國家規定的婚假是多少天,國家規定婚假幾天

2021-05-02 15:47:35 字數 5042 閱讀 2054

1樓:善良的微曦

按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假;

國家規定婚假幾天

2樓:home好人一個

全國標準為3天,但各地實際執行的標準不一,例如山西婚假30天,青海婚假15天。

自2023年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。

調整後,山西婚假達30天,安徽、江西等地的產假有158天,廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。

2023年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

2023年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

3樓:豆村長de草

根據《婚姻法》第三十一條以及《計劃生育條例》第二十一條的規定,根據不同的情況婚假的天數也是不一樣的:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),很多省份已取消晚婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

而且,婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間,工資是照發的。

4樓:小島知道

國家法定婚假是多少天?

5樓:麻微蘭祖琴

符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

「婚假一般有多少天」

2023年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定:

原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

四、以上規定從本通知下達之月起執行。

注:雙方晚婚的,婚假延長到15日。

該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。

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根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3

天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

6樓:資默空覓

一、國家規定的婚假有多少天

2023年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

二、員工還在試用期可以享受婚假嗎

試用期是包括在勞動合同期限內,勞動者在試用期限內享有的權利及義務等均與正式員工相同,均有完全的勞動權利。而休婚假是屬於勞動者的權利之一,故試用期員工可以享受婚假。

三、婚假期間工資怎麼發放

在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規定,《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結婚……,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的,工資照發。

……在批准的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。但並未明確規定工資計發的標準。

因此在婚假的工資發放標準上,目前還沒有適用於全國的統一規定。但一般規定如下:

(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位

相對應的工資標準確定。集體合同工資集體協議

確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同工資集體協議

標準確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位職位

正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。

通常勞動者在職的時候如果領取了結婚證,那麼可以向用人單位請婚假,不過婚假的天數一般是三天左右,並不是很長。如果勞動者需要舉辦婚禮的話,可能時間並不夠。那麼格外還需要請假的話,就只能向單位請年假或者事假。

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7樓:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3

天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

國家規定婚假通常按3天計算,這在法律層面沒有規定,只在行政法規和規範性檔案層面。

晚婚:男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚

按照2023年《中共**關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24週歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22週歲、女子為滿20週歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25週歲或者女子年滿23週歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24週歲以上生育子女的。

晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天

全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。

國家規定婚假通常是3天,晚婚的婚假由於各地方的不同情況而規定不同,因此需要諮詢當地的專業婚姻律師,律師通過自己的實物能力來給你具體的指導和幫助。

8樓:周律師說

1、婚假,《勞動法》規定了勞動者有按國家規定享受婚假的權利。符合《中華人民共和國婚姻法》規定結婚的,可享受3天婚假。晚婚的公民,可以在國家規定的婚假基礎上增加晚婚假。

男年滿25週歲初次結婚,女年滿23週歲初次結婚為晚婚。至於晚婚假的天數,在各地的人口與計劃生育條例中有具體規定,但是各地的規定並不一致。大部分省市是延長或增加婚假天數,也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數。

2、產假,按《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

9樓:淦彭薄興言

法定婚假3天,晚婚可加12天。男25,女23(實歲)稱為晚婚。

10樓:闕長征沃君

法定3天

晚婚的10天

女年滿二十三週歲,男年滿二十五週歲以上初婚為晚婚雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

11樓:彌文玉鳳鸞

2023年婚假規定:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

12樓:開青眼

正常婚假3天,晚婚照顧+2周。

13樓:連晚竹金錦

(一)婚假:

1.按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3.晚育的給男方護理假7天。

4.育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天,由所在單位根據實際情況具體規定。

5.結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

6.在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假、護理假、產假期間和路程假期間,工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。

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