1樓：崔雯之歌
到一個新的環境首先是熟悉企業和同事搞好關係，先不要有這麼多的報怨，即使多幹點也沒什麼，吃虧是福。做人厚道點不吃虧。敢上好的企業好的老闆也許會受到重視。
2樓：鄉思累
喜歡就好好幹，不喜歡就換工作
3樓：
喜歡就好好幹，不喜歡就換事做
4樓：阿灬卓
秒用bai力呼氣容積佔預計du值百分比（fev1％預zhi計值）和第一秒
用力呼dao氣容積佔用力肺版
活量百分比（fevl／fvc）的降權低來確定的。fevl／fvc是copd的一項敏感指標，可檢出輕度氣流受限。fev1%預計值是中、重度氣流受限的良好指標，它變異性小，易於操作，應作為copd肺功能檢查的基本專案。
吸人支氣管舒張劑後fevl<80％預計值，且fev1／fvc％為70％者，可確定為不能完全可逆的氣流受限。
★問題所屬科目：臨床執業醫師---內科學（含傳染病學）分
今天剛面試一家公司，公司團隊全是男生，只有我女生，通常男生和女生沒有共同的興趣，也就沒有共同
不會吧，男生女生都有共同的話題呀，如何融入這個集體，那就靠你溝通能力和社交能力啊。多和男生交流工作和生活的體會，社會見聞，對事情，你要有令他們信服的獨到的見解。這樣他們就會佩服你。好奇怪的公司團隊，你居然也敢進。或者你本身也更多的是男孩子的性格？以公司的話題為主題，提出問題，好找大家一起討論 今天去...
剛進一家公司，什麼都不懂怎麼做，可別人又不願意教我
呵呵 是我也怕你搶了我的飯碗哦 太簡單不過了,四個字,投其所好 你呢 首先要改 度 讓別人看到你樂觀的樣子 天真 你告訴她你想要的是什麼 你想幹什麼,她知道你不會跟她搶飯碗後自然會學到東西啦 沒人會把她的經驗告訴你的 你只有靠自己 多看 多聽 少說話 用心點 不要浮躁 時間是會證明一切的 加油啊 我...
剛進一家公司兩個多月還在試用期內對面同事跟我說了兩次這個廠不好做
仙某一個公司是否要請你不是同事說的。也不是任何財務說的。是人事說的。當然，別人說的你可以做一定的參考，而同事所說的意思，不是不要你而是是指你們這個廠的效益並不怎麼樣，工作也比較難做效益不是很好，你在這裡做沒有什麼任何意義一樣，剛剛，找工作還不如去找一個好一點的，我個人感覺，這種可能性概率更大。有兩種...