內容，如果不是對你的人身攻擊或者是太過分的事情，你都不用太在意，因為這些都是對方的自以為是的性格決定，每個人的性格是從小就決定好的，無法輕易去改變，所以想要和對方相處好，就需要包容他，這樣才能和他保持好的人際關係，希望採納，謝謝。
7樓：
不能！想做朋友就得事事遷就他，這樣會很累。朋友之間是將心比心、互相的，不是一方遷就的！就像愛情一樣，一個人付出維持的愛情往往得不到珍惜而沒有好下場
8樓：我是一棵草
這典型是大男子主義。如果不想被他折磨就遠離他。離開他，讓你總哭的人。
不給你帶來快樂的人要學會拒絕。不要一味的將就。人這一輩子。
非常短暫。要為自己活，不要為他人活著。要學會找適合自己的人。
自己的菜。得一味迎合別人。那樣做的非常辛苦，每個人都有適合自己的生活方式。
自以為是的人，也會遇到他適合的人，但你不適合。喂，你總認為他行為和言語去哭這就證明你們不適合。希望能幫到你。
9樓：匿名使用者
對待這樣的人你需要以其人之道換治其人之身。。。。。。
讓他知道他懂的很少很少，天外有天人外有人。
比如你可以多考考他，他不是能裝嗎？你肯定能考住他！
讓他多碰幾下釘子他就知道自己是多麼微不足到拉，但是你需要也有個度，沒有度會傷害對方的！
讓他放假傲慢的架子。
10樓：匿名使用者
遇到自以為是的人聊天一個方法是不理他，他說什麼你這耳朶進，另一個耳朵出！時間長了他自感無趣就不與你聊了。另一種方法是根本不屬於顧不理睬他也就就是了！
對待這種自以為自已了不起的人就不能客氣！丶
11樓：匿名使用者
首先不去招惹這樣的人，不要與他有太多的溝通，敷衍了事都行，只能做普通朋友，沒有必要留他在身邊，這樣的人太陰險，自大，不把別人放在眼裡，遠而遠之最好！
12樓：匿名使用者
不能，指定不能了，和這樣的人接觸沒有成就感，總是把自己的意見強加於別人之上，也不顧別人的感受，不顧別人做事方法，這樣的人有什麼好呢，有什麼優點可取呢，人和人相處是舒服，是愜意，是溫暖，而不是受人壓制，處處受別人說教，朋友之間是有人可以傾聽，有事相互商量，而不是聽取錯誤的意見，
13樓：金牛
這種人沒必要接觸的
關鍵是會帶壞你的三觀
毫無益處
物以類聚人以群分
我們應該和優秀的人來往，從而學習和進步
如果是和一個分不清對錯的人同行
那對我們是沒有進步的好處的
14樓：上官仙兒
如果你討厭他就不需要和他成為好朋友，只要和他不交惡就好了啊，為什麼要在他的身上浪費時間呢，成年人的時間很寶貴，你可以用它來提升自己、結識值得的朋友、陪伴家人。
而且你也說了，他總是會把對方惹哭，也就是說明和他在一起並不會很開心，不要去想著討好他附和他，什麼都不如自己開心重要
15樓：周老瓜瓜
這類人就有點類似小人，
他們自我中心強，總把自己擺在高位，對別人不屑一顧。你給他點陽光他就燦爛，你給他個破筐他趴在裡面就下蛋。這種人最好的辦法就懶得理他，讓其自生自滅。
與其費盡口舌跟他講道理，還不如省點力氣去做自己的事。這種人早晚會受到應有的懲罰。你去跟他置氣，最後氣的是自己，因為他們根本不要臉，你跟一個不要臉的人講道理，無異於緣木求魚，毫無意義。
16樓：比蒙哥哥
同自以為是的人交往，你要注意以下幾 個方面：
⑴審視自我
你的目標是要客觀可行，不要因對方的 自以為是而感情用事。重新考慮自己的觀點， 自以為是的人觀察問題的方法跟自己不同， 而且固執己見。那個觀點有道理嗎？
他是否 在竭力把不能接受的標準強加於人？然而， 再回到你自己的立場上，考慮正反兩方面意 見。
在陳述觀點時，要清楚具體。要仔細評 估自己的方案，找出與對方的異同點，是自 己的還是對方的方案更合適，或者能夠互補， 這樣在應對他們的時候，你就有理有據了。
⑵充滿自信
在陳述自己的觀點時，要像自以為是的 同事陳述觀點時一樣自信。
因為自己的解決 方案，除了有先進的理念、完美的步驟和平 時積累的豐富素材外，還經過了嚴密的推理 和論證。 所以，只要充滿自信地和對方競爭， 自己就一定能夠取勝。
