1樓：匿名使用者
學校越好待遇越好啊！現在好像找研究生 我感覺還不錯 本身總廠地點偏 而且物價低 掙的錢相對來說很富裕啊
中國一重集團公司 怎麼樣，本科生的待遇大概是多少？
2樓：匿名使用者
不同的地方時不一樣的啊，在齊齊哈爾工資比較低，在大連和天津要好點，福利也多點
3樓：總是你來我往
在富拉爾基本部，一重是非常好的單位，按照具體部門不同，工作待遇有一定的差異。解答完畢。
三一重工待遇怎麼樣？
4樓：楊帥軍
三一重工分管理和技工
管理分本科和研究生
本科3000不等，按正副科級別有3300有3800到手有2800有3500左右。
研究生有6000元，按加班工資另算，最低加班有12快，最多加班有50快一個小時。
管理層的年薪1到15萬不等按學歷和職位和年度業績。
技工有三個級別abc 分別是1630 1680 1750三個基本底薪，加技能工資，處級300 中500 高800 技師1200 高階技師1800 最高可以拿3550的保底，一般情況都是2550的保底，技師很難考，應為是內部的。在加計件工資，按產量來算，多的時候有2000到4000元的計件工資加底薪，一個月可以搞個6000到7000元，少的時候有1000到2000元，加保底有個4000到5000元，左右，這是技工。普工就一個月固定2500元，加班另算。
住宿有公司內部的房子一個月150元，吃的有食堂5快就可以2混一粟了，還是很不錯，年底有獎金，董事長很照顧下面的員工，經常吃免費的午餐。三一很鍛鍊一個人的素質，在三一為了掙錢就來，為了面子就可以回去了，因為三一不換思想就換人！一年輕鬆搞到7到8萬技工類，管理層看業績，搞的好一年10到15萬左右很輕鬆！
5樓：定書雙台山
我來告訴你，三一重工企業的真實情況啊，百度有些話語不讓說，文字有些是不讓打出啦的，我只能間接的告訴你一些啦。
如果說，你在瀋陽市的三一重工的話，那我告訴你，你沒有發展的空間和上升的資格；如果你是北方的戶口和北方本地人，尤其是東北這邊的人的話，那我告訴你，你根本就沒有發展的空間和上升的資格。為啥要這麼說呢啊？因為我有朋友和同學就在三一重工裡面幹活的呢，你乾的再好和再厲害都沒有用的啊，因為三一是湖南人開的公司，湖南人骨子裡就是瞧不起北方人的，尤其是東北人。
黑眼和白眼就是看不上你的呀，所以說，你是花錢也好，不花錢也罷，你根本沒有出頭之日，除非你娶一個湖南的老婆，才有這個可能，我說的是可能啊，不是一定就能夠上升和升職。
三一重工在2023年的效益不好，今年2023年初裁員30%，你可能不知道吧？原來瀋陽這邊的三一入職員工，臭工人入職後3000￥一個月，現在都變成1200￥一個月啦，平均工資是1500￥的工資一個月，你愛幹就幹，不愛幹就滾犢子去吧，這是三一的領導說的話呢啊，所以說，請你更新一下你大腦中的資料庫，好不好啊！
三一每年的年初招人，招的都是一樣和相同的崗位以及職位，要的是剛畢業的大學生，說白了就是大傻子一群，剛畢業的大傻子們什麼也不懂，讓他們幹啥就幹啥，把髒活和累活都給他們幹啦，2年之後就開除他們，他們什麼都明白了，什麼都懂了，就成老油條啦，所以企業是不能留他們的，你也是一樣的下場和待遇，不要以為你好到**去，你不多什麼技術和人品，好人和不好的都開除的呢啊！
6樓：伍珍麼學義
我是三一出來的，看你具體進去做什麼呢，總體來說三一的待遇在蘇州地區算不錯的，福利也很好，過節都有福利，春節回家來回車票報銷，不過三一隻要211工程的應屆本科畢業生！
7樓：匿名使用者
可可北京農村生活記錄
8樓：兆鑠泣谷雪
三一重工有許多分公司，他每個公司的公司不同，這主要看你在哪個公司和在哪個地區。
9樓：庚暢睦向彤
勞動法規定，企業對員工的試用期最多隻有六個月！三一的一年！違法不說！港穿噠就是炸邇滴油
中國一重怎麼樣？ 10
10樓：匿名使用者
那是一個外來的大型企業，待遇還不錯。
11樓：匿名使用者
中國一復重最近在走下制坡路，一是大環境不好，二bai是現在大領導du瞎折騰…zhi
…近幾年工資改革，越改dao越少，各種福利待遇，基本都取消完了……
補充：2023年，中國一重大連設計院64%開支了，並且是工資先乘0.64，再扣掉代扣，所以實際到手的只要50%左右。
長沙的三一重工怎麼樣
2012.03 2012.09 三一重來工股份 6個月 泵送自 事業部 售前 售後技術支援工程師 2001 4000元 月大型裝置 機電裝置 重工業 企業性質 民營 規模 10000人以上 工作描述 主要負責攪拌站，攪拌車等產品的售後服務，對客戶的操作手進行培訓，包括裝置保養 常見故障 安全注意事項...
國一金典有限公司怎麼樣，國一金典是正規公司嗎？
這是一家收藏品公司啊，這你都不知道，out了。在業內很有名氣的。你在網上問估計也得不到什麼答案，建議面試時向hr瞭解清楚。同時看下專工作環境和屬工作氛圍如何，你可要求瞭解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流 最好單獨交流 先問崗位工作都做些什麼。之後問下他們吃住情況，下班都做些什麼，瞭解日...
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