(3)善意提醒
自以為是的同事都比較自信、固執，這 其間你要探明他在多大程度上受到工作的影 響，並在工作中注意提醒他，他就有可能對 這些善意的言語有所接受。
你可以講一些巧 妙的話語：「你精力充沛、幹勁十足，我們都 很欣賞你全身心投入工作的精神。 但這些記 錄提醒我們在哪個方面應謹慎從事，因 為……的形勢難以捉摸。」
「這項工作不能出半點差錯，這關係著大 家的利益特別是你的利益，如果出現閃失，其 後果對你個人前途危害很大，而這一*點，正 是我要向你提及的。
」「工作中一個人不可能做到滴水不漏，必 要的時候和大家一起碰碰頭，交流一下意見， 使工作質量更高，這有什麼不好呢？」。
17樓：冬天雨霏霏續
自以為是的人還挺多的，首先看他主要事情上觀點是不是正路，其次看他嚴重程度。如果是你想和他交朋友，不妨時時規勸；如果不想來往，不理會就是了。
18樓：匿名使用者
人生往往會遭遇一些挫折，包括人與人之間相處中的摩擦與對抗等煩心事。在社會生活中，形形色色的人們，總有一些不以真誠面對世人，而是戴著一副假面具示人。即使是表面上要好的朋友，其欺騙性，也是防不勝防。
每當我們在最失意的時候，有時會把心中的怨氣發洩遷怒於他人，沒想到，竟會招受他人的怨恨甚至仇視。結果，一來大家互相傷害；二來，我們在這樣的旋渦裡，人人為了自清，痛苦掙扎，無法友好相處，甚至無法享受愉快生活。
「人不可太直，也不可口太快。」自古就是人生名言。正直的人雖是值得稱讚的，可是，倘若人太直了，反而會招惹一些不好惹的人，麻煩就自然源源不斷湧來。
與其結冤的人，也必定被抓住把柄。若有一絲的風吹草動，他們就想辦法找各種冠冕堂皇的理由，在眾人面前給其難堪，冷嘲熱諷，還借題發揮，不斷地栽贓、陷害。在背後說別人的閒話。
想來，確實令人寒心！
只有站在局外人的立場，能心平氣和，不慍不怒，微笑著面對種種流言飛語，坦然一笑，與他人保持一定的距離，敬而遠之，才能避免自己被牽連進更多的旋渦裡。
19樓：45766677376家
我不自以為是的人，在交往過程中，他說的對就採用，做到有則改正，無則加勉，千萬不要與他較真，還是要尊重他，有事若可向他請教，他的自尊心得到了滿足時，他也會相城以待對你的
20樓：匿名使用者
何苦自擾，心量大小決定了人生苦樂。心量越大，煩惱越輕；心量越小，煩惱越重。心量小的人，容不得，受不得，裝不下大格局。
心量是一個可開合的容器，當我們只顧自己的私慾，它就會愈縮愈小；當我們能為別人考慮，它又會漸漸舒來。一念之差，心的格局便不一樣，可以大如宇宙，也可以細如微塵。看的越重輸了越慘，感情順其自然就好，是你的就是你的，不是你的強求不來。
謝謝學姐小雞小雞洗腳水獨家星劫學計算機我忘記獨家星劫
21樓：匿名使用者
酒逢知己千杯少，話不投機半句多。既然沒有共同語言，何必為難自己了。如果不是什麼特殊關係，像這種自以為是的人儘量遠離。
人為了生活本來就是不易了，整天還要和一個神經病待在一起，那不是找虐麼？
22樓：喇叭花糖
遇到這樣的人，他說話你就聽著就好了，不要去跟他較真，你跟他講什麼他都聽不進去，那你就當個純粹的聆聽者好了，能不能成為好朋友得看他其他方面怎麼樣，人品怎麼樣，如果沒什麼壞心，還是可以當朋友的
23樓：雨雪霧
自以為是是一個漢語成語，拼音是zì yǐ wéi shì。意思是總以為自己是對的。認為自己的觀點和做法都正確，不接受他人意見，形容主觀，不虛心。
所謂自以為是，當是只認為自己的是正確的，聽不進別的想法和意見，更不談求同存異。遇到極度自以為是的人簡直是一種災難，這種人的自以為是其實就是一種沒有根基的狂妄的虛擬的盲目的頑固的自負，不管學識、背景、經驗、等等，更無法全面始終和設身處地，實為無根之水無本之木。遇到這種人，說實話我覺得只有避開，惹不起咱躲得起。
但有一部分自以為是的人還是有救的，他們也是有些真本事的，只是有些過於自負，那隻要與之掰開來揉碎了把道理講透了，他們還是能夠聽得進一些道理的，雖然並不容易。
24樓：
不可以。這種人太陽都要圍著他轉呢。你說今天天氣好，他說我昨天懟了某人。你說咱們去吃飯，他說我今天干了什麼。你說肚子餓，他說我看你太胖。你覺得這樣的人可以交流嗎？
25樓：匿名使用者
與自以為是的人相處，聊天都是很不爽的事情，但人上一百，形形色色又不能不處，最好的辦法就是他說什麼，你不理他，也不爭辯，冷相處，時間一長，對方認為和你相處沒有爭贏的優越感，也許就會改變與你相處的方式。
當你遇到身邊自以為是的人，你會怎麼辦？
26樓：天
俗話說的好，鳥大了，啥林子去不了啊？十個手指頭都不一邊長，每個人的性格也都不會是一部一樣的。有的時候我們身邊總是有一些自以為是的人，在面對他們得時候到底怎麼辦？
1.無視
這些自以為是的人，他們總認為自己天老大，地老二，他老三。總認為自己比身邊的人要強的許多，總是誰都不服，總認為自己是對的。對於這樣的人，我們就直接無視他好啦。
就像曾經有一位偉人說過的一樣。你如何跟一個沒有知識的暴力狂去辯解這件事情呢？
有智慧的人是絕對不會這麼做的。他認為他非常厲害，他認為他說的對。你就讓他認為去唄，你跟他沒有辦法犟解，你也根本就沒有辦法去撥正他的那種怪異的思維。
我身邊的同學就有一個是這樣的，他總認為自己是對的，總認為這個世界上所有的地方都存在著規矩，但是真正可以這樣嗎？難道就沒有潛規則嘛？
每當他說起某一件他認為是對的事情的時候，我們同學都非常無奈的跟他說不是這樣，他就會臉紅脖子粗的，給我們講解，說一大堆他認為的理由。每當他說完之後，爭得面紅耳赤粗的。
久而久之，我們就知道了，他再這個樣子，就不需要理他就好了，不要把他當盤兒菜，他自己也就消停了，你要是越跟他犟，他就越來勁兒，他就越想佔上風，把你壓下去。這種人還是算了，跟他說一大堆東西，你自己累不累？有這段時間還不如我們出去喝酒，嘮一嘮非常有意思的事情。
2.打哈哈
第二種方法，你要是不想兩個人關係鬧得那麼僵，反正如果是我的話，我就會經常的跟他打哈哈。你讓他說就說去唄，你就當左耳多進，右耳多出。他認為你是他的忠實聽眾，其實在我們的眼裡，把他就當做跳樑小醜罷了，他說一些亂七八糟的東西，你就當一些亂七八糟的東西聽，不走心不就可以了嗎？
他愛說什麼說什麼唄，說是時間長了，他自己不口乾舌燥嗎？沒事兒的時候跟他打一打哈哈。嗯嗯，你說的對，你說的全對！
時間久了之後，他還不知道什麼意思嗎？就算他這個毛病不改，他也輕易的不會向你吐露這些亂七八糟的事情。無視，有的時候是對一個人最大的冷暴力。
如何解決工作中遇到的問題，在工作中遇到問題如何解決
處理方製法 審視問題 正視問題 總結問題。1 審視問題 審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因 背景 解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。2 正視問題 在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。迴避並不能解決問...
在工作中遇到小人怎麼辦，工作單位中碰到小人怎麼辦
生活中有好人也有壞人，與善良厚道的好人都好相處，如果遇到思想歪斜，行為不正的小人，我們又該如何做呢？通過古人留下的文化精髓，我們可以借鑑古人對待小人的做法。以小人之心度君子之腹，你大可不必理會，人正不怕影子歪，堅持走自己的路，無關小人風言語。但是沉默不是沉沒，馬瘦被人騎，人善被人欺。所以當危及自己的...
醫護工作者在工作中遇到的最無奈的事情是什麼
醫護工作者在工作中，遇到最無奈的事情應該就是加班，因為我的老婆就是一個醫護工作者每次過生日的時候他總會加班，我們兩個人從來都沒有在一起過過一個完美的生日，我個人認為，加班是醫護工作者最無奈的事情。我高中同學就有醫生，有種情況是有些病人不願意面對現實，或者往往病入膏肓的時候才來就診錯過最佳時期情緒就容